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遼寧大力加強高校輔導員隊伍建設
“輔導員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，而現在很大程度上已經(jīng)蛻變?yōu)閷W(xué)生的事務(wù)員、生活保姆。要改變這種狀況，提高輔導員的素質(zhì)是最根本的辦法。這次考試真是給我們提供了一次好機會(huì )。”遼寧工業(yè)大學(xué)已經(jīng)擔任6年輔導員工作的呂麗莉興奮地說(shuō)。
為提升高校在職輔導員學(xué)歷層次，遼寧省教育廳依托東北大學(xué)、遼寧師范大學(xué)成立了兩個(gè)碩士研究生班，今年招生100人，10月23日進(jìn)行了統一考試。
長(cháng)期以來(lái)，作為大學(xué)生最直接管理者的輔導員隊伍一直存在著(zhù)人心不穩、素質(zhì)不高等問(wèn)題。為此，遼寧省采取一系列政策保障，打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的輔導員隊伍，使其真正成為大學(xué)生在思想政治方面的導師。
提升學(xué)歷 讓輔導員學(xué)以致用
“目前，遼寧全省高校共有專(zhuān)職輔導員2718人，近80％未取得碩士以上學(xué)位，未受到思想政治教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓。”遼寧省委高校工委副書(shū)記曲建武介紹說(shuō)，近年來(lái)，大學(xué)生思想政治工作中出現了很多新問(wèn)題，而相當一部分輔導員沒(méi)有應對這些問(wèn)題的方法，往往出現工作不到位、越位甚至缺位(空位)的情況，理論缺陷是造成這些情況的原因之一。
為進(jìn)一步加強在職輔導員的理論水平，遼寧省教育廳除為在職輔導員開(kāi)設碩士研究生班以外，還面向他們招收博士研究生，今年遼寧師范大學(xué)增招了兩名工作多年的輔導員。
此外，遼寧省教育廳還通過(guò)免試推薦應屆專(zhuān)科畢業(yè)生讀本科、本科畢業(yè)生讀研的方式，為高等職業(yè)院校培養本科層次、本科院校培養研究生層次的輔導員。這些舉措，既提高了新任輔導員的學(xué)歷層次，又使他們接受了思想政治教育專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)習，使得他們從事輔導員工作后，能夠學(xué)以致用，做好工作。
加強培訓 業(yè)務(wù)水平迅速提高
今年8月，全省70余所高校的430多名新任輔導員在遼寧師范大學(xué)參加了崗前培訓，這也是遼寧首次統一組織高校新任輔導員進(jìn)行崗前培訓。除了進(jìn)行政策法規、教育學(xué)、心理學(xué)等方面的培訓外，還著(zhù)重進(jìn)行了輔導員工作所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識的培訓。培訓合格，頒發(fā)輔導員上崗證書(shū)。
大連醫科大學(xué)新任輔導員都曉峰說(shuō)，通過(guò)培訓他認識到了輔導員工作的重要性。輔導員工作不光需要熱情，更應該扎實(shí)掌握相關(guān)工作理論和方法，才能對大學(xué)生進(jìn)行正確引導和教育。
曲建武介紹，除對新任輔導員進(jìn)行培訓外，遼寧省教育廳還在省內高校設立了5個(gè)思想政治理論培訓基地，2個(gè)心理健康教育師資培訓基地；在農村、工廠(chǎng)、部隊、紀念館等地建立了10個(gè)輔導員實(shí)踐基地。這些基地通過(guò)對輔導員開(kāi)展各種日常培訓和專(zhuān)題培訓，可以及時(shí)更新其知識，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。
優(yōu)化政策 輔導員地位大躍進(jìn)
輔導員工作任務(wù)繁重，但待遇不高，收入明顯低于其他教師。為此，遼寧省提出要確保輔導員的實(shí)際收入與本校專(zhuān)任教師的平均收入相當，從明年1月開(kāi)始，每月按不低于200元的標準發(fā)放工作補貼。此舉在全國也是首創(chuàng )。一些輔導員激動(dòng)地說(shuō)，雖然200元錢(qián)并不多，但體現了對輔導員工作的重視。長(cháng)期以來(lái)，輔導員學(xué)歷、待遇都處于學(xué)校最底層，近期出臺的一系列措施，幫助輔導員解決了大問(wèn)題，我們更有信心努力工作了。
同時(shí)，省教育廳還從職稱(chēng)評聘、科研立項、評優(yōu)選先等方面對輔導員予以?xún)A斜，確保其最大權益。“以前輔導員總是受出路、待遇、地位問(wèn)題所困擾，現在這些問(wèn)題都得到了解決，輔導員工作起來(lái)更放心了。”大連海事大學(xué)信息學(xué)院輔導員劉益迎說(shuō)。
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