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草根創(chuàng )業(yè):怎么起草一份合伙協(xié)議

時(shí)間:2024-08-30 16:59:15 如何創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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草根創(chuàng )業(yè):怎么起草一份合伙協(xié)議

  草根創(chuàng )業(yè)的意思就是指處于社會(huì )最底層的人士開(kāi)始奮斗創(chuàng )業(yè),走上創(chuàng )業(yè)之路,開(kāi)拓自己的一片天地。他們是如何起草合伙協(xié)議的?

草根創(chuàng  )業(yè):怎么起草一份合伙協(xié)議

  所謂合同,就是當事人之間談好了寫(xiě)下來(lái)留為字據的東西。我國民事法律規則對合同的要求是:法無(wú)明文規定即可行。意思是,你想寫(xiě)進(jìn)合同的東西只要合同各方認可且不跟法律相抵觸,它都是有效的。有了以上原則的指導,我們現在來(lái)談一個(gè)草根創(chuàng )業(yè)比較關(guān)心的問(wèn)題,我們的合伙協(xié)議具體該怎么寫(xiě)?

  合伙協(xié)議總體可以分為四個(gè)方面:企業(yè)、合伙人、合伙事項執行、合伙事項變動(dòng)。

  合伙協(xié)議從某種程度上來(lái)說(shuō)就是創(chuàng )業(yè)者的藍圖,它從企業(yè)成立開(kāi)始,怎么成立、哪些人成立、成立時(shí)要干什么以及成立后要怎么做都做了詳細的規劃,這種規劃是由各方合伙人協(xié)商認可并承諾嚴格按照要求執行的。只要藍圖設計好,各方能夠恪盡職守履行各自義務(wù),那么這項創(chuàng )業(yè)基本也就十拿九穩了。

  一、企業(yè)

  1、企業(yè)基本情況主要包含“企業(yè)名稱(chēng)“、“地址”等。

  2、“合伙宗旨“、“經(jīng)營(yíng)范圍”、“經(jīng)營(yíng)期限”等作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展運營(yíng)的規劃必需寫(xiě)入合伙協(xié)議,作為協(xié)議中全體合伙人共同認可的發(fā)展方向。

  二、合伙人

  合伙人這一塊是合伙協(xié)議的重點(diǎn),大家尤其關(guān)心的股權分配問(wèn)題也應該在這一塊給予明確說(shuō)明,具體包含以下要素:

  1、合伙人的資料:各個(gè)合伙人姓名、身份證號碼(應附身份證復印件)、有效送達方式等應該在協(xié)議中載明。此項為合伙人的基本身份信息,很多人在談合作的時(shí)候往往過(guò)分關(guān)注業(yè)務(wù)方面的信息而忽視了主體,如果能在主體方面盡可能以細化的方式載明,并能夠有心為對方做一份“盡職調查”,其實(shí)也可以規避很多未來(lái)潛在的風(fēng)險。

  2、股權分配:這一塊主要以合伙人協(xié)商為主,分配模式多種多樣,市場(chǎng)上也有很多五花八門(mén)的分配方案以供合伙人參考。具體模式得根據企業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)方式以及具體情況來(lái)決定。在此只提一句,股權設計是一項復雜的工程,它是企業(yè)的頂層設計,良好的股權架構可以為公司未來(lái)發(fā)展繞開(kāi)很多不必要的彎路,而且股權設計往往在企業(yè)成立的時(shí)候就應當慎重考慮,它不像普通商品可以直接交易,股權份額的調整和創(chuàng )業(yè)者的切身利益相關(guān),換句話(huà)說(shuō)“股權不是你想買(mǎi),想賣(mài)就能賣(mài)”。因此在股權方面,多咨詢(xún)這方面的專(zhuān)家、前輩是非常有必要的。

  3、出資方式和出資期限:《公司法》對出資方式這塊已經(jīng)放寬了很多,取消舊法對現金出資的最低要求,新法技術(shù)出資的比例甚至可以高達100%,這對于新型的技術(shù)創(chuàng )業(yè)公司來(lái)說(shuō)是非常有利的。各個(gè)合伙人之間約定明確,各自以什么方式出資,出資期限是何時(shí),應當在協(xié)議中載明。

  4、收益分配、虧損分擔以及合伙債務(wù)承擔:企業(yè)在運作中是要盈利的,盈利后利潤是否分配、如何分配應當寫(xiě)入合伙協(xié)議;其次,有盈利就有虧損的風(fēng)險,如果企業(yè)虧損了,虧多少,各個(gè)合伙人之間怎么分擔這部分虧損也應當寫(xiě)入合伙協(xié)議;另外,合伙企業(yè)如果出現對外債務(wù),這部分債務(wù)該如何承擔,也應當約定明確。

  三、合伙事項執行

  一個(gè)團隊對未來(lái)藍圖規劃得再好,也必須通過(guò)腳踏實(shí)地的執行才能實(shí)現發(fā)展,因此合伙協(xié)議中應明確具體執行人、執行事務(wù)、權限等。

  1、具體崗位分配清楚:誰(shuí)負責公司日常運營(yíng)管理、誰(shuí)負責業(yè)務(wù)、誰(shuí)負責技術(shù)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)負責產(chǎn)品設計等都應該予以明確,CEO、COO、CTO、CPO等具體權限范圍得說(shuō)明。

