引咎辭職報告范文精選

　　寫(xiě)辭職報告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開(kāi)。以下是由yjbys小編為大家推薦的引咎辭職報告范文，歡迎大家閱讀。

　　引咎辭職報告范文一

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝單位對我的.培養,長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來(lái)非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，望領(lǐng)導結合我的實(shí)際情況，迅速批準我的離職!

　　辭職人

　　引咎辭職報告范文二

尊敬的領(lǐng)導：

　　鑒于本人在工作中對某部門(mén)的**系統監管不力，給公司帶來(lái)非常大的損失，本人決定引咎辭職。

　　但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的作為感到不恥。

　　做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個(gè)部門(mén)負責人，一個(gè)男人應該做的事嗎?想不通。

　　雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　引咎辭職報告范文三

尊敬的xx總：

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無(wú)力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續問(wèn)題報至上級部門(mén)，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來(lái)，二位領(lǐng)導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無(wú)以為報。同時(shí)，初來(lái)乍到，對于我司內部與外協(xié)廠(chǎng)商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適�；蚴莻�(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現已無(wú)暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會(huì )與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉!

　　此后，業(yè)務(wù)方面若有遺留問(wèn)題，請郵件至：xx，定傾力配合。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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