私企辭職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的私企辭職報告，希望對大家有所幫助。

私企辭職報告1

尊敬的總經(jīng)理：

　　你好！回首將近兩年以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jì)，也有不足，但，還有的的是無(wú)奈和心酸。

　　也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。這就夠了。

　　我很感激公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì )、認識了解社會(huì )的機會(huì )，給我這個(gè)平臺能要不斷的學(xué)習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢(qián)，更要在這里學(xué)習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會(huì )得到回報，不僅學(xué)習了業(yè)務(wù)知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會(huì )獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng)，我與我的忠實(shí)客戶(hù)結下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺(jué)得在這里工作能體現人生價(jià)值，每當我想離開(kāi)的時(shí)候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了，很怕失去這些朋友，失去自信。

　　但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)：

　　在xx年的這半年來(lái)，很多事情一直在動(dòng)搖著(zhù)我在這里的決心，我進(jìn)公司近兩年了，工資一直都沒(méi)有漲過(guò)，我有對自己的工作反省過(guò)，難道是我做的比別人少嗎？難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無(wú)話(huà)說(shuō)，業(yè)務(wù)不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學(xué)習。從xx年下半年開(kāi)始，我開(kāi)始一個(gè)人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬(wàn)的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到xx年底到xx年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí)，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個(