公司領(lǐng)導辭職報告匯編8篇
擔任某一工作崗位時(shí)間長(cháng)了，我們或許會(huì )因為個(gè)人原因而選擇離職，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？下面是小編為大家整理的公司領(lǐng)導辭職報告8篇，希望對大家有所幫助。
公司領(lǐng)導辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
此時(shí)此刻，我也無(wú)法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒(méi)有退路，沒(méi)有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì )有任何的麻煩，而公司也不會(huì )出現任何的漣漪。
在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來(lái)說(shuō)，本來(lái)就是一個(gè)陌生的行業(yè)，能堅持到現在，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，我已經(jīng)盡力了，我也知道我在這個(gè)行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開(kāi)，我需要好好的調整一下自己。
從畢業(yè)到現在，兩年了，我很高興，在公司的這兩年，我過(guò)的很充實(shí)，也很快樂(lè )，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領(lǐng)導等各方面。很榮幸，在xx的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力。
xx是我從學(xué)校走上社會(huì )的第一個(gè)臺階，是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺(jué)，我希望這種感覺(jué)一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的時(shí)候再離開(kāi)。記得，我和陳總聊天的時(shí)候說(shuō)過(guò)：如果有一天，我覺(jué)得我不能再為公司做更多的時(shí)候，我會(huì )自己離開(kāi)。
我知道公司現在缺人，x總請放心，我會(huì )做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來(lái)了。因為我手頭上有兩個(gè)外單，歐林，還有09年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等事情。等這些事情做完，我也就該走了。
然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無(wú)法有足夠的動(dòng)力繼續向前進(jìn)�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個(gè)人，因為我不希望因為我的離開(kāi)，而分散大家的精力。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )！
此致
敬禮
公司員工：xxx
20xx年6月x日
公司領(lǐng)導辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì )對公司造成影響。非常感激您給予我機會(huì )讓我在您的公司工作和學(xué)習，對我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，勇創(chuàng )佳績(jì)，越走越順!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利! 希望您特許批準我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
公司領(lǐng)導辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到公司這么多年，現在卻跟您來(lái)辭職，我真心感覺(jué)非常的不妥，還是在這方面積累了很多，在公司的這些年來(lái)，我真的就是把這里當成自己的家，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來(lái)我也是見(jiàn)證了很多，包括公司的發(fā)展，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。
在過(guò)去的一段時(shí)間當中我是非常堅定的，近期在工作當中我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，來(lái)辭職不是因為別的原因，主要還是感覺(jué)這些年來(lái)的虧欠家里的太多了， 實(shí)在是感覺(jué)很不妥，這段時(shí)間以來(lái)我也是思考再三，因為我發(fā)現自己和家里人相處的時(shí)間越來(lái)越少了，實(shí)在是讓我還是感覺(jué)很不好，這些年一直都是在忙工作，我也感覺(jué)非常的不合適，有的時(shí)候忙起來(lái)都是很長(cháng)一段時(shí)間不回家，對于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好，我覺(jué)得我錯過(guò)了孩子成長(cháng)，很多時(shí)候開(kāi)家長(cháng)會(huì )我都是沒(méi)時(shí)間去，真的感覺(jué)非常不合適，由于工作的原因我錯過(guò)的事情實(shí)在是太多了，真的是感覺(jué)非常的吃力，這不是我愿意看到的結果。
這么多年來(lái)，我也明白了現在自己需要做什么，雖然感覺(jué)還是很有壓力，我感覺(jué)還是，我希望接下來(lái)可以有更多的時(shí)間陪在家人身邊，我知道這對我而言是一個(gè)全新的改變，作為管理者，這也是我的對工作應該有的態(tài)度，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的，現在我的心態(tài)是不在工作當中的，沒(méi)有辦法去做好的'工作了，所以確實(shí)還是應該提出辭職，現在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當中了， 我覺(jué)得我應該多去陪陪家人，也可以說(shuō)是另外一種生活方式吧，我對現在的狀態(tài)不是很滿(mǎn)意，換一種生活方式，或許是最好的，這段時(shí)間以來(lái)我也深刻的感受到了這一點(diǎn)，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定，我真的非常感謝公司對我的期望。
我希望公司是越來(lái)越好，在以后可以有一個(gè)更好發(fā)展，這也是我現在對工作的態(tài)度，堅持去做好自己分內的職責，這非常重要，身為一名管理者我更應該要負責，通過(guò)這段時(shí)間的工作當中我有著(zhù)深刻的體會(huì )，在公司工作了這么久的時(shí)間，我非常的認真，我也會(huì )在最后這段時(shí)間的工作當中做的更好，希望xx的明天更加輝煌，這些年來(lái)也感激您的關(guān)照，真的讓我感覺(jué)公司是我的第二個(gè)家，但也希望您理解我的苦衷。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
申請人：xx
時(shí)間
公司領(lǐng)導辭職報告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
此時(shí)此刻，我也無(wú)法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒(méi)有退路，沒(méi)有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì )有任何的麻煩，而公司也不會(huì )出現任何的漣漪。
在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來(lái)說(shuō)，本來(lái)就是一個(gè)陌生的行業(yè)，能堅持到現在，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，我已經(jīng)盡力了，我也知道我在這個(gè)行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開(kāi)，我需要好好的調整一下自己。
從畢業(yè)到現在，兩年了，我很高興，在公司的這兩年，我過(guò)的很充實(shí)，也很快樂(lè )，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領(lǐng)導等各方面。很榮幸，在**的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力。
**是我從學(xué)校走上社會(huì )的第一個(gè)臺階，是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺(jué)，我希望這種感覺(jué)一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的時(shí)候再離開(kāi)。記得，我和陳總聊天的時(shí)候說(shuō)過(guò)：如果有一天，我覺(jué)得我不能再為公司做的時(shí)候，我會(huì )自己離開(kāi)。
我知道公司現在缺人，*總請放心，我會(huì )做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來(lái)了。因為我手頭上有兩個(gè)外單，歐林，還有XX年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等事情。等這些事情做完，我也就該走了。
然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無(wú)法有足夠的動(dòng)力繼續向前進(jìn)�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個(gè)人，因為我不希望因為我的離開(kāi)，而分散大家的精力。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )！
此致
敬禮
公司員工：xxx
XX年6月x日
公司領(lǐng)導辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
公司領(lǐng)導辭職報告
為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
公司領(lǐng)導辭職報告 篇8
在我進(jìn)入**醫院近8個(gè)月以來(lái)，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng )新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉村俱樂(lè )部式的團隊”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣，把的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應和勝任現在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工：在**醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會(huì )值。但是現在呢？我有些不確定。
**員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？**員工當時(shí)和**總監談的薪資就是試用期*000，轉正*500。**總監是當事人，他也是這么認定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看----她信任我們醫院，認為談好的事情會(huì )有什么變化呢？結果，小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉正也已3個(gè)多月了，而我提交恢復**員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快2個(gè)月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監**，依然無(wú)法解決。
在，大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導，我就代表醫院（**總監石集團的總監，在醫院的時(shí)間很少）。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好�，F在，發(fā)生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結果，員工會(huì )怎么看我，怎么看待這個(gè)醫院？其實(shí)，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴的問(wèn)題。
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