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江西大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策
在江西對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)有不少扶持的政策，那么在江西大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策是怎樣的呢?下面就和小編一起來(lái)看看吧。
江西大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策
“零首付”辦公司”
各高校要大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)的有關(guān)課程知識，不斷提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)學(xué)問(wèn)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)新公司將實(shí)施注冊資金認繳制，實(shí)現理論上的“一元錢(qián)辦公司”、“零首付”。對大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)契合條件的，自工商部門(mén)掛號注冊之日起3年內免交掛號類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費。
小額擔保貸款及貼息
高校畢業(yè)生符合自主創(chuàng )業(yè)條件的，可申請最高不超過(guò)10萬(wàn)元的小額擔保貸款。對符合二次扶持條件的，貸款最高限額不超過(guò)30萬(wàn)元。對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng )業(yè)并經(jīng)工商管理部門(mén)注冊登記的，貸款規模最高不超過(guò)50萬(wàn)元。
上述小額擔保貸款，可按規定享受相應財政貼息政策。
月銷(xiāo)售額不超越2萬(wàn)元可享用稅收減免優(yōu)惠
大學(xué)生興辦的小微公司，月銷(xiāo)售額或月?tīng)I業(yè)額不超越2萬(wàn)元的，暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅;2014年1月1日至12月31日，對年應交稅所得額低于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的，其所得按50%計入應交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內按每年每戶(hù)9600元為限額享用有關(guān)稅收減免。
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年內的`普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
減免稅收
對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅。
一次性創(chuàng )業(yè)補貼
對符合條件的大學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內)給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼，補貼標準由2000元提高到5000元。對于已進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記并參加社會(huì )保險的自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì )保險補貼。
社保補貼
自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生。對自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì )保險的，人力資源社會(huì )保障部門(mén)可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì )保險補貼，補貼繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
創(chuàng )業(yè)培訓補貼
畢業(yè)學(xué)年(自畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓的，可按規定向當地人社部門(mén)申請創(chuàng )業(yè)培訓補貼，補貼標準根據培訓工種、技術(shù)等級和培訓時(shí)間等內容在1000元/人至1600元/人范圍內確定。
物管費、衛生費、房租費、水電費補貼
對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng )業(yè)孵化基地內發(fā)生的物管費、衛生費、房租費、水電費，三年內按季支付每月不超過(guò)實(shí)際費用的50%的補貼。
相關(guān)措施還提出，對入駐江西省創(chuàng )業(yè)孵化基地的企業(yè)、個(gè)人，在創(chuàng )業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛生費、房租費等都將給予補貼，補貼標準由原來(lái)不超過(guò)50%提高到60%，所需資金由就業(yè)資金統籌安排。
江西省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策
(一)普及創(chuàng )業(yè)教育
1.各級教育部門(mén)要加強對高校創(chuàng )業(yè)教育工作的指導、管理和督導，著(zhù)力推動(dòng)和全面實(shí)現高校普及創(chuàng )業(yè)教育，實(shí)現創(chuàng )業(yè)教育科學(xué)化、制度化、規范化。實(shí)施“江西省普通本科高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育計劃”，組織開(kāi)展高校創(chuàng )業(yè)教育工作督查。(省教育廳，各高校。列第一位的為牽頭部門(mén)，下同)。
