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重慶大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策具體內容
大學(xué)要根據社會(huì )需求的變化不斷調整專(zhuān)業(yè)設置和招生人數，就業(yè)不好的專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)考察該淘汰的就應被淘汰，這樣才能保證培養的人才是社會(huì )所需要的。
重慶大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策
創(chuàng )新必須從學(xué)校抓起
檀潤華委員是河北工業(yè)大學(xué)副校長(cháng)，他認為要解決就業(yè)問(wèn)題，學(xué)校應注重培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。“很多企業(yè)邀請我們?yōu)樗麄兣囵B掌握創(chuàng )新方法的創(chuàng )新工程師，可以說(shuō)現在我們的企業(yè)缺乏創(chuàng )新能力，關(guān)鍵是缺乏創(chuàng )新人才。”檀潤華委員對本報記者這樣說(shuō)，他認為高校應進(jìn)一步改革人才培養機制，創(chuàng )新培養模式，與企業(yè)和社會(huì )需求積極對接。
既然企業(yè)有需要，為何學(xué)校不能培養一批具有創(chuàng )新能力的大學(xué)生?檀潤華認為，“我建議高校將學(xué)科設置、畢業(yè)設計等環(huán)節加入實(shí)踐因素，培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。”
鼓勵創(chuàng )業(yè)才是雙贏(yíng)
“我認為國家應把用在就業(yè)問(wèn)題上的錢(qián)拿來(lái)鼓勵小微企業(yè)發(fā)展，小微企業(yè)做好了，即鼓勵了創(chuàng )業(yè)，又解決了就業(yè)，這才是雙贏(yíng)。”全國政協(xié)委員、大連市工商聯(lián)合會(huì )主席馬世俠在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)這樣表示。
談到大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，全國政協(xié)委員、中國人事科學(xué)研究院院長(cháng)吳江表示當前最重要的是要優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng )業(yè)環(huán)境。“我們的創(chuàng )業(yè)率不高，且高素質(zhì)生源創(chuàng )業(yè)意愿不強。”吳江說(shuō)，“2009年、2010年、2011年三屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)率分別只有1.2%、1.5%、1.6%，而歐美這一比例在20%至30%左右。”吳江委員還向本報記者介紹了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策知曉率和受益率不高、創(chuàng )業(yè)政策扶持力度不足的問(wèn)題。
重慶五項優(yōu)惠政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)和就業(yè)
1、大學(xué)畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，1年內可以免繳行政事業(yè)性收費。
2、凡自愿到重慶市工作的畢業(yè)生，只要與用人單位簽訂就業(yè)合同，不受學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和生源的限制;
3、半年以上未就業(yè)有固定戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可在其戶(hù)口所在地居委會(huì )登記，申請3000-4000元人民幣的銀行抵押和擔保貸款;
4、自謀職業(yè)的畢業(yè)生，根據本人意愿，可將戶(hù)口和人事檔案暫存就讀學(xué)校2年或由市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導中心存管2年，存管期間免收檔案管理費;
5、加強畢業(yè)生就業(yè)指導，引導大學(xué)生轉變擇業(yè)觀(guān)念。
另外，重慶轉為直轄市以來(lái)，進(jìn)入各類(lèi)高校的重慶學(xué)生越來(lái)越多，全市各高校在校生人數也較直轄初增加了約一倍。為適應大中專(zhuān)生就業(yè)形勢的變化，重慶市近兩年先后推出了大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)小額貸款、對本地和外地生源平等開(kāi)放就業(yè)資源及就業(yè)市場(chǎng)等措施，為大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng )造了更多的就業(yè)機會(huì )。據統計，全市近兩年畢業(yè)的大學(xué)生中，有4.2%選擇了自主創(chuàng )業(yè)。
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