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創(chuàng )業(yè)公司第一輪融資時(shí)應該注意什么
大家知道創(chuàng )業(yè)公司第一輪融資時(shí)應該注意什么呢?下面一起跟著(zhù)小編來(lái)學(xué)習下!
1. 股份：
各方股份比例;預留多少給員工期權;期權股份池(即ESOP;通常暫不發(fā)放，也就暫時(shí)不存在)將來(lái)發(fā)放時(shí)稀釋誰(shuí)的股份，稀釋多少。還有，創(chuàng )始人的股份在多長(cháng)時(shí)間之后兌現。
2. 董事會(huì )：
創(chuàng )始團隊在董事會(huì )的席位、投資人有幾個(gè)席位;投資人指派的董事對哪些事情有否決權。
3. 公司的知識產(chǎn)權：
(專(zhuān)利、著(zhù)作權、商業(yè)秘密、商標)是否已經(jīng)(或書(shū)面承諾了)從個(gè)人或第三方轉給公司(娃哈哈案就是因為宗慶后在這點(diǎn)上反悔，造成很大的麻煩和訴訟)。
4. 交割時(shí)間：
Term Sheet(或稱(chēng)條款清單)通常沒(méi)有法律效力(除了保密和排他條款)，只有簽了合同，一手交錢(qián)，一手交股份，才算數。雙方都靠譜的話(huà)，簽了合同，交易就算完成了，交錢(qián)只是時(shí)間問(wèn)題，在硅谷簽字和入資通常在同一天發(fā)生。[補充：創(chuàng )業(yè)公司往往有需要盡快達成交割的重要考量，比如計劃并購某個(gè)公司、需要立即雇一批人開(kāi)發(fā)某個(gè)新產(chǎn)品，或者需要搶在某個(gè)標桿型公司上市之前完成融資。]
5. 創(chuàng )始人在內的員工是否都和公司簽了所有重要協(xié)議：
勞動(dòng)合同、知識產(chǎn)權所有權合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議(根據中國法律，競業(yè)限制僅限高層員工和接觸保密信息的員工)。
6. 投資人的控制權：
交易文件會(huì )規定哪些一些列事項需要由股東會(huì )和/或董事會(huì )來(lái)決定，而且往往寫(xiě)明優(yōu)先股股東(某一位或者所有優(yōu)先股股東中占多大比例)或他們提名的董事關(guān)于事項的否決權。這些否決權很多是行業(yè)常見(jiàn)的而且比較難通過(guò)談判要求投資人放棄，但是有很多具體事項可以談，最好讓律師幫忙看。比如說(shuō)，比較嚴格的否決權不僅要求公司的期權池大小和期權協(xié)議內容要股東會(huì )或董事會(huì )批，甚至還要在每次給員工授予期權時(shí)也要批準，這時(shí)只要創(chuàng )始人爭取，投資人往往可以同意后者不需要再經(jīng)過(guò)批準，以便提高公司運營(yíng)的效率。
7. 投資人是否要求特殊權利：
投資人通常會(huì )要求優(yōu)先購買(mǎi)權(如果公司增發(fā)新股，或者其他股東出售股份)和共同售賣(mài)權(如果創(chuàng )始人出售股份)，這些都是標準的做法而且可以接受。但是也有投資人要求超額的優(yōu)先購買(mǎi)權 -- 即在有新股可以買(mǎi)時(shí)，其可以購買(mǎi)的比例超出該投資人與其他投資人之間的比例，這個(gè)權利涉及的百分比如果過(guò)大，會(huì )導致在公司未來(lái)下一輪融資時(shí)，該投資人有進(jìn)行領(lǐng)投的絕對權利，這會(huì )讓其他潛在的下一輪投資人對公司失去興趣。但是如果這個(gè)超額百分比不大，則不會(huì )有該負面效果，而只是顯示該投資人對公司有信心，希望下一輪時(shí)能夠增加持股比例。
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