【熱門(mén)】員工辭職報告模板八篇
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現象，我們可能會(huì )覺(jué)得自己并不適合現有工作崗位，這時(shí)候需要好好地寫(xiě)一封辭職報告了。你知道寫(xiě)辭職報告需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家整理的員工辭職報告8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告 篇1
尊敬的醫院領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職信。
我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信，自從我參加醫院工作以來(lái)，有你們的關(guān)心、指導和信任，讓我的醫療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!
參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點(diǎn)松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點(diǎn)：
第一：本人雖未成家，來(lái)去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無(wú)實(shí)學(xué)，縱使有豪情萬(wàn)丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉機。
現醫院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來(lái)的一段時(shí)間，我將聽(tīng)從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導予以辦黨支部工作計劃理離職相關(guān)手續。
申請人：XXX
XXX年X月X日
員工辭職報告 篇2
親愛(ài)的店經(jīng)理：
當您看到這封信的時(shí)候，我已經(jīng)決定離開(kāi)麥當勞了，即將告別半個(gè)多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個(gè)多月以來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多，這是我人生的第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿(mǎn)意，這半個(gè)多月雖然很辛苦，通過(guò)這半個(gè)多月的學(xué)習與生活我也明白體會(huì )很深，以后我會(huì )更加的珍惜別人的勞動(dòng)成果，也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由忠的感激。
現在我在此向你解釋為什么我要辭職：
1、我的家離工作地點(diǎn)有個(gè)1小時(shí)的路程，工作很不方便。
2、能力有限，無(wú)法勝任艱苦的麥當勞工作，不想影響麥當勞的工作熱情。
3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時(shí)更改本人的工作性質(zhì)。
4、無(wú)法適應麥當勞的吃飯時(shí)間與工作強度。
5、考慮到自己底子薄，能力差，趁著(zhù)自己尚有求學(xué)的光景，特申請辭職去學(xué)習。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
時(shí)間：***
員工辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很遺憾在這個(gè)驕陽(yáng)似火的時(shí)刻向你提出我的辭職申請！
突然說(shuō)出這句話(huà)，我心中也很難受，畢竟我在公司中工作也有一年了，對公司還是有很大的感情的。不過(guò)計劃不如變化快，很多的現實(shí)情況就是我自己也不能明了，只能感嘆世界萬(wàn)物變化之快吧。我離開(kāi)公司，也并非我自己的本意，可是現實(shí)逼迫著(zhù)我要離開(kāi)公司，這是我無(wú)法說(shuō)服我自己的現實(shí)。
很感謝第一年畢業(yè)就能來(lái)到這里工作，學(xué)習。一年里，在領(lǐng)導，各位總工，還有各位同事的幫助下，自己收獲了許多，不僅工作能力提高了，還在對生活和工作的態(tài)度上更加沉穩，細致。真的很感謝各位領(lǐng)導和同事。很高興也很幸運參加工作的第一年能有你們陪伴。感謝你們的每一句教誨，感謝你們的每一次批評，感謝你們的每一次細心指導，感謝你們的每一個(gè)微笑，沒(méi)有那些批評和教誨，我不可能在這里成長(cháng)，沒(méi)有那些指導和微笑，我不可能在這里成熟。真的很感謝你們，你們都是我成長(cháng)道路上的老師。
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會(huì )忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向，并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。不管這個(gè)方向是什么，覺(jué)得還是比較有前景的，我都可以接受。離開(kāi)這里，可能會(huì )更辛苦，可能壓力更大，可能要把握的東西更多。畢竟那可能是自己更加需要的環(huán)境，也希望在年輕的時(shí)候更多的磨礪自己，為以后的路打下更堅實(shí)的基礎。
“天下沒(méi)有不散的宴席”，這句話(huà)放眼四海皆準，只是我在公司才待了一年，離去的確是有點(diǎn)早，不過(guò)我會(huì )記住這里的，我也會(huì )有時(shí)間回來(lái)看看。我的離去也是為了將來(lái)更好的發(fā)展，“人往高處走，水往低處流”，這是誰(shuí)也不能夠抗拒的，我想我也是的，我應該為自己的前程做一下打算了。
真的很抱歉，可能我的辭職會(huì )在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興��！萬(wàn)事如意！
此致
敬禮
申請人：xxx
200x年8月x日
員工辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝高組長(cháng)張線(xiàn)長(cháng)以及各位領(lǐng)導和同事對我的照顧與錯愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。在XX這個(gè)大家庭里，我倍受團結、誠信、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓企業(yè)精神的鼓舞，在為公司服務(wù)的同時(shí)，自身在各個(gè)方面也得到了良好的發(fā)展。
離開(kāi)公司，是因為我個(gè)人的原因，因為每個(gè)人的追求目標不同，我想我現在年領(lǐng)還小，還有很多的時(shí)間和機會(huì )去把握和開(kāi)拓的我未來(lái)，而我鑒于我個(gè)人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去公司現有工作以迎接新的挑戰。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的'甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的這份工作。
如果有機會(huì )，希望我能以全新的我，積極的態(tài)度再次與公司和同事們合作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
員工辭職報告 篇5
尊敬的XXX領(lǐng)導：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
員工辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
今年的8月份入職貴公司，蒙受公司的關(guān)懷、關(guān)心來(lái)到了武漢地鐵項目部，自己不勝感激。我知道我浪費了貴公司一個(gè)很好的培養人才的機會(huì )，深表愧疚。 由于家里的緣故，我不得不艱難地選擇辭職。我是家里的老三，有兩個(gè)姐姐，如今父母年歲大了，身體健康每況愈下。百善孝為先，對養育、培養的父母，我不能有絲毫怠慢。我希望在有條件的情況下及時(shí)行孝，不給自己留下遺憾。懇請公司給我一個(gè)這樣的機會(huì )。
給貴公司造成的不便，我深感抱歉。愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短。祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年x月x日
員工辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來(lái)樓林報道的時(shí)間是XX年的3月28日，轉眼間，三年時(shí)間快過(guò)去了。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導，在這三年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛(ài)，讓我在剛踏出校門(mén)，走上社會(huì )的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運的機會(huì )，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、 整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。
2、 改善領(lǐng)導作風(fēng)。
作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、 穩定職員。
自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘的力量，付剛是個(gè)做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì )滿(mǎn)足的。我認為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展， 才會(huì )讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習和發(fā)展。
以上這三點(diǎn)，籠統概括了一下，其余我也就不多說(shuō)了，希望領(lǐng)導層能慎重考慮，若覺(jué)得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、 單據整理，報關(guān)方面。
彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。
2、 合同的擬訂、整理以及催款。
合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。
3、 展覽會(huì )的宣傳。
這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
最后，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職時(shí)間：xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識，您好!自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識，在此十分感謝世博酒店對我的細心栽培。十分感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著(zhù)復雜的情緒寫(xiě)這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時(shí)刻內獲得了許多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)刻在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了必須的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請，并期望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也期望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以思考并批準為盼。謝謝!
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