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《東莞市人力資源局就業(yè)失業(yè)監測補貼辦法》

時(shí)間:2024-09-17 01:43:04 創(chuàng )業(yè)政策 我要投稿
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《東莞市人力資源局就業(yè)失業(yè)監測補貼辦法》

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《東莞市人力資源局就業(yè)失業(yè)監測補貼辦法》

  東莞市人力資源局就業(yè)失業(yè)監測補貼辦法

  第一條 為完善我市就業(yè)失業(yè)監測統計體系,加強就業(yè)形勢分析,根據《廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理辦法》(粵財社〔2014〕188號)及《關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(東府〔2015〕88號)文件相關(guān)規定,制定本辦法。

  第二條 本辦法的補貼對象及標準:由東莞市人力資源部門(mén)推薦,并經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳核定的就業(yè)失業(yè)監測點(diǎn)(包括定點(diǎn)監測企業(yè)、定點(diǎn)監測人力資源中介服務(wù)機構,以下簡(jiǎn)稱(chēng)監測點(diǎn)),按要求及時(shí)完成全年四個(gè)季度各項監測數據的填報且填報數據真實(shí)有效的,按每個(gè)監測點(diǎn)每年1000元的.標準給予監測補貼。

  第三條 申領(lǐng)補貼時(shí)需提交的材料:

  (一)在本市行政區域內依法申領(lǐng)的營(yíng)業(yè)證照或其他登記注冊證明復印件;

  (二)監測點(diǎn)在銀行開(kāi)設的基本賬戶(hù)復印件;

  (三)《就業(yè)失業(yè)監測補貼申請表》。

  第四條 申領(lǐng)補貼的程序:

  (一)1月由省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)科室部門(mén)出具上一年符合申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)監測補貼的監測點(diǎn)名單。

  (二)市就業(yè)管理辦公室通知符合申領(lǐng)條件的監測點(diǎn)向所在地鎮(街道)人力資源服務(wù)中心提交第三條規定的材料。

  (三)2月受理就業(yè)失業(yè)監測補貼的申領(lǐng),鎮(街道)人力資源服務(wù)中心在5個(gè)工作日內核查完畢并報市就業(yè)管理辦公室審核。

  (四)市就業(yè)管理辦公室在2個(gè)工作日內完成審核。

  (五)經(jīng)核準的,由市就業(yè)管理辦公室將就業(yè)失業(yè)監測補貼撥到企業(yè)在銀行開(kāi)設的基本賬戶(hù)。

  第五條 就業(yè)失業(yè)監測補貼實(shí)行公示制度,每年3月開(kāi)始的10個(gè)工作日內公示上一年申領(lǐng)補貼情況,公示內容為監測點(diǎn)名稱(chēng),公示時(shí)間不少于7天。

  第六條 監測補貼資金應用于監測點(diǎn)填報數據的部門(mén)開(kāi)展如監測業(yè)務(wù)培訓,監測人員交通補貼和通訊補貼等支出。

  第七條 單位和個(gè)人要嚴格按規定申領(lǐng)補貼。對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個(gè)人,將列入失信懲戒“黑名單”,除追回補貼款外,并按《廣東省實(shí)施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》等相關(guān)規定給予處罰,依法追究相應法律責任。

  第八條 本辦法由東莞市人力資源局負責解釋。

  第九條 本辦法自頒布之日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日。原《關(guān)于印發(fā)〈東莞市人力資源局就業(yè)失業(yè)監測補貼試行辦法〉的通知》(東人發(fā)〔2015〕48號)同時(shí)廢止。

  業(yè)監測補貼辦法》

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