  2、日常執行的最終決策權應該落實(shí)清楚。初創(chuàng )企業(yè)最怕的就是幾個(gè)合伙人七嘴八舌為點(diǎn)小事把創(chuàng )業(yè)發(fā)展的機會(huì )給白白耽擱了,因此日常事項明確約定一個(gè)人來(lái)做最終決定是提高企業(yè)運行效率的關(guān)鍵。

  3、重大事項執行程序:企業(yè)發(fā)展遇到重大事項,例如融資、并購、收購等該如何決定,應制定一套可行并能夠得出最終結果的程序。

  4、對合伙人的約束機制:商業(yè)秘密協(xié)定、禁業(yè)競止、限制條款等,防止創(chuàng )業(yè)公司開(kāi)發(fā)的技術(shù)產(chǎn)品在合伙人跳槽后被帶到其他公司甚至競爭對手手里。

  以上內容雖然在公司章程中應當明確,但合伙協(xié)議是章程制定的基礎,細節問(wèn)題也是越早明確越好。

  四、合伙事項的變動(dòng)

  主要包括合伙財產(chǎn)變動(dòng)、入伙與退伙、企業(yè)解散清算等。

  1、財產(chǎn)變動(dòng):合伙人如果不想干了,想把財產(chǎn)份額轉讓掉,該怎么轉,對內還是對外,對外時(shí)其他合伙人是否享有優(yōu)先購買(mǎi)權等,應予以明確約定。

  2、入伙與退伙:有新的小伙伴想加入創(chuàng )業(yè),應該如何入伙,入伙程序是怎樣的;以及如果有人想退伙,退伙程序是怎樣的。

  3、企業(yè)解散并清算:任何企業(yè)、公司都是有生命周期的,當企業(yè)發(fā)展到一定程度后,要么通過(guò)并購、收購等以另一種方式延續生命,要么就是解散并清算,因此合伙協(xié)議也應載明觸發(fā)企業(yè)解散的理由以及如何解散、清算。

  以上四個(gè)方面就是一份普通合伙協(xié)議應當具備的主要內容,除了以上方面,合伙人還可以通過(guò)制定明確的違約條款對合伙各方的義務(wù)予以加強,增加合伙人違約的成本,從而保障合伙事項的順利進(jìn)行。

  一個(gè)草根創(chuàng )業(yè)者的失敗反思

  本能式創(chuàng )業(yè)

  當初創(chuàng )立開(kāi)心白日夢(mèng),出于一腔熱血和本能就開(kāi)始干了。表面上看似簡(jiǎn)單的協(xié)作型功能,其實(shí)對用戶(hù)的要求極度的高端,不僅需要用戶(hù)能走出現有教育思維的框架,還需要博采多學(xué)和能力超強,只有這樣,才能真正的明白開(kāi)心白日夢(mèng)的用處,也只有這樣才會(huì )愿意付出去進(jìn)行創(chuàng )作,創(chuàng )作從來(lái)不是一件輕松的事情。所以,開(kāi)心白日夢(mèng)的用戶(hù),基本要求是人才中的人才,既不是只會(huì )念書(shū)的好學(xué)生(但又不切實(shí)際),又不是只會(huì )做事的現實(shí)主義者(缺乏夢(mèng)想)。而我們主流的用戶(hù)群是90后和00 后,這樣的年輕人就更加稀少了。

  雖然核心用戶(hù)依然對開(kāi)心白日夢(mèng)不離不棄,但流量一直沒(méi)有很大程度的增長(cháng),對于一個(gè)網(wǎng)站來(lái)說(shuō),每天只有500ip的.流量只能算是失敗的,就像我在《非你莫屬》上張紹剛老師評價(jià)的那樣,200ip只能算是2個(gè)。

  開(kāi)始的時(shí)候就從來(lái)沒(méi)有認真思考過(guò)定位問(wèn)題,想當然的覺(jué)得我有這種需求,我會(huì )參與,會(huì )創(chuàng )作,別人也會(huì ),沒(méi)有從人性,產(chǎn)品,市場(chǎng)的角度客觀(guān)的分析過(guò)。

  如何才能最深刻的了解用戶(hù)呢?

  一、是要真正的進(jìn)入用戶(hù)的圈子。就像汽車(chē)之家開(kāi)始的時(shí)候,所有人都沒(méi)有駕照,為了了解用戶(hù),他們開(kāi)始學(xué)車(chē),練車(chē),考駕照。同樣,我也需要進(jìn)入我的目標用戶(hù)的生活,體驗他們的體驗,也就是現在國外流行講的Lifestyle戰略,沒(méi)有這些深入的體驗,你的產(chǎn)品無(wú)法從真實(shí)用戶(hù)的角度思考。

  二、你自己也是用戶(hù)。你在生活中遇到一些你會(huì )主動(dòng)參與或者會(huì )迫不及待付費的產(chǎn)品,就是你要學(xué)習的榜樣,即使是跟你產(chǎn)品的領(lǐng)域風(fēng)馬牛而不相及,跨界學(xué)習,是產(chǎn)生創(chuàng )新的一種方法。

  最后,就是要做出來(lái),實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,我們很多的想法其實(shí)都是理想實(shí)驗,在一個(gè)完美的環(huán)境中搭建想象中美好的模型和藍圖,但現實(shí)是又無(wú)數你所不能控制和完全想到的細節構成的,哪怕同樣的產(chǎn)品,不一樣的時(shí)間點(diǎn),不一樣的人去做,結果都會(huì )大不相同。

  與還在路上探索的朋友們共勉,無(wú)論我們最后成功與否,都將是中國互聯(lián)網(wǎng)歷史中抹不去的風(fēng)采。

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