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勞務(wù)個(gè)稅稅率表
有關(guān)員工的勞務(wù)個(gè)稅，大家知道怎么計算?計算器在哪里可以找到?
》》》2017勞動(dòng)報酬個(gè)稅計算器入口
一、勞務(wù)報酬所得的應稅項目
勞務(wù)報酬所得是指個(gè)人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會(huì )計、咨詢(xún)、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續性收入的，以一個(gè)月內取得的收入為一次。
二、稅率
根據個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規的規定，勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過(guò)4,000元的，減除費用800元;4,000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。
對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。個(gè)人一次取得勞務(wù)報酬，其應納稅所得額超過(guò)20,000元。對前款應納稅所得額超過(guò)20,000元至50,000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過(guò)50,000元的部分，加征十成。
歸納上述規定，制定勞務(wù)報酬個(gè)人所得稅稅率表如下(表一)：
表一單位：元
| 級數 | 含稅級距應納稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數 |
| 1 | 不超過(guò)20000元的 | 20 | 0 |
| 2 | 超過(guò)20000元至50000元的部分 | 30 | 2000 |
| 3 | 超過(guò)50000元的部分 | 40 | 7000 |
三、勞務(wù)報酬所得應納稅所得額的計算
(一)個(gè)人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報酬(即稅前勞務(wù)報酬)所得個(gè)人所得稅的計算
1、應納稅所得額的確認
1.1含稅勞務(wù)報酬所得不超過(guò)4000元的，應納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得-800;
1.2含稅勞務(wù)報酬所得超過(guò)4000元的，應納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得×(1-20%)。
2、個(gè)人所得稅應納稅額的計算
個(gè)人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
注：按照應納稅所得額查對應適用稅率和速算扣除數
(二)個(gè)人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報酬(即稅后勞務(wù)報酬)所得個(gè)人所得稅的計算
個(gè)人為企業(yè)提供勞務(wù)，雙方約定的勞務(wù)報酬更多情況是一個(gè)稅后支付額，即企業(yè)支付給個(gè)人的勞務(wù)報酬是個(gè)人的稅后所得，因此，企業(yè)必須將稅后所得轉換為稅前報酬，按照稅前報酬列支企業(yè)的成本費用，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。
由于勞務(wù)報酬在計算個(gè)人所得稅時(shí)的扣除額分段以及應納稅額的加成規定，經(jīng)過(guò)推算得出不含稅勞務(wù)報酬收入額對應的稅率表(注意，這里是收入額，而非應納稅所得額)，稅率表如下(表二)：
表二單位：元
| 級數 | 不含稅勞務(wù)報酬收入額 | 稅率（%） | 速算扣除數 | 換算系數（%） |
| 1 | 未超過(guò)3360元的部分 | 無(wú) | ||
| 2 | 超過(guò)3360-21000元的部分 | 20 | 0 | 84 |
| 3 | 超過(guò)21000-49500元的部分 | 30 | 2000 | 76 |
| 4 | 超過(guò)49500元的部分 | 40 | 7000 | 68 |
含稅勞務(wù)報酬收入的換算
1.1不含稅收入額不超過(guò)3360元的換算為含稅勞務(wù)報酬收入公式如下：
含稅勞務(wù)報酬收入=不含稅勞務(wù)收入額/(1-20%)-200
1.2不含稅收入額超過(guò)3360元的換算為含稅勞務(wù)報酬收入公式如下：
含稅勞務(wù)報酬收入=(不含稅勞務(wù)收入額-速算扣除數)/換算系數
注：公式中個(gè)數據請根據表二中對應的金額確認。
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