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德州扶持盲人按摩創(chuàng )業(yè) 最高補貼1.5萬(wàn)元
引導語(yǔ)：德州市市殘聯(lián)會(huì )同多部門(mén)共同研究制定了《德州市幫扶殘疾人(盲人)就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)施方案》，對盲人創(chuàng )業(yè)就業(yè)進(jìn)行幫助扶持。
德州市出臺政策 盲人創(chuàng )業(yè)最高補貼1.5萬(wàn)元
為了保護盲人的切身利益，提升殘疾人職業(yè)技能，促進(jìn)他們就業(yè)和增收，德州市殘聯(lián)對全市盲人按摩創(chuàng )業(yè)活動(dòng)進(jìn)行扶持，最高可獲1萬(wàn)元扶持資金。
據了解，扶持對象應符合以下條件：創(chuàng )辦人為德州市戶(hù)籍，持有中華人民共和國第二代殘疾人證(類(lèi)別為視力殘疾)，須具備保健按摩師職業(yè)資格證書(shū)或盲人醫療按摩人員從事醫療按摩活動(dòng)資格證書(shū);須為正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)6個(gè)月以上，具有“企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照”或“個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照”或《醫療機構執業(yè)許可證》或《盲人保健按摩機構執業(yè)資格證》的盲人按摩機構;有固定、規范的按摩場(chǎng)所，至少有一名固定的盲人按摩師(含申請人)，有一張及以上按摩床和必要的消毒設備及相應的用品用具;在德州市行政區劃內開(kāi)辦按摩機構，需具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違法亂紀行為、無(wú)醫療事故發(fā)生，不存在消防、用電、燃氣、無(wú)障礙設施等安全隱患。
貧困殘疾家庭開(kāi)辦的盲人按摩店優(yōu)先扶持，但本人須向按摩機構所在縣級殘聯(lián)提出書(shū)面申請并提交相關(guān)證明材料，申請內容包括開(kāi)辦時(shí)間、地點(diǎn)、面積、從業(yè)人員名單及開(kāi)辦以來(lái)基本營(yíng)業(yè)情況等。
對符合扶持條件的盲人按摩機構給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼。有一名固定的盲人按摩師給予5000元扶持資金，有兩名固定的盲人按摩師給予7000元扶持資金，有三名及以上固定按摩師給予10000萬(wàn)扶持資金。原接受過(guò)一次性補助的盲人按摩機構，新增加安置盲人就業(yè)數量，按差額給予補助。
盲人按摩機構需于每年6月1日前向所在縣(市、區)殘聯(lián)報送《德州市盲人按摩機構扶持申請表》、按摩店及從業(yè)人員照片、盲人按摩師相關(guān)資料、證件復印件、貧困證明等書(shū)面材料�？h(市、區)殘聯(lián)對申請扶持補貼的盲人保健按摩機構進(jìn)行實(shí)地考察，填寫(xiě)審核意見(jiàn)，報送市殘聯(lián)。市殘聯(lián)經(jīng)審核后，按照補貼標準提出資金分配意見(jiàn)，下達補助資金。
資金來(lái)源主要為省級專(zhuān)項扶持資金和市級扶持資金，按照資金來(lái)源不同，省級資金的使用必須在符合本辦法的同時(shí)嚴格遵照省級資金使用要求，省級資金不足部分由市級資金予以補充。扶持資金可用作按摩機構房租、按摩設備級物品餐狗、人員工資發(fā)放等項目。資金下?lián)芨骺h市區后，各級殘聯(lián)負責對本轄區內的按摩機構強化管理，保證將資金及時(shí)、足額發(fā)放到符合條件的按摩機構。
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山東允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè) 最長(cháng)可修業(yè)8年
山東將在高校實(shí)施彈性學(xué)制，允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)，修業(yè)年限最長(cháng)可延至8年，對完成規定學(xué)業(yè)的學(xué)生及時(shí)核發(fā)學(xué)業(yè)證書(shū)，按學(xué)期審核學(xué)位授予資格、辦理就業(yè)報到手續。這是本報記者從9日召開(kāi)的'山東省政府新聞發(fā)布會(huì )上獲悉的。
近日，山東省出臺《關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革的意見(jiàn)》(以下稱(chēng)《意見(jiàn)》)，對山東高等教育綜合改革作了整體謀劃，著(zhù)重提出強化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，增強大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐能力。
據山東省教育廳副廳長(cháng)郭建磊介紹，《意見(jiàn)》明確提出的相關(guān)措施除實(shí)施彈性學(xué)制外，還包括:科學(xué)合理設置創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)必修課和選修課，納入學(xué)分管理;提高實(shí)踐課比重，工農醫類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐學(xué)分比例逐漸達到30%以上，人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)達到20%以上;完善教師到企業(yè)和基層一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉制度，并將其作為職稱(chēng)評聘的重要依據;繼續實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃，每年擇優(yōu)支持100項大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目等。
此外，在完善治理結構、推進(jìn)現代大學(xué)制度建設方面，《意見(jiàn)》提出，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，建立以學(xué)校章程為核心的制度體系，完善黨委(常委)會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )例會(huì )制度，健全學(xué)術(shù)委員會(huì )、學(xué)校理事會(huì )制度，建立高�？倳�(huì )計師制度，加強校務(wù)財務(wù)監督。
《意見(jiàn)》提出深化學(xué)分制改革，探索本科綜合評價(jià)錄取等招生制度改革，擴大高校招生自主權，完善高職與本科、中職與本科貫通分段培養模式，制定專(zhuān)業(yè)目錄，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
《意見(jiàn)》提出實(shí)行人員控制總量備案制，由高校自主確定教學(xué)、科研、教輔機構設置和人員編制總量，自主制定崗位設置方案，自主安排執行用人計劃，自主公開(kāi)招聘各類(lèi)人才。原編制內人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量?jì)热藛T享受同等待遇。“這是人員編制改革的重大舉措，目的是激勵引導高校更加科學(xué)合理地配置人力資源，形成動(dòng)態(tài)化的人才管理體系。”山東省機構編制委員會(huì )辦公室副主任劉書(shū)偉說(shuō)，該部門(mén)目前正在研究制定山東省屬公辦高等學(xué)校人員控制總量備案制實(shí)施方案，計劃6月底完成方案的制定工作，隨后推動(dòng)實(shí)施。
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