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盤(pán)點(diǎn)創(chuàng )業(yè)者的四大軟肋
下面應屆畢業(yè)生網(wǎng)盤(pán)點(diǎn)關(guān)于創(chuàng )業(yè)者的四大軟肋，希望各位準創(chuàng )業(yè)者好好學(xué)習下面的知識點(diǎn)!
1.創(chuàng )業(yè)環(huán)境改善不大，但投機的空間已經(jīng)大大減少
主要是政策環(huán)境與融資環(huán)境，如果拿80年代、90年代中早期相比較，政策與法制環(huán)境肯定是改善了不少的，不過(guò)創(chuàng )業(yè)的經(jīng)濟成本也是翻了幾番，政策的壁壘仍然存在，甚至在工商注冊、稅務(wù)這一部分就會(huì )有不少流程讓創(chuàng )業(yè)者很煩惱。相反，可以用來(lái)投機的空間和機會(huì )已經(jīng)很難找到，除開(kāi)那些背景比較強大的創(chuàng )業(yè)者。不過(guò)對于整個(gè)80后創(chuàng )業(yè)群體來(lái)講，拿背景資源強大的創(chuàng )業(yè)者出來(lái)說(shuō)事，意義并不大，畢竟這些人的父輩親友提供了絕大部分草根創(chuàng )業(yè)者并不具備的優(yōu)勢。
而80年代、90年代崛起的一批富豪中，不少人是搞“尋租”、“投機”和“政府關(guān)系”等方式積斂可觀(guān)的財富的。
2.60后、70后還掌握著(zhù)社會(huì )最主流的資源，這些資源形成壟斷性的優(yōu)勢，新生勢力還難以開(kāi)辟出廣闊的立足空間
目前，整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟資源絕大部分還掌握在60后、70后的手中，政府的處廳局級以上高官及大公司的老板基本都是這個(gè)時(shí)代的人。尤其是大中型公司在很多個(gè)市場(chǎng)都形成了壟斷優(yōu)勢，對新生勢力往往造成很大的打擊。創(chuàng )業(yè)開(kāi)始網(wǎng)www.cy6268.cn 80后創(chuàng )業(yè)者若要開(kāi)辟更廣闊的空間，需要跑得更快，而且需要借力60后、70后的力量。
3.各市場(chǎng)中的競爭者眾多，其激烈程度已非80、90年代時(shí)候的商業(yè)環(huán)境可比
現在大部分市場(chǎng)中的競爭者都很多，哪怕是一個(gè)深度細分了好幾層的市場(chǎng)、點(diǎn)子，都是如此。小公司、大公司、跨國公司，都可能摻和進(jìn)來(lái)。最后，往往不是新生勢力獲勝，而是資本雄厚者撐得最久，或者把創(chuàng )業(yè)公司收購了。
而80、90年代的時(shí)候雖然政策限制很?chē)�，不過(guò)冒險者有冒險的好處，就是各領(lǐng)域還談不上競爭的烈度。
4、做企業(yè)的時(shí)間不是太長(cháng)，社會(huì )資源、市場(chǎng)和財富的積累還需要一個(gè)過(guò)程，能力的強化還需要再快一點(diǎn)。
80年的一代正在邁入三十而立之年，而83年的一批是26、7歲了，如果在職場(chǎng)上打滾，也是三四年時(shí)間;如果是創(chuàng )業(yè)做公司，可能時(shí)間更短，在資源和市場(chǎng)的積累上還有欠缺，只有把能力再提高一些，才可能跑得更快一些，追上在前面的60、70后。當然現在也有一些閃光的新星，只是還太少，需要再多一點(diǎn)。
創(chuàng )業(yè)者個(gè)人素質(zhì)
心理素質(zhì)
所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng )業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構成要素。作為創(chuàng )業(yè)者，他的自我意識特征應為自信和自主;他的性格應剛強、堅持、果斷和開(kāi)朗;他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng )業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
身體素質(zhì)
所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷�，F代小企業(yè)的創(chuàng )業(yè)與經(jīng)營(yíng)是艱苦而復雜的，創(chuàng )業(yè)者工作繁忙、時(shí)間長(cháng)、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng )業(yè)重任。
知識素質(zhì)
創(chuàng )業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng )業(yè)起著(zhù)舉足輕重的作用。創(chuàng )業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng )造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專(zhuān)多能的知識結構。具體來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益;了解科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識和方法，提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，依靠科技進(jìn)步增強競爭能力;具備市場(chǎng)經(jīng)濟方面的知識，如財務(wù)會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、國際金融等等。
能力素質(zhì)
創(chuàng )業(yè)者至少應具有如下能力：①創(chuàng )新能力②分析決策能力③預見(jiàn)能力④應變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調能力⑦社交能力⑧激勵能力
當然，這并不是要求創(chuàng )業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng )業(yè)，但創(chuàng )業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺(jué)性和實(shí)際行動(dòng)。提高素質(zhì)的途徑：一靠學(xué)習，二靠改造。要想成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者，就要做一個(gè)終身學(xué)習者和改造自我者。
哈佛大學(xué)拉克教授講過(guò)這樣一段話(huà)：“創(chuàng )業(yè)對大多數人而言是一件極具誘惑的事情，同時(shí)也是一件極具挑戰的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困難。但任何一個(gè)夢(mèng)想成功的人，倘若他知道創(chuàng )業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng )意的觀(guān)念，那么成功已離他不遠了。”
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