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加計扣除中殘疾人工資是否包含社會(huì )保險？
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令2007年第512號）
第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
前款所稱(chēng)工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動(dòng)報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
第三十五條第二款 企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)規定的范圍和標準內，準予扣除。
企業(yè)補充社保部分屬于企業(yè)所得稅前直接列支的費用部分，不屬工資項目；殘疾人工資應按2000元加計扣除。
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