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女性創(chuàng )業(yè)成功率比男性高嗎
縱使是在21世紀，在地球上的大部分地區，仍然有一半的聰明人(指女性)被系統性地剝奪了擔當要職的權利。創(chuàng )業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營(yíng)和實(shí)際業(yè)績(jì)的，與性別無(wú)關(guān)�！稄膬�(yōu)秀到卓越》作者，《基業(yè)長(cháng)青》的合作者Jim Collins曾說(shuō)。她最期望的事情是這些女性有膽量對大企業(yè)說(shuō)：“謝了，老娘我要為自己干。”
事實(shí)勝于雄辯。聯(lián)合國曾經(jīng)對72個(gè)國家進(jìn)行過(guò)一項調查，調查結果表明：在這些國家當中，女企業(yè)家的比例逐年上升的有58個(gè)國家。其中，意大利，在400萬(wàn)家私人企業(yè)當中，女企業(yè)主占了其中的25.4%;加拿大、美國、墨西哥等國家，女企業(yè)家的比例已經(jīng)達到了35%以上。
從1980年到1988年，美國企業(yè)家的人數增加了56%，而女性創(chuàng )業(yè)者的人數增加了82%，遠遠超過(guò)了男性創(chuàng )業(yè)者的增長(cháng)速度……在美國，自己開(kāi)公司的婦女大約有540萬(wàn)，這個(gè)數目占了美國所有企業(yè)的28%。
在我國，從20世紀90年代開(kāi)始就掀起了女性創(chuàng )業(yè)的熱潮，而且，這種熱潮的規模一天比一天壯大。這里的“壯大”不僅僅指女性創(chuàng )業(yè)人數的顯著(zhù)增加，而且還包括：隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構的不斷升級，女性創(chuàng )業(yè)者也逐步進(jìn)入到了原先由男性主導的行業(yè)領(lǐng)域，甚至表現出比男性更強的創(chuàng )業(yè)能力。
培訓、金融理財、美容、服裝、廣告傳媒……不僅僅是這些服務(wù)業(yè)，正有更多的案例告訴我們，認為婦女只能在零售業(yè)和服務(wù)部門(mén)開(kāi)設公司的看法在發(fā)生改變�，F在，越來(lái)越多的女老板已經(jīng)出現在了農業(yè)、工業(yè)和熟練技術(shù)性行業(yè)里面。
20年前，《華爾街日報》用“玻璃天花板”一詞描述公司企業(yè)或機關(guān)團體中限制女性晉升到某一職位以上的無(wú)形障礙。但是在實(shí)際升職、創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，我們驚喜地發(fā)現這些女性并沒(méi)有感覺(jué)到有所謂的天花板。反而女性特有的優(yōu)勢，如膽大心細、社交成本低、善于學(xué)習、更加勤奮成為了女性創(chuàng )業(yè)中自信心和動(dòng)力的來(lái)源。
香港利用實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)、訊通(香港)有限公司董事長(cháng)、廈門(mén)汽車(chē)股份有限公司董事盧文韻說(shuō)，雖然身為女性，但能讓我產(chǎn)生濃厚興趣的往往都是男人做的粗重工作，比如跑碼頭、貨運、看水深，也正是這些工作培養出我堅毅的韌性和堅強的體魄。Don t have mercy on yourself(不要自我憐憫)，你就會(huì )成功。
據報道，雖未有完全統計，女性掌管的公司通常規模比較小、發(fā)展比較緩慢，但是與其他一般公司比起來(lái)，這些公司的“死亡率”卻相對來(lái)說(shuō)比較低、破產(chǎn)也比較少。開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，女性一般會(huì )給自己定位得比較低，會(huì )慢慢來(lái)。女性考慮問(wèn)題一般都比較周到與細膩，不會(huì )過(guò)于冒險。她們更務(wù)實(shí)，絕不會(huì )好高騖遠、好大喜功。不管是在理論上，還是在實(shí)踐上，都證明了女子創(chuàng )業(yè)具有自己的優(yōu)勢。
新光控股集團董事長(cháng)兼創(chuàng )始人周曉光總結了女性創(chuàng )業(yè)者的四點(diǎn)天生優(yōu)勢：妥協(xié)換來(lái)幸福、分享傾訴比面子重要、心存感恩克服情緒化、母性氣質(zhì)與家文化的包容力。而家庭、事業(yè)和社會(huì )門(mén)檻則成為女性創(chuàng )業(yè)的三道坎。
巴黎HEC商學(xué)院領(lǐng)導力研究中心負責人戈蒂耶告訴女性，成為女性不是不幸，而是一種力量。不管這種力量是否被釋放出來(lái)，它都存在于生命的孕育之中。
在金淑麗所著(zhù)的《魅力源于事業(yè):話(huà)說(shuō)女性創(chuàng )業(yè)》一書(shū)中提出了女性要想在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中取得成功，需要遵循下面的幾個(gè)法則。
1、意志堅強。女性在很多時(shí)候比男人更加的堅強。比如，生病的時(shí)候、受傷的時(shí)候、遇到重大挫折的時(shí)候……同樣，在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，女人必須發(fā)揮這種特質(zhì)，學(xué)會(huì )在市場(chǎng)經(jīng)濟中自己爬起來(lái)，這是一種必需的能力。
2、保持冷靜。任何一個(gè)人在做事情的時(shí)候，都要投入大量的精力和情感。這種投入既不能太大，也不能太小;有時(shí)候，過(guò)于投入會(huì )讓自己迷失方向，甚至無(wú)法做出正確的判斷。要想把握方向、掌控好事態(tài)的發(fā)展就必須讓自己與人、與物保持一定的距離，這樣才能讓自己冷靜而準確地做出判斷。
3、有責任感。大多數女性都有一種虛榮心，這種虛榮心來(lái)自于美滿(mǎn)的婚姻、嫁個(gè)好夫婿……這很正常，也是非常合情合理的。但是，對于要想自己創(chuàng )業(yè)的女性來(lái)說(shuō)，必須清醒地認識到：既然決定創(chuàng )業(yè)，那么不管處于哪個(gè)階段，對自己的事業(yè)都要有一種責任感。
4、換位思考。不可否認，無(wú)論是在思維上，還是在考慮問(wèn)題的角度上，女性和男性存在著(zhù)很大的差異，正是這種差異才讓男性一直主導這世界，讓女性主導家庭。不管做女人如何成功，要想創(chuàng )業(yè)就必須明白一點(diǎn)：不管女人還是男人，做事情的標準都是一樣的，女人要想創(chuàng )業(yè)成功就得讓自己的內心更像男人。
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