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員工辭職報告

時(shí)間:2020-09-18 13:14:21 辭職報告 我要投稿

精選員工辭職報告模板七篇

  在某個(gè)公司做時(shí)間長(cháng)了,我們可能會(huì )作出離職的決定,這種情況下要提前寫(xiě)好辭職報告。那么你會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎?以下是小編整理的員工辭職報告7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選員工辭職報告模板七篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

員工辭職報告 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導:您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì )遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話(huà),是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰(shuí),抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準,郵件和“報告”成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現,您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多,真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改,沒(méi)有人為員工著(zhù)想;產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多,但真正了解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多,員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

員工辭職報告 篇3

  親愛(ài)的××領(lǐng)導:

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來(lái)到________已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習,然而隨著(zhù)時(shí)間的推移,一切微妙的變化著(zhù),工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著(zhù),由此我開(kāi)始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì )讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得11年來(lái)的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無(wú)幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì )的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細細品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過(guò)我的同事,關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導;或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺......

  人總是要面對現實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問(wèn)號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號,是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭取的機會(huì )是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著(zhù)于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿(mǎn)矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績(jì)或無(wú)表。然至而立不久矣,其崗雖無(wú)憂(yōu)于溫飽,然念及日后,祿俸?jiǎn)伪,又何希冀于家之擔當,是為其?

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺(jué)腹墨甚少,無(wú)從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無(wú)法自拔,也許人真的'要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會(huì )站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過(guò)渡,不至于讓酒店工作環(huán)節受到影響。

  在________的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無(wú)以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿________興旺發(fā)達,終開(kāi)天下!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

尊敬的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在ktv工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識,ktv的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和 學(xué)習。雖然在ktv里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。ktv的 環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在ktv自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能 很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,其實(shí),這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的 發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需 要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  ktv近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月x

員工辭職報告 篇5

尊敬的X總:

  您好!

  我是xx職員,來(lái)到企業(yè)已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。年前公公生重病,因治病及請人看護需要很多錢(qián),XX是個(gè)孝子,為了讓他安心工作,我決定辭去企業(yè)的工作。以便外出打工掙更多的錢(qián)來(lái)醫治他父親的病。

  在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養。

  如無(wú)問(wèn)題的話(huà),我離職的時(shí)間定在元旦,在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里,我會(huì )盡力完成好各項工作,并且會(huì )配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

  此致

敬禮!

  簽名:xxxxxxx

  日期:xxxxxxx

員工辭職報告 篇6

尊敬的XX領(lǐng)導:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護。鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職報告的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導:

  非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請!

  轉眼之間,我在遼寧移動(dòng)工作時(shí)間近9年了,十分的感謝諸位領(lǐng)導對于本人的關(guān)懷和培養,使我在遼寧移動(dòng)工作的這9年當中迅速成長(cháng),在工作與生活放在有非常多的收獲。但是,十分遺憾的是,出于我個(gè)人因素,從個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規劃來(lái)思考的話(huà),我決定辭去現在的此份工作。

  這是我一生當中最難以抉擇的一個(gè)決定,近期我的心中一直都非常的矛盾,躊躇猶豫,XX年我在遼寧移動(dòng)開(kāi)啟個(gè)人的職業(yè)生涯,舍不得單位和藹可親的領(lǐng)導; 舍不得曾經(jīng)并肩工作的同事;無(wú)法忘記在營(yíng)業(yè)工作9年的工作當中的點(diǎn)點(diǎn)滴嘀,在諸位領(lǐng)導的悉心的栽培導和與同事的熱忱的幫助之下,使我在工作當中不斷的成 長(cháng),也為我的職業(yè)生涯夯實(shí)了基礎。然而按照個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規劃,我又唯有辭去現在的工作,這樣一種矛盾的心理,讓我無(wú)比的煎熬,經(jīng)過(guò)數次的猶豫不決, 最終做出了這樣的一個(gè)決定,希望領(lǐng)導理解與批準。

  在正式離職前,我將會(huì )始終如一的堅守自身的工作崗位,盡職盡責去完成領(lǐng)導所分配的工作,站好自己的最后一班崗。

  最后祝遼寧移動(dòng)業(yè)績(jì)節節攀高,祝諸位領(lǐng)導與同事們身體健康,工作順心。

  此致

敬禮!

  申請人:

  XX.10.21

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