女性創(chuàng )業(yè)-關(guān)鍵在于執著(zhù)和自信

    對女性創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，最重要的創(chuàng )業(yè)靈感的源泉是興趣。我們觀(guān)察到，很多女性的創(chuàng )業(yè)，最初都啟蒙于其個(gè)人過(guò)去的生活體驗和實(shí)踐。而創(chuàng )業(yè)靈感對于一個(gè)成功的企業(yè)家來(lái)講，無(wú)疑是非常重要的一個(gè)元素�？偟膩�(lái)說(shuō)，女性創(chuàng )業(yè)者相比男性創(chuàng )業(yè)者，最大的優(yōu)勢在于女性的執著(zhù)與信心。我們認為在中國，女性創(chuàng )業(yè)的空間很大，原因在于女性群體很早就進(jìn)入職場(chǎng)，因而所背負的職業(yè)包袱和障礙較少。

    “卡地亞靈思涌動(dòng)女性創(chuàng )業(yè)家獎”，與目前其他的創(chuàng )業(yè)大賽相比，最大的不同在于，我們是鼓勵還沒(méi)有成功的人，陪著(zhù)她們一起完成企劃案，而不是在已經(jīng)成功的創(chuàng )業(yè)項目上錦上添花。獎項的宗旨有三個(gè)，一個(gè)企劃有原創(chuàng )性，二是持續性，三是有社會(huì )的正面意義。至于將來(lái)創(chuàng )業(yè)成功與否，我們并沒(méi)有直接的利益在其中，因此卡地亞在這個(gè)獎項中的角色與天使投資人不一樣。

    從評選過(guò)程來(lái)看，獎項比較獨立，評選過(guò)程由全球評選團隊——包括麥肯錫和歐洲國際工商管理學(xué)院主要承擔，卡地亞方面也有一兩位高管擔任評委，但公司對評選結果沒(méi)有任何決定權。

　　就目前來(lái)看，女性創(chuàng )業(yè)成功主要取決于三大因素，首先要有“知本”，即對所要創(chuàng )立的企業(yè)業(yè)務(wù)知識要充分了解，能掌握熟悉行業(yè)資源；第二個(gè)是“資本”，我們通過(guò)調研發(fā)現，目前在中國只有30%的女性企業(yè)家可以從銀行貸到創(chuàng )業(yè)所需款項，但這個(gè)數字如果換成男性則有45%的比例，這表明了資本層面對女性創(chuàng )業(yè)信心不足；第三個(gè)是個(gè)人風(fēng)格，其中最重要的是個(gè)人的自信心。當然，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我個(gè)人認為企業(yè)應從個(gè)人烙印時(shí)代走向專(zhuān)業(yè)的團隊經(jīng)營(yíng)時(shí)代。

　　目前全球都出了共同的趨勢，即越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)的女性并不安于朝九晚五的普通職業(yè)，也不希望早早進(jìn)入傳統的婚姻生活，而是希望能創(chuàng )立一份屬于自己的事業(yè)。我覺(jué)得這個(gè)勢頭是好的，但女性創(chuàng )業(yè)需要的是執著(zhù)和決心，也需要有一個(gè)好的概念去執行，希望她們都能堅持下去。對卡地亞全球來(lái)說(shuō)，這個(gè)項目是很重要的一個(gè)起步，我們目前也在企業(yè)內部對于女性經(jīng)理人進(jìn)行一系列的培訓，未來(lái)關(guān)于各種女性項目的關(guān)注和投入將是一個(gè)持續的過(guò)程。

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