- 相關(guān)推薦
廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策
廈門(mén)做創(chuàng )業(yè)的失業(yè)人員現在也有多項優(yōu)惠政策可以享受的，最新的創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策是什么呢?以下是小編分享的廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，歡迎大家閱讀!
廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策
我市將自主創(chuàng )業(yè)扶持政策惠及困難人群。在擴大創(chuàng )業(yè)扶持政策受益范圍、提高補貼標準、延長(cháng)補貼年限、降低政策享受門(mén)檻等方面，都走在全省前列。
A兩類(lèi)人員率先成為扶持對象
我市率先在全省將“未就業(yè)的本市戶(hù)籍應屆職業(yè)院校畢業(yè)生”和“未就業(yè)的駐廈部隊隨軍家屬”納入自主創(chuàng )業(yè)扶持對象，自主創(chuàng )業(yè)扶持對象擴大為具有本市戶(hù)籍的城鎮登記失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力、未就業(yè)的應屆全日制普通高�；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生、未就業(yè)的復退軍人或駐廈部隊隨軍家屬。
B創(chuàng )業(yè)補貼力度全省最大
同時(shí)，我市創(chuàng )業(yè)扶持補貼力度全省最大。“1+1群”創(chuàng )業(yè)入門(mén)培訓補貼標準由800元/人提高到1000元/人、創(chuàng )業(yè)提高培訓補貼標準由1000元/人提高到1500元/人、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵標準由1000元/人提高到2000元/人、創(chuàng )業(yè)項目入庫獎勵標準由1000元/個(gè)提高到2000元/個(gè)，創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼標準第一年、第二年、第三年分別為600元/戶(hù)·月、400元/戶(hù)·月、300元/戶(hù)·月，自主創(chuàng )業(yè)獎勵為3000元/戶(hù)·年。
C降低門(mén)檻延長(cháng)補貼年限
另外，我市還延長(cháng)了補貼年限，將創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼、自主創(chuàng )業(yè)獎勵和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵補貼期限由兩年延長(cháng)到三年，促進(jìn)自主創(chuàng )業(yè)人員穩定創(chuàng )業(yè)。
同時(shí)降低政策享受門(mén)檻，取消了創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)必須是租用在孵化基地內的限制，取消了自主創(chuàng )業(yè)獎勵和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵的“參加創(chuàng )業(yè)培訓并已申請享受小額擔保貸款”的條件限制。自主創(chuàng )業(yè)扶持對象新創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，在任何地點(diǎn)，無(wú)論是“自有”還是“租用”創(chuàng )業(yè)都可平等享受創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼，正常經(jīng)營(yíng)一年以上的可享受自主創(chuàng )業(yè)獎勵，自開(kāi)業(yè)之日起3年內新吸納本市戶(hù)籍人員就業(yè)12個(gè)月以上的可享受創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵。
D小額擔保貸款額度翻番
我市在原有小額擔保貸款政策的基礎上，進(jìn)一步提高小額擔保貸款數額，經(jīng)辦小額擔保貸款的銀行業(yè)金融機構對個(gè)人新發(fā)放的小額擔保貸款最高額度由10萬(wàn)元提高至20萬(wàn)元，對勞動(dòng)密集型小企業(yè)最高貸款額度由100萬(wàn)元提高至200萬(wàn)元。
廈門(mén)市就業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng )業(yè)扶持政策問(wèn)答
1就業(yè)優(yōu)惠政策
問(wèn)：促進(jìn)廈門(mén)本市就業(yè)困難人員就業(yè)，有哪些優(yōu)惠政策?
答：促進(jìn)本市就業(yè)困難人員就業(yè)優(yōu)惠政策包括：用人單位招用本市就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼、公益性崗位工資性補貼和用人單位招用廈門(mén)生源困難畢業(yè)生社會(huì )保險補貼，以及勞務(wù)協(xié)作獎勵等。
問(wèn)：哪些人是就業(yè)困難人員?
答：就業(yè)困難人員是指具有廈門(mén)戶(hù)籍，在勞動(dòng)年齡段內，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并在廈門(mén)各級公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)的以下人員：
�、倌行阅隄M(mǎn)50周歲以上、女性年滿(mǎn)40周歲以上的城鎮居民;
�、诔帧稓埣踩俗C》的居民;
�、巯硎鼙臼谐青l最低生活保障的人員;
�、芙獬蚪K止勞動(dòng)關(guān)系且辦理失業(yè)登記手續超過(guò)一年以上的城鎮居民;
�、菀褏⒓邮I(yè)保險并連續失業(yè)一年以上的農村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者;
�、尥损B漁民和被征地人員;
�、咿r村實(shí)行計劃生育的獨生子女戶(hù)、二女戶(hù)中，男性年滿(mǎn)40周歲以上、女性年滿(mǎn)30周歲以上人員;
�、嘟�(jīng)人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭成員。
問(wèn)：用人單位招用本市就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼是如何規定的?