2.各高校要積極開(kāi)發(fā)、開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)課程，并納入學(xué)分管理;廣泛開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，將創(chuàng )業(yè)教育融入人才培養體系，貫穿人才培養全過(guò)程，面向全體學(xué)生廣泛、系統開(kāi)展;不斷豐富創(chuàng )業(yè)教育形式，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)評比、創(chuàng )業(yè)大賽等靈活多樣的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng);切實(shí)加強師資隊伍建設，確保建立一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、知識豐富的師資隊伍，為普及創(chuàng )業(yè)教育提供有力支持。(省教育廳，各高校)
(二)加強創(chuàng )業(yè)培訓
1.各級人社部門(mén)要加強與教育部門(mén)和高校的銜接，以有創(chuàng )業(yè)愿望的大學(xué)生為重點(diǎn)，開(kāi)發(fā)適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓課程，編制專(zhuān)項培訓計劃，優(yōu)先安排培訓資源，切實(shí)抓好組織實(shí)施，確保符合條件的每一個(gè)有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的大學(xué)生都有機會(huì )獲得創(chuàng )業(yè)培訓。(省人社廳，省教育廳，各高校)
2.鼓勵支持有條件的高校、教育培訓機構、創(chuàng )業(yè)服務(wù)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )、群團組織等，根據大學(xué)生特點(diǎn)，結合市場(chǎng)實(shí)際，開(kāi)發(fā)適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓項目。經(jīng)過(guò)評審認定后，納入創(chuàng )業(yè)培訓計劃，提高創(chuàng )業(yè)培訓的針對性和有效性。(省人社廳，省教育廳，各高校)
3.切實(shí)加強創(chuàng )業(yè)培訓師資隊伍建設，建立創(chuàng )業(yè)培訓師資定期考核、淘汰制度，切實(shí)建設一支具有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷、有敏銳市場(chǎng)洞察力、有豐富經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗的師資隊伍。通過(guò)創(chuàng )新培訓方式，積極推行創(chuàng )業(yè)模塊培訓、創(chuàng )業(yè)案例教學(xué)，更加注重創(chuàng )業(yè)實(shí)務(wù)訓練、實(shí)戰演練，使創(chuàng )業(yè)培訓更加貼近創(chuàng )業(yè)實(shí)際，切實(shí)提升大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力。(省人社廳)
4.抓好培訓質(zhì)量監督，積極會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善和落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓補貼政策，健全并加強培訓補貼資金管理;將經(jīng)過(guò)評審認定的創(chuàng )業(yè)培訓項目納入培訓補貼范圍;逐步建立根據培訓項目的層次，對符合條件的參訓大學(xué)生按規定給予培訓補貼。(省人社廳，省財政廳)
(三)提供工商登記便利
1.各級工商部門(mén)要按照工商登記制度改革總體部署，完善管理制度，依照有關(guān)法律法規規定拓寬企業(yè)出資方式，鼓勵大學(xué)生依法以知識產(chǎn)權等非貨幣形式評估作價(jià)出資，支持以不需要辦理權屬登記的自有技術(shù)作為公司股東的首次出資。實(shí)行注冊資本認繳登記制，取消有限責任公司最低注冊資本3萬(wàn)元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬(wàn)元、股份有限公司最低注冊資本500萬(wàn)元的限制。不再限制公司設立時(shí)全體股東(發(fā)起人)的首次出資比例，不再限制公司全體股東(發(fā)起人)的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規定公司股東(發(fā)起人)繳足出資的期限。(省工商局)
2.進(jìn)一步簡(jiǎn)化登記手續，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步推行電子營(yíng)業(yè)執照和全程電子化登記管理，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生辦理營(yíng)業(yè)執照提供便利。(省工商局)
3.支持大學(xué)生創(chuàng )辦各類(lèi)市場(chǎng)主體，對大學(xué)生申請從事《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》沒(méi)有列入的經(jīng)營(yíng)項目，只要法律、法規沒(méi)有禁止，可以靈活核定能體現其行業(yè)和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)范圍。(省工商局)
4.對大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，自工商行政管理部門(mén)登記注冊之日起3年內免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費。(省工商局)
(四)提供銀行開(kāi)戶(hù)便利
人民銀行各分支機構要積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導銀行業(yè)金融機構進(jìn)一步改進(jìn)金融服務(wù)，積極承擔社會(huì )責任，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生辦理企業(yè)開(kāi)戶(hù)手續提供便利和優(yōu)惠。(人民銀行南昌中心支行)
(五)落實(shí)稅收減免政策
1.對大學(xué)生創(chuàng )辦的小微企業(yè)，月銷(xiāo)售額或月?tīng)I業(yè)額不超過(guò)2萬(wàn)元的，暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅;自2014年1月1日至2016年12月31日，對年應納稅所得額低于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的，其所得減按50%計入應納稅所得額、按20%的'稅率繳納企業(yè)所得稅。(省國稅局，省地稅局)
