測試你有多少Boss天賦

　　每個(gè)人都有自己的理想,其中創(chuàng )業(yè)當老板是很多人向往的,而當大Boss就更是令人敬畏。然而，當大BOSS也是需要一定天賦的。那么你能創(chuàng )多大的業(yè)，你的BOSS天賦有多少呢?

　　測試開(kāi)始：

　　題目：如果你要去某條街的小店里見(jiàn)個(gè)朋友，但是迷路了，你會(huì )第一時(shí)間做什么?

　　A、問(wèn)問(wèn)路旁行人

　　B、打開(kāi)手機看地圖

　　C、和朋友聯(lián)系一下

　　D、先走一段路再說(shuō)

　　E、直接坐出租車(chē)去

　　(本次測試共1小題，分析結果請在本頁(yè)往下↓拉。)

　　測試結果分析：

　　A、當小BOSS

　　顯然，你當大老板的天賦技能是比較缺乏的，畢竟你也有懶惰的一面，并不想讓自己的人生有呼風(fēng)喚雨的本事。然而你的主動(dòng)性還是有的，也有一定的想法，還有一定的運氣，所以當一個(gè)小老板的話(huà)，天賦綽綽有余。這也算是不錯的，畢竟大老板的格局要這么大，又怎么會(huì )是你可以輕易就擔得起的呢?

　　B、BOSS天賦很好

　　你成為一位大老板，還是有希望的，因為你成為BOSS的天賦挺不錯的。一來(lái)，你的主動(dòng)技能比較強，二來(lái)你有這樣的大局觀(guān)，眼光看得比較長(cháng)遠。整體上說(shuō)，跟著(zhù)你即使出了錯，你也有逆境重生的本事。而且你是一個(gè)負責任的人，這點(diǎn)很多人都缺乏。所以你創(chuàng )業(yè)會(huì )成功，在單位也能混得好哦。

　　C、BOSS天賦很少

　　你的獨立性一般，出了什么事情，一般會(huì )咨詢(xún)別人，即使是當了BOSS，你也喜歡在做出投資決策前詢(xún)問(wèn)別人的意見(jiàn)。這樣的你，倘若是早就繼承公司之類(lèi)的，你還算會(huì )比較好，因為你可以依托職業(yè)經(jīng)理人，打理公司。要是你出來(lái)創(chuàng )業(yè)，大概也會(huì )成功，但是想成為獨立的BOSS，那是不大可能的。

　　D、BOSS身邊紅人

　　倘若人人都去當了老板，那簡(jiǎn)直是不可能的事情，事實(shí)證明，一將功成萬(wàn)骨枯，成就一個(gè)將軍，總是要犧牲那么多人，而成就一個(gè)大老板，也總是需要一些人來(lái)輔助、幫助的吧。你就像是老板身邊的紅人，還是那種出謀劃策的軍師一般，這個(gè)技能和天賦你還是不缺的。只不過(guò)你也懶得去擔一個(gè)大公司的命運，當紅人就不錯了。

　　E、BOSS天賦沒(méi)有

　　基本上，你當BOSS的天賦是沒(méi)有的。作為一名懶惰，不愛(ài)去思考的人，你也總是想過(guò)一種舒服的生活，不要太麻煩了，圖個(gè)舒服就好�？赡苣闶潜容^偏向于享受類(lèi)的人吧，別人要是跟著(zhù)你打天下，你也會(huì )打到一半，就先享受了再說(shuō)，最后搞不好還會(huì )連跟著(zhù)你的人都一起受餓。反正你會(huì )說(shuō)，自己也沒(méi)有當BOSS的心思，當個(gè)小蝦米有何不可?(完)

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