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員工標準辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2020-10-17 17:06:11 辭職報告 我要投稿

員工標準辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)

  許多員工都不明白,辭職的時(shí)候辭職報告需要怎么寫(xiě)。以下是yjbys小編收集的辭職報告,僅供大家閱讀參考!

員工標準辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)

  員工標準辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)一

  尊敬的領(lǐng)導:

  來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

  1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。——這也太平易近人了吧?

  2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì )怨聲載道的。

  3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

  你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

  4.說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì )有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤,和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵,而且扣錢(qián),這使我決定走人。

  5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農經(jīng)濟思維方式。

  6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  此致

  敬禮

  申請人:

  年 月 日

  員工標準辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)二

  尊敬的廠(chǎng)長(cháng)、總監:

  二位領(lǐng)導好!我是××車(chē)間的xx。下面是我的辭職報告。

  我就要離開(kāi)公司了,在此說(shuō)聲對不起,不過(guò)請領(lǐng)導批準我的辭職申請。

  這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點(diǎn)彎路,不至于出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒(méi)有做到。心有余,力不足。

  現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個(gè)人,無(wú)牽無(wú)掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開(kāi)。

  到現在,我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門(mén)的,不值錢(qián)。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光,不如去進(jìn)修,學(xué)習自己喜歡的課程,多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識。

  我生來(lái)笨拙,學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學(xué)會(huì )的時(shí)候。但要弄虛作假,我=實(shí)在學(xué)不會(huì )。心里也憋的難受。我常常問(wèn)自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢(qián),不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢(qián)多了扎手?

  人人都說(shuō)我傻。隨別人如何評價(jià),我自己心中有一條底線(xiàn):做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風(fēng)。但回頭一望,看看自己,卻不是一個(gè)合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了?

  人過(guò)留名,雁過(guò)留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái)。

  請二位領(lǐng)導不要單獨挽留我了,我知道領(lǐng)導的事情很多,不值得為我一個(gè)小員工費心,我會(huì )自行離開(kāi),不帶走一點(diǎn)漣漪,因為我壓根就沒(méi)有什么影響力!

  最后祝愿公司的明天會(huì )更好,祝愿二位領(lǐng)導笑口常開(kāi),家庭幸福!

  此致

  敬禮

  申請人:xx

  年 月 日

  員工標準辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)三

  尊敬的各位領(lǐng)導:您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來(lái)公司已四個(gè)多月了。在這里,我開(kāi)始踏上了社會(huì ),開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng);完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì )的過(guò)渡;厥姿膫(gè)多月以來(lái),真是一言難盡。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,但也有很多的無(wú)奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進(jìn)入公司時(shí)間不長(cháng)。

  在公司的不長(cháng)時(shí)間里,我成長(cháng)了很多,具體說(shuō)來(lái)那就是我完成了自己的轉型?墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X(jué)不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現,我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現,這些都導致我十分的苦惱,我想我是時(shí)候離開(kāi)公司了,我會(huì )做好的,我相信自己一定會(huì )成功的!

  在公司里有這樣一句話(huà)叫:“我拿好多錢(qián)做好多事”。剛聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說(shuō):“朋友,根據一個(gè)人的工作,就可以看出你的職德”。不過(guò),類(lèi)似于這樣的話(huà)聽(tīng)多了以后,思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清晰;無(wú)賴(lài)的最后,我很想建議他們去閱讀一下美國著(zhù)名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開(kāi)了還沒(méi)有做到。這本書(shū)其實(shí)文字并不多,但是他成功地勸誡一個(gè)年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來(lái)的快樂(lè )和自豪遠比信封中的'工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過(guò)工作使你的潛能發(fā)揮,在工作中學(xué)到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創(chuàng )業(yè)也好,另謀高就也行,那是一筆無(wú)形的財富,所以,千萬(wàn)別對自己說(shuō),工作就是為了掙錢(qián),要看到比薪水更高的目標。

  同樣,我受這本書(shū)的影響相當的大,在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時(shí),在工作中,積極主動(dòng),盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開(kāi)始!個(gè)人認為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個(gè)人認為的報酬當中的幾個(gè)系數是一個(gè)組合;失去任何一樣東西即會(huì )讓自己產(chǎn)生消極的思想,同時(shí)會(huì )讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒(méi)信心,因而讓自己失去成功的機會(huì )。同樣,現在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時(shí)候,當自己的工作報酬系數組合不完整的時(shí)候;當我不能改變自己能改變的問(wèn)題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導及親愛(ài)的同事,我只有選擇離開(kāi)!可能現在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng),但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!

  我的離開(kāi)應該不會(huì )給公司帶來(lái)任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會(huì )在社會(huì )上有一個(gè)比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過(guò)我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導,你們給予了我經(jīng)驗,信心,決心和信念!謝謝!

  此致

  敬禮

  辭職人:xxx

  201X年10月x日


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