答：補貼對象：用人單位
補貼條件：用人單位招用本市就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì )保險費。
補貼標準：以補貼對象的實(shí)際繳費基數計算的用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和。若補貼對象的實(shí)際繳費基數超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計算。
2015年8月—2016年6月補貼標準(最高)：683.24 元/人.月，(最低)：660.19元/人.月
補貼期限：在距國家法定退休年齡超過(guò)5年之前，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)三年;從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受，均可申請，但最長(cháng)不超過(guò)法定退休年齡。
補貼辦法：先繳后補、按季支付
問(wèn)：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼是如何規定的?
答：補貼對象：經(jīng)認定從事靈活就業(yè)的本市就業(yè)困難人員
補貼條件：本市就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)后經(jīng)人社部門(mén)認定，并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費2016年廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策2016年廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
補貼標準：以全市上年度社會(huì )平均工資的60%為繳費基數，用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和。
2015年7月-2016年6月補貼標準：652.87元/人.月。
補貼期限：在距國家法定退休年齡超過(guò)5年之前，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)三年;從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受社保補貼，只要有從事靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費，均可申請，但最長(cháng)不超過(guò)法定退休年齡。
補貼辦法：先繳后補、按季支付
申請時(shí)間：每年1、4、7、10月的11日至20日
受理單位：向戶(hù)口所在社區(行政村)勞動(dòng)保障工作站提出申請。
●問(wèn)：公益性崗位工資性補貼是如何規定的?
答：補貼對象：用人單位
補貼條件：政府投資開(kāi)發(fā)的城市公共管理和涉及居民利益的服務(wù)崗位(如社區保安、衛生保潔、環(huán)境管理、停車(chē)場(chǎng)管理、托老、托幼、托殘服務(wù)等)以及機關(guān)事業(yè)單位的門(mén)衛、收發(fā)等后勤服務(wù)崗位(非在編雇用人員崗位除外)安排本市就業(yè)困難人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì )保險費。
補貼標準：本市當年度企業(yè)最低工資標準的50%/人.月。
2015年8月-2016年6月補貼標準：750元/人.月
補貼期限：就業(yè)困難人員被用人單位招用并從事政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位工作享受公益性崗位工資性補貼的期限，最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月，按其在不同用人單位的享受期限合并計算;在同一單位的享受期限，按該用人單位實(shí)際領(lǐng)取補貼月數累計計算。
補貼辦法：按季支付
問(wèn)：用人單位招用廈門(mén)生源困難畢業(yè)生社會(huì )保險補貼是如何規定的?
答：補貼對象：用人單位
補貼條件：用人單位招用連續失業(yè)一年以上廈門(mén)生源畢業(yè)生和零就業(yè)家庭、享受城鄉最低生活保障家庭的廈門(mén)生源畢業(yè)生，與其簽有一年以上期限勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì )保險費。
補貼標準：以補貼對象的實(shí)際繳費基數計算的用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和。若補貼對象的實(shí)際繳費基數超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計算。
2015年8月—2016年6月補貼標準(最高)：683.24 元/人.月，(最低)：660.19元/人.月
補貼期限：最長(cháng)不超過(guò)三年
補貼辦法：先繳后補、按季支付
問(wèn)：用人單位招用本市農村勞動(dòng)力社會(huì )保險差額補助是如何規定的?
答：補助對象：用人單位
補助條件：用人單位招用本市農村勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì )保險費。
補助標準：用人單位按補貼對象的實(shí)際繳費基數計算應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和與按外來(lái)人員繳費標準計算應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和之間的差額。若補貼對象的實(shí)際繳費基數超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計算。
2015年8月—2016年6月補貼標準(最高)：344.28 元/人.月，(最低)：321.23元/人.月
補助范圍：集美區、海滄區、同安區、翔安區政府于2011年6月自行認定申報并經(jīng)審核的133個(gè)社區、155個(gè)行政村、8個(gè)農場(chǎng)范圍內的本市農村勞動(dòng)力，但不包含：①集體戶(hù)名下的人員和購房入戶(hù)的人員;②男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)50周歲的人員。
補助辦法：先繳后補、按季支付
問(wèn)：用人單位招用應屆職業(yè)院�；驊獙酶咝．厴I(yè)生社會(huì )保險補貼是如何規定的?
答：補貼對象：用人單位
補貼條件：用人單位招用應屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應屆高校畢業(yè)生，且連續工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續并繳納社會(huì )保險費。
補貼標準：本市戶(hù)籍的補貼標準為：以補貼對象的實(shí)際繳費基數計算的用人單位應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和。若補貼對象的實(shí)際繳費基數超過(guò)上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計算。
2015年8月—2016年6月補貼標準(最高)：683.24 元/人.月，(最低)：660.19元/人.月
非本市戶(hù)籍的補貼標準為：按用人單位以外來(lái)人員繳費標準應支付的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險費用之和。2015年8月—2016年6月補貼標準：338.96元/人.月
補貼期限：最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月，是指在畢業(yè)生畢業(yè)年度內，第一家用人單位申領(lǐng)該畢業(yè)生首月社會(huì )保險補貼之月起連續計算的12個(gè)月。用人單位招用學(xué)優(yōu)享受社會(huì )保險補貼的最后截止時(shí)間不超過(guò)該畢業(yè)生畢業(yè)年度次年的11月。
補貼辦法：先繳后補、按季支付
問(wèn)：勞務(wù)協(xié)作有什么具體獎勵?