2.對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”或附著(zhù)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)證》)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內按每年每戶(hù)9600元為限額，依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。(省國稅局，省地稅局)
3.對商貿企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，新增招用高校畢業(yè)生符合條件的，在3年內按實(shí)際招用人數予以每人每年5200元為定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。(省國稅局，省地稅局)
第2、3項稅收優(yōu)惠政策執行期限為2014年1月1日至2016年12月31日，在2016年12月31日未享受滿(mǎn)3年的，可繼續享受至期滿(mǎn)為止。
(六)提供多渠道資金支持
1.認真落實(shí)小額擔保貸款政策，省內各銀行業(yè)金融機構要在防范風(fēng)險的基礎上，合理調配信貸資源，加大對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的支持力度，優(yōu)先滿(mǎn)足大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的資金需求，做到應貸盡貸，所需財政貼息資金優(yōu)先、足額保障。大學(xué)生個(gè)人創(chuàng )業(yè)最高貸款限額10萬(wàn)元;合伙或組織起來(lái)創(chuàng )業(yè)的,最高貸款限額50萬(wàn)元;大學(xué)生創(chuàng )辦的勞動(dòng)密集型小微企業(yè)或再就業(yè)基地、非正規就業(yè)勞動(dòng)組織、小企業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)孵化基地和就業(yè)促進(jìn)基地等，最高貸款限額400萬(wàn)元。小額擔保貸款財政貼息政策按有關(guān)規定執行。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
2.扶持符合大學(xué)生特點(diǎn)的創(chuàng )業(yè)形態(tài)，對高校畢業(yè)生在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦“網(wǎng)店”，且符合我省現行規定條件的，可享受小額擔保貸款和貼息政策。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
3.簡(jiǎn)化小額擔保貸款反擔保方式，可采取抵押、質(zhì)押、聯(lián)�；ケ＜靶庞脫５确绞教峁┓磽�。探索建立風(fēng)險補償機制，對因創(chuàng )業(yè)失敗無(wú)法收回的不良貸款，參照經(jīng)辦金融機構的有關(guān)規定給予處理。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
4.各銀行業(yè)金融機構要積極探索和創(chuàng )新符合高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)實(shí)際需求特點(diǎn)的金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，本著(zhù)風(fēng)險可控和方便大學(xué)生享受政策的原則，降低貸款門(mén)檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。(人民銀行南昌中心支行)
5.充分發(fā)揮中央財政中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金的作用，對高校畢業(yè)生領(lǐng)辦的、符合相關(guān)要求的科技型中小企業(yè)創(chuàng )新項目應給予優(yōu)先無(wú)償資助，鼓勵擔保機構對大學(xué)生創(chuàng )辦的小微企業(yè)提供擔保服務(wù)。(省財政廳，省工信委，省科技廳，省商務(wù)廳)
6.鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )、群團組織等以多種方式向創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供資金支持，探索設立重點(diǎn)支持創(chuàng )業(yè)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)投資基金。(省人社廳，省發(fā)改委，省財政廳，省教育廳，團省委)
7.對支持創(chuàng )業(yè)早期企業(yè)的投資，符合規定條件的，按規定給予所得稅優(yōu)惠或其他政策鼓勵。(省財政廳，省國稅局，省地稅局)
8.有條件的地區要對現有各類(lèi)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)基金進(jìn)行整合，完善管理體制和運營(yíng)機制，向大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)體提供支持。(省人社廳，省發(fā)改委，省財政廳，省教育廳，團省委)
9.給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼。畢業(yè)2年內的大學(xué)生在江西創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，有固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，能提供稅收財務(wù)證明，按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，可享受一次性創(chuàng )業(yè)補貼。一次性創(chuàng )業(yè)補貼標準為2000元，從財政就業(yè)資金中列支。(省財政廳，省人社廳)
(七)提供創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持
1.大力發(fā)展各類(lèi)綜合性和專(zhuān)業(yè)性創(chuàng )業(yè)園區，或依托現有的經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區、高新技術(shù)園區、農業(yè)示范基地、大學(xué)科技園區、科技企業(yè)孵化器、小企業(yè)孵化園、城市配套商業(yè)設施、閑置廠(chǎng)房等建設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)孵化基地;動(dòng)員社會(huì )各方面力量，對閑置的工業(yè)廠(chǎng)房、倉儲用房等存量房產(chǎn)，在不改變建筑結構、不影響建筑安全的前提下，支持改建為創(chuàng )業(yè)園、孵化基地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。(省人社廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，省工商管理局，各高校)
2.各部門(mén)對建設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)孵化基地的地方和高校，要積極給予對口支持和業(yè)務(wù)指導。要將創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)孵化、創(chuàng )業(yè)輔導相結合，創(chuàng )新孵化方式，完善孵化功能，提高創(chuàng )業(yè)孵化成功率。對符合省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省創(chuàng )業(yè)孵化基地管理暫行辦法〉的通知》(贛人社發(fā)〔2013〕57號)條件的，按規定認定為創(chuàng )業(yè)孵化基地;對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦實(shí)體入駐創(chuàng )業(yè)孵化基地的，按規定享受稅費減免、物管費、衛生費、房租費、水電費等優(yōu)惠政策。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，各高校)
(八)給予社保補貼
對已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì )保險的自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生，各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì )保險補貼，補貼的繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長(cháng)不超過(guò)3年。(省人社廳)
(九)加強創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)
1.各級人社部門(mén)會(huì )同協(xié)調有關(guān)方面針對創(chuàng )業(yè)大學(xué)生普遍遇到的問(wèn)題開(kāi)展創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)，探索建立健全創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)政府采購機制并加強績(jì)效管理，構建覆蓋院校、園區、社會(huì )的創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)體系。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，各高校)
2.各級人社部門(mén)、教育部門(mén)要對高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行歸集梳理，采用微信、微電視、手機短信等年輕人喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式加強宣傳解讀并提供咨詢(xún)，幫助符合條件的創(chuàng )業(yè)大學(xué)生獲得相應的稅費減免、資金補貼等政策扶持。(省人社廳，省教育廳，各高校)
3.建立健全青年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)輔導制度，從擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng )業(yè)投資人當中選拔一批青年創(chuàng )業(yè)導師，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)輔導。采取創(chuàng )業(yè)沙龍、創(chuàng )業(yè)者俱樂(lè )部等多種方式搭建青年創(chuàng )業(yè)者交流平臺，經(jīng)常舉辦交流活動(dòng)，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生及時(shí)了解政策和行業(yè)信息、學(xué)習積累行業(yè)經(jīng)驗、尋找合作伙伴和創(chuàng )業(yè)投資人創(chuàng )造條件。積極引導大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)，省和有條件的設區市可定期舉辦青年創(chuàng )業(yè)大賽，使之成為凝聚青年創(chuàng )業(yè)者、展示創(chuàng )業(yè)方案和創(chuàng )業(yè)項目的舞臺，同時(shí)為創(chuàng )業(yè)投資機構、創(chuàng )業(yè)投資人等選擇投資對象提供機會(huì )。(省人社廳，省教育廳，省工信委，省發(fā)改委、團省委)
4.各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構要為自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定、權益保障等服務(wù)。(省人社廳)
5.加強服務(wù)創(chuàng )新，積極探索將促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施向網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)就業(yè)領(lǐng)域延伸拓展的有效方式，為在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺上注冊“網(wǎng)店”的創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供政策支持和服務(wù)。(省人社廳，省教育廳，省財政廳，省工信委等)
6.充分發(fā)揮留學(xué)人員回國服務(wù)工作體系的作用，對留學(xué)回國創(chuàng )業(yè)人員開(kāi)展針對性服務(wù)，幫助他們了解國內信息、熟悉創(chuàng )業(yè)環(huán)境、交流創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、獲得政策扶持。(省人社廳，省教育廳)
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