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遼寧最新創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策內容
在遼寧做創(chuàng )業(yè)是很受關(guān)注的事情，遼寧創(chuàng )業(yè)的最新的創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策是什么內容呢?下面一起來(lái)看看!
遼寧省創(chuàng )業(yè)政策：省屬高校、科研人員可離崗3年去創(chuàng )業(yè)
為推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新，7月12日，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于做好鼓勵高等院校、科研院所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng )業(yè)有關(guān)人事管理工作的通知》。
省屬及各地所屬高等院校、科研院所中試用期滿(mǎn)且距規定退休年齡5年以上的已聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，可申請離崗創(chuàng )業(yè)。
如果離崗的時(shí)間到了，想申請返回原單位工作的，要注意了啊，你得提前一個(gè)月和原來(lái)的單位提出一個(gè)書(shū)面申請。原來(lái)的單位這時(shí)候要敞開(kāi)雙臂迎接即將返崗的人兒~及時(shí)審核離崗創(chuàng )業(yè)期間的情況，辦理返崗手續，恢復合同和原來(lái)的待遇。
遼寧省出臺鼓勵創(chuàng )業(yè)政策
創(chuàng )業(yè)者最擔憂(yōu)啥?一旦創(chuàng )業(yè)失敗將“一無(wú)所有”大概排首位。
為減輕這種擔憂(yōu)，我省日前出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對創(chuàng )業(yè)者給予全方位支持。其中，將建立寬容失敗的政策保障機制，創(chuàng )業(yè)失敗可得補助等。
享失業(yè)保險待遇人員自主創(chuàng )業(yè)
剩余失業(yè)保險金一次性支付
為了減輕創(chuàng )業(yè)者的后顧之憂(yōu)，我省將建立創(chuàng )業(yè)保障機制，建立鼓勵創(chuàng )業(yè)、寬容失敗的政策保障機制，其中對享受失業(yè)保險待遇人員自主創(chuàng )業(yè)的，可將剩余的失業(yè)保險金一次性支付給本人。創(chuàng )業(yè)滿(mǎn)2年以上失敗的，經(jīng)市以上人社部門(mén)核準認定后，比照就業(yè)困難人員給予社保補貼。其中，對實(shí)現靈活就業(yè)的，給予3年的社保補貼。
另外，創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)期間按規定繳納失業(yè)保險費、創(chuàng )業(yè)失敗的，按規定享受失業(yè)保險待遇，享受待遇期限不足3個(gè)月的，按滿(mǎn)3個(gè)月發(fā)放。對低保及其邊緣對象創(chuàng )業(yè)失敗導致不能保證基本生活的，按規定給予臨時(shí)救助。
畢業(yè)生見(jiàn)習補貼
我省財政最多承擔全部
我省還著(zhù)重鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)，將求職補貼調整為求職創(chuàng )業(yè)補貼，補貼范圍擴展到已獲國家助學(xué)貸款畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習補貼不低于當地最低工資標準的60%，具體標準由見(jiàn)習單位據實(shí)際情況確定。
對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率50%以下(含50%)的企業(yè)，見(jiàn)習補貼由財政承擔2/3，其余由見(jiàn)習單位承擔(見(jiàn)習補貼計算基數以當地最低工資標準為上限);對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率超過(guò)50%的企業(yè)，見(jiàn)習補貼全部由財政承擔(見(jiàn)習補貼計算基數以當地最低工資標準為上限)。
此外在創(chuàng )業(yè)補貼方面，我省將一次性創(chuàng )業(yè)補貼調整為創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼。對沒(méi)有進(jìn)入孵化基地(園區)、租賃場(chǎng)地進(jìn)行首次自主創(chuàng )業(yè)(首次領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)3年內)、退役士兵及就業(yè)困難人員等群體，各市將結合本地實(shí)際給予3000元/年至10000元/年的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼;補貼期限不超過(guò)兩年，對符合補貼申領(lǐng)條件的困難家庭高校畢業(yè)生按上限給予補助;創(chuàng )業(yè)項目推薦單位(或個(gè)人)推薦的項目，被創(chuàng )業(yè)者采納并付諸實(shí)施的，每吸納一名失業(yè)人員，財政部門(mén)給予項目推薦單位(或個(gè)人)500元的一次性創(chuàng )業(yè)推薦補貼。
同時(shí)我省還支持創(chuàng )業(yè)擔保貸款發(fā)展。提高貸款額度，將貸款最高額度由針對不同群體的5萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元，統一調整為10萬(wàn)元;大學(xué)生在高新技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的，貸款最高額度不超過(guò)20萬(wàn)元。
遼寧省最新就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策解讀
深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略
1堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰略
把穩定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區間的下限，合理確定經(jīng)濟增長(cháng)速度和發(fā)展模式，科學(xué)把握宏觀(guān)調控的方向和力度，以穩增長(cháng)促就業(yè)，以鼓勵創(chuàng )業(yè)就業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)。各級發(fā)展改革部門(mén)要會(huì )同人力資源社會(huì )保障、財稅、金融、經(jīng)濟和信息化、服務(wù)業(yè)等部門(mén)，建立宏觀(guān)經(jīng)濟政策對就業(yè)影響的評價(jià)機制和公共投資與重大項目建設帶動(dòng)就業(yè)的評估機制。
2發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)
挖掘第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，有針對性地發(fā)展吸納就業(yè)能力強的第三產(chǎn)業(yè)以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持各類(lèi)企業(yè)轉型升級，繼續提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重，發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。充分利用省財政現有的科技專(zhuān)項資金、工業(yè)結構調整專(zhuān)項資金、企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新專(zhuān)項資金、中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金、產(chǎn)業(yè)投資引導基金等，切實(shí)支持全省企業(yè)發(fā)展，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)創(chuàng )業(yè)崗位。
培養新型職業(yè)農民，鼓勵有文化、懂技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟觀(guān)念強的各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者根據市場(chǎng)需求到農村就業(yè)創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)農業(yè)發(fā)展方式加快轉變。省本級財政安排支持服務(wù)業(yè)和外經(jīng)貿發(fā)展專(zhuān)項資金，發(fā)揮服務(wù)業(yè)和外經(jīng)貿帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的積極作用。發(fā)展政府支持的融資性擔保機構和再擔保機構，完善風(fēng)險分擔機制，為小微企業(yè)提供融資支持。積極探索以明確采購標準、價(jià)格扣除、評審優(yōu)惠、降低門(mén)檻等措施，扶持中小企業(yè)發(fā)展。
拓寬中小企業(yè)參與政府采購活動(dòng)融資渠道，預留年度政府采購項目預算總額的30%，用于面向中小企業(yè)采購，其中，面向小微企業(yè)的采購比例不低于60%。
3運用失業(yè)保險支持穩定就業(yè)
調整失業(yè)保險費率政策，將失業(yè)保險費率由3%調整到2%，個(gè)人按0.5%、用人單位(不含企業(yè))按1.5%的費率繳納失業(yè)保險費，企業(yè)按1%的費率繳納失業(yè)保險費，減輕企業(yè)和個(gè)人負擔，穩定就業(yè)崗位。擴大失業(yè)保險基金支出范圍，到2020年底，對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼，主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
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