答：獎勵對象：用人單位
獎勵條件：用人單位招用本市新增勞動(dòng)力、本市失業(yè)人員或引進(jìn)初次來(lái)廈務(wù)工人員，且連續工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續并繳納社會(huì )保險費。
獎勵標準：500元/人.次，一次性發(fā)放
補貼辦法：按季支付
2創(chuàng )業(yè)扶持政策
●問(wèn)：自主創(chuàng )業(yè)扶持對象包括哪些人?
答：廈門(mén)自主創(chuàng )業(yè)扶持對象是指具有廈門(mén)市戶(hù)籍且在勞動(dòng)年齡內的下列人員：城鎮登記失業(yè)人員;農村富余勞動(dòng)力;未就業(yè)的應屆全日制普通高�；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生;未就業(yè)的復退軍人或駐廈部隊隨軍家屬。
問(wèn)：他們可享受哪些優(yōu)惠政策?
答：符合條件的自主創(chuàng )業(yè)扶持對象可享受創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼、自主創(chuàng )業(yè)獎勵、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵和創(chuàng )業(yè)項目獎勵。
問(wèn)：各項補貼或獎勵在哪辦理，何時(shí)可以申請辦理?
答：創(chuàng )業(yè)培訓補貼由市高技能人才公共實(shí)訓管理服務(wù)中心負責受理;創(chuàng )業(yè)項目獎勵由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心負責受理;創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼、自主創(chuàng )業(yè)獎勵和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵由自主創(chuàng )業(yè)扶持對象戶(hù)籍所在地的社區(村)受理2016年廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策百科。
問(wèn)：自主創(chuàng )業(yè)獎勵標準是多少?
答：自主創(chuàng )業(yè)扶持對象新創(chuàng )辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體，正常經(jīng)營(yíng)1年以上，自開(kāi)業(yè)之日起經(jīng)營(yíng)每滿(mǎn)一年給予3000元/戶(hù)的自主創(chuàng )業(yè)獎勵，補貼期限最長(cháng)3年。
只有經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)整年的時(shí)間才能享受本項獎勵，不足整年的月份不單獨計算獎勵。
問(wèn)：創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼標準是多少?
答：自主創(chuàng )業(yè)扶持對象新創(chuàng )辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，按其持續經(jīng)營(yíng)時(shí)間給予最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼
第1—12個(gè)月、13—24個(gè)月、25—36個(gè)月的補貼標準分別為600元/戶(hù).月、400元/戶(hù).月、300元/戶(hù).月。
問(wèn)：創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵標準是多少?
答：自主創(chuàng )業(yè)扶持對象新創(chuàng )辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體，自開(kāi)業(yè)之日起3年內新吸納本市戶(hù)籍人員就業(yè)12個(gè)月以上，每吸納1名給予2000元的創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎勵。
問(wèn)：創(chuàng )業(yè)項目獎勵標準是多少?
答：經(jīng)市創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家評審進(jìn)入市級創(chuàng )業(yè)項目資源庫的創(chuàng )業(yè)項目，給予項目申報人2000元/個(gè)的入庫項目獎勵，同一個(gè)項目只能領(lǐng)取一次;市級創(chuàng )業(yè)項目資源庫中的創(chuàng )業(yè)項目被5人以上采用的，另給予項目申報人5000元/個(gè)的優(yōu)質(zhì)項目獎勵，并向社會(huì )重點(diǎn)推介。
問(wèn)：如何申報創(chuàng )業(yè)項目?
答：廈門(mén)市人社局常年征集創(chuàng )業(yè)項目，申報人可登錄廈門(mén)市創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《廈門(mén)市創(chuàng )業(yè)項目申報表》后，將表格及項目圖片資料通過(guò)郵箱報送至市勞動(dòng)就業(yè)管理中心創(chuàng )業(yè)指導科，咨詢(xún)電話(huà)：0592-5205501。
問(wèn)：開(kāi)網(wǎng)店可以享受創(chuàng )業(yè)扶持政策嗎?
答：申請到企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照的網(wǎng)店，符合相關(guān)要求的能享受相應創(chuàng )業(yè)補貼或獎勵。
【廈門(mén)失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策】相關(guān)文章：
關(guān)于失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策03-09
2017廣東失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策02-25
上海失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)政策03-23
西安失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)政策12-09
2017年在深圳創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策03-27
上海大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策03-04
企業(yè)招用失業(yè)人員可享受什么稅收優(yōu)惠政策?11-07
盤(pán)點(diǎn)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策12-11