中美企業(yè)稅負大比拼

　　稅負，亦稱(chēng)稅收負，是因國家征稅而造成的一種經(jīng)濟負擔。稅負是國家稅收對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)生影響的結果，是國家稅收所反映的經(jīng)濟分配關(guān)系的一個(gè)表現方面。也稱(chēng)為稅收負擔率，是應交稅費與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比率。以下是小編收集整理的中美企業(yè)稅負大比拼，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　中國企業(yè)交納的各種稅占全國稅收總額的90%，個(gè)人交納的各種稅僅占全國稅收總額的10%。美國企業(yè)納稅額占全國稅收總額的25%，個(gè)人納稅額占全國稅收總額的75%。

　　中國企業(yè)交納的增值稅和消費稅占企業(yè)稅負的57%，而美國企業(yè)沒(méi)有增值稅和消費稅，消費稅是由消費者購買(mǎi)商品時(shí)單獨交納，并非附在商品的價(jià)格上。

　　中國企業(yè)所得稅采用單一比例稅率，稅率為25%，且一次性征收。美國企業(yè)所得稅是聯(lián)邦、州和地方政府重復征收，而且對企業(yè)所得分紅和企業(yè)留存部分再按15%的稅率征收一次，也就是說(shuō)，美國的企業(yè)所得稅要征收4次以上，最高稅率高達70%。

　　中國企業(yè)雖然沒(méi)有社保稅，但企業(yè)交納的養老保險金和失業(yè)保險金也相當于美國的社保稅，中國企業(yè)交納的養老保險金和失業(yè)保險金比例為工資毛額的22%左右(各地區不同)，美國企業(yè)交納的社保稅僅為工資毛額的6.2%。醫療保險金中國企業(yè)擔負工資毛額的10%左右，而美國企業(yè)僅擔負1.45%(美國為老年醫保，覆蓋面窄)。另外，中國企業(yè)還承擔職工的住房公積金，為工資總額的10%左右(各地區不同)，美國企業(yè)沒(méi)有住房公積金。中國企業(yè)承擔的“四金”是工資總額的40%左右，有的地區高達43%，而美國企業(yè)對職工承擔的各種保險金還不到工資總額的8%。

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