- 相關(guān)推薦
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的得與失
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編幫大家整理的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的得與失總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的得與失 篇1
前幾日和廣州中山大學(xué)的幾個(gè)留法回來(lái)修MBA的大學(xué)生談在一起合作創(chuàng )業(yè)的事情,其中一個(gè)人他關(guān)注的話(huà)題是我把公司的股權一半出讓來(lái)吸引資本和管理團隊,最終我能否控制我創(chuàng )始的公司的問(wèn)題,這也是一些朋友經(jīng)常提醒我的事情,自己辛辛苦苦創(chuàng )建的公司,在已經(jīng)度過(guò)難關(guān),發(fā)展勢頭較好的時(shí)候白白送給外人一部分的不理解,很多人把公司的所有權和控制權牢牢的抓在手中,生怕自己失去對整個(gè)公司的發(fā)展和控制能力,更關(guān)心的其實(shí)是利益方面的損失。其實(shí),一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中快速發(fā)展和壯大,單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,整合優(yōu)勢資源為己所用才會(huì )有更多更大的發(fā)展空間,大舍大得,小舍小得,不舍難得,關(guān)鍵在得失之間自己是否向更高的目標在快速前進(jìn),股權的稀釋在一定程度上可以降低企業(yè)決策層的冒進(jìn)和投機心態(tài),企業(yè)做小是自己的,做大是大家的,再大可能就要承擔國家和社會(huì )的責任,就拿近期的360和騰訊之間的惡戰來(lái)說(shuō),往往由不得你企業(yè)由著(zhù)自己的心情來(lái)玩,很多方面會(huì )制約你的行為和態(tài)度。
熟話(huà)說(shuō):“錢(qián)不是一個(gè)人賺的,事業(yè)也不是一個(gè)人能做大的”,一個(gè)優(yōu)秀的有戰斗力的團隊和各種資源的整合才有了現在的阿里巴巴和創(chuàng )始人馬云的不凡,阿里巴巴是馬云一個(gè)人的嗎?不是,是眾多股東的,馬云是阿里巴巴的靈魂,馬云不可謂不是聰明人,他也有他敢于舍得和關(guān)于堅持,勇于冒險精神的一面,如今的阿里巴巴已經(jīng)不是危難的時(shí)候1分錢(qián)一股內部員工也沒(méi)人要的時(shí)候了,也正是一些舍得精神出現了一個(gè)個(gè)上市公司團隊,我最初很不理解,一個(gè)上市公司會(huì )出現一兩百個(gè)股東是怎樣的情況,其幕后的真實(shí)背景究竟是怎樣的.,現在明白其實(shí)質(zhì)一種優(yōu)勢資源的整合的結果,總多利益的體現,相對于股權單一的企業(yè),個(gè)人認為很多戰略決策的制定和執行由股東代表共同制定,風(fēng)險防范和企業(yè)發(fā)展相對會(huì )更加科學(xué)嚴謹,絕對不是一個(gè)老板一拍腦門(mén)就拍板的事情。
我個(gè)人水平有限,就好比我昨天辛辛苦苦敲出來(lái)的2篇小哲理故事一樣,出發(fā)點(diǎn)是引導一些正在準備創(chuàng )業(yè)的年輕人在有遠大的目標同時(shí)要關(guān)注細節的重要性,被資深的朋友扔了幾個(gè)磚頭一樣,企業(yè)發(fā)展到一定階段,必須要與時(shí)俱進(jìn),吸引更多的優(yōu)秀人才和外部資源,我的項目自己準備了3年,用自有資金搭建了框架總結制定了商業(yè)模式,一直在完善和總結經(jīng)驗教訓,前期的400多萬(wàn)投入大多相當于交了學(xué)費,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展也引起了幾家風(fēng)投的關(guān)注和初期的合作,2家企業(yè)管理顧問(wèn)公司也提出不要現金要股份參與合作,一起成長(cháng),評估出3年后公司10個(gè)億的價(jià)值目標,這個(gè)目標我個(gè)人的能力和水平以及資源都是望塵莫及的事情,自己有自知之明,必須要讓更多的人和團隊參與進(jìn)來(lái),一起把蛋糕做大,降低自己企業(yè)的風(fēng)險,都好辦,我贈送股份來(lái)吸引志同道合,思路和觀(guān)念一致的人來(lái)參與,有資源的出資源,有能力的施展才華,向一個(gè)共同的目標努力,把企業(yè)的事都當做大家自己的事來(lái)對待,不就是一個(gè)舍得嗎,得到的畢竟比失去的多多,失去的是一條小河,換回來(lái)的是一片海洋。成敗往往也就是在取舍之間。
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的得與失 篇2
1,以為自己擁有豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗,對市場(chǎng)把握較準,對消費者也有一定的研究,感覺(jué)自己原來(lái)如魚(yú)得水,現在自己做創(chuàng )業(yè),發(fā)現完全是兩碼事,因為你個(gè)人創(chuàng )業(yè)缺少了平臺的資源和團隊力量。
2,創(chuàng )業(yè)之前信心爆棚,激情滿(mǎn)滿(mǎn),創(chuàng )業(yè)之后發(fā)現很多問(wèn)題都要自己來(lái)面對,諸如采購,售賣(mài),服務(wù),宣傳,租金,水電氣等事無(wú)巨細。明白了在職場(chǎng)即使是專(zhuān)才也能混的下去,而自己創(chuàng )業(yè)則要的是全才。
3,創(chuàng )業(yè)首先要面對的就是失敗,這是很正常的事,別認為不會(huì )出現在你的`身上。
4,創(chuàng )業(yè)后才明白,商品不是核心的競爭力,怎么將商品賣(mài)出去才是核心競爭力。
5,創(chuàng )業(yè)后才明白不僅僅是電商對實(shí)體店打擊很大,越來(lái)越多的同行對你的打擊一樣的很大,游攤走販的價(jià)格打擊更是讓人無(wú)奈。
6,創(chuàng )業(yè)后才明白目前創(chuàng )業(yè)確實(shí)很艱難,要想存活下去一定要打通線(xiàn)上線(xiàn)下,一定要多開(kāi)線(xiàn)下分店和打通線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道,形成連鎖規模和拓寬售賣(mài)的渠道。
7,創(chuàng )業(yè)后才明白不要盲目的相信原有的人脈資源,你在別人眼中有價(jià)值,才有人脈。既然要創(chuàng )業(yè),就要沉下心來(lái)面對一切,即使再困難,也要想辦法扛過(guò)去。
8,創(chuàng )業(yè)初期,不要盲目的拉合伙人,別人相信你是念舊情,只有自己先做出一點(diǎn)成績(jì),才適合拉合伙人入股。對自己要負責,對合伙人更要負責,這樣才能長(cháng)久。
【創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的得與失】相關(guān)文章:
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的陷阱03-13
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的錯誤03-13
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題09-08
創(chuàng )業(yè)寶典:創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的自我激勵方法03-01
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)的稅務(wù)問(wèn)題03-11
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的“交易十忌”!11-19
如何走出創(chuàng )業(yè)過(guò)程中“悲傷的低谷”03-03
創(chuàng )業(yè)過(guò)程中哪些人能幫助創(chuàng )業(yè)者03-13