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2017年上海市寶山區發(fā)布創(chuàng )業(yè)扶持“新8條”
近日，上海市寶山區發(fā)布創(chuàng )業(yè)扶持政策，具體內容是什么呢?下面來(lái)看看!
近日，上海格世電子有限公司的李小姐來(lái)到區就業(yè)促進(jìn)中心辦理創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地的房租補貼，工作人員告知李小姐，寶山推出了一批創(chuàng )業(yè)扶持新政，扶持力度進(jìn)一步加大，比如她辦理的房租補貼就按用人規模從人均一年3000元提高到了3900元。當得知自己是新政出臺后首個(gè)受益者時(shí)，李小姐顯得格外高興：“新政為創(chuàng )業(yè)者帶來(lái)了看得到的實(shí)惠，有政府的支持，創(chuàng )業(yè)的信心更足了!”
據悉，最新出臺的《寶山區促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》共有優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目落地補貼、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼等8條新政集中亮相，新政進(jìn)一步擴大了補貼范圍、降低了創(chuàng )業(yè)成本，政策的吸引力大大增強。
作為本次新政的最大亮點(diǎn)，優(yōu)秀項目落地補貼對于在區人社局主辦或聯(lián)辦的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目評選中獲評優(yōu)秀，三年內新落戶(hù)或一年內擬落戶(hù)寶山的項目給予最高10萬(wàn)元的項目補貼，“加速”優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)成果的轉化和發(fā)展。
為創(chuàng )業(yè)者降成本也成為重點(diǎn)。隨著(zhù)近年來(lái)租房成本的不斷攀升，房租費成為初創(chuàng )企業(yè)的一大重負，新政中房租費補貼政策成功為創(chuàng )業(yè)者“減負”，房租補貼力度從原來(lái)每人每年3000元增至3900元，增長(cháng)幅度達30%。例如李小姐的企業(yè)錄用四名滬籍員工，今年可獲得房租補貼近2萬(wàn)元。
其次，帶動(dòng)就業(yè)補貼在新政中也進(jìn)一步提高了標準，創(chuàng )業(yè)組織每吸納一名寶山戶(hù)籍勞動(dòng)者可享受800元/月的補貼，值得一提的是，新政中首次把錄用羅店、顧村等地“大居社區”導入人口納入補貼范圍，在鼓勵創(chuàng )業(yè)的同時(shí)全力促進(jìn)大居就業(yè)。
而對于小企業(yè)普遍反映的融資壓力，新政明確：凡是在寶山獲得市創(chuàng )業(yè)擔保貸款的創(chuàng )業(yè)者，只要按期還本付息，給予全額利息補貼，按照新政，200萬(wàn)元以?xún)鹊恼畵ＹJ款實(shí)現了零成本。
另外，新政還推出數條面向創(chuàng )服機構、院校和創(chuàng )業(yè)者志愿組織的政策條款。對經(jīng)認定的創(chuàng )業(yè)孵化基地給予最高60萬(wàn)元的一次性補貼和每年最高20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)服務(wù)補貼;對區域內掛牌的院校創(chuàng )業(yè)指導站，按評估情況給予每年最高5萬(wàn)元的運行補貼;由區內部分優(yōu)秀企業(yè)申請的見(jiàn)習基地，能夠為創(chuàng )業(yè)者提供貼合創(chuàng )業(yè)特性的崗位鍛煉其創(chuàng )業(yè)能力的，給予350元/月的帶教費補貼。
拓展：
破解留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新“六難”
4月11日，2017年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì )議在北京召開(kāi)。部際聯(lián)席會(huì )議副組長(cháng)、人社部副部長(cháng)湯濤出席會(huì )議。
會(huì )議總結交流2016年留學(xué)人員回國服務(wù)工作經(jīng)驗，部署安排2017年工作任務(wù)，重點(diǎn)研究破解留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新“六難”問(wèn)題。部際聯(lián)席會(huì )議成員單位、列席單位以及推動(dòng)解決留學(xué)回國人員創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新“六難”相關(guān)單位共計29個(gè)單位有關(guān)負責同志參加。
會(huì )議指出，2016年留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì )議各成員單位深入實(shí)施更加開(kāi)放的留學(xué)人員回國政策，大力開(kāi)展重點(diǎn)引才計劃，不斷健全服務(wù)體系，推動(dòng)留學(xué)人員回國服務(wù)工作取得了新的進(jìn)展。截至2016年底，我國留學(xué)回國人員總數達265.11萬(wàn)人，其中2016年回國43.25萬(wàn)人;省部共建留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園49家，全國留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園347家，入園企業(yè)超過(guò)2.7萬(wàn)家，7.9萬(wàn)名留學(xué)人員在園創(chuàng )業(yè)。我國對海外人才吸引力顯示出強大的“人才磁鐵”效應。
會(huì )議強調，2017年留學(xué)人員回國服務(wù)工作要深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好留學(xué)人員回國工作的重要指示精神，以破解“六難”問(wèn)題為重點(diǎn)，聚焦“高精尖缺”，聚焦“中國制造2025”，聚焦服務(wù)“雙創(chuàng )”，聚焦為供給側結構性改革提供智力支持，實(shí)施更加有效的人才引進(jìn)政策，廣聚天下英才，為推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略提供人才支撐。
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