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山西省高校畢業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策有哪些

時(shí)間:2024-09-12 14:24:31 創(chuàng )業(yè)政策 我要投稿
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山西省高校畢業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策有哪些

  省人社廳回復:高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策有以下7種。

山西省高校畢業(yè)創(chuàng  )業(yè)補貼政策有哪些

  創(chuàng )業(yè)園區一次性建設補助:

  對符合“入駐高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)戶(hù)數占園區總戶(hù)數70%以上”或“入駐高校畢業(yè)生戶(hù)數20戶(hù)以上且穩定經(jīng)營(yíng)一年以上”條件之一的創(chuàng )業(yè)園區,可由所在地人社部門(mén)確認為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)園區。根據入駐戶(hù)數、帶動(dòng)就業(yè)人數等因素,按每戶(hù)不超過(guò)5000元標準給予創(chuàng )建單位一次性建設補助。

  優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目獎勵:

  對省級評選的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)星火項目、省級優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目和獲得省級以上創(chuàng )業(yè)大賽(包括其他省市的省級比賽)前5名且在我省登記注冊的創(chuàng )業(yè)項目,根據項目可行性、可推廣性和復制率等給予一定的項目獎勵。由項目持有者或者項目評選單位代為申請創(chuàng )業(yè)項目補助。經(jīng)省人社廳審核后,由省財政廳將資金撥付至項目申請單位或申請人。

  就業(yè)見(jiàn)習補貼:

  對企業(yè)(單位)吸納離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習,并支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間基本生活補助的,企業(yè)(單位)可按季向當地人社部門(mén)申請就業(yè)見(jiàn)習補貼。見(jiàn)習補貼標準為我省一類(lèi)地區最低工資標準的50%。對見(jiàn)習留用率高于50%的單位,可提高見(jiàn)習補貼標準。就業(yè)見(jiàn)習留用率每提高10%,補貼標準提高到我省一類(lèi)地區最低工資標準的5%;對見(jiàn)習留用率高于80%的,補貼標準提高到我省一類(lèi)地區最低工資標準。

  創(chuàng )業(yè)培訓補貼:

  高校畢業(yè)生可參加創(chuàng )業(yè)培訓機構組織的免費創(chuàng )業(yè)培訓,由創(chuàng )業(yè)培訓機構向所在地人社部門(mén)申請創(chuàng )業(yè)培訓補貼。全省各普通高校具有全日制注冊學(xué)籍的大學(xué)生、技工學(xué)校高級工班、特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生,在校期間可參加本校按規定組織的創(chuàng )業(yè)培訓,按規定從就業(yè)資金中給予學(xué)校創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

  一次性就業(yè)補助:

  對高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)3人以上就業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的,根據帶動(dòng)就業(yè)人數按每人不超過(guò)1000元給予一次性創(chuàng )業(yè)就業(yè)補助。

  社會(huì )保險補貼:

  小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì )保險費的,可按單位為招用符合條件人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。對畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生及畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦小微企業(yè)的,以及離校1年未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的給予其社會(huì )保險補貼。補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳納基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費的2/3。

  創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地租賃補貼:

  高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可申請場(chǎng)地租賃補貼。補貼標準為每年不超過(guò)2000元。補貼期限最長(cháng)為3年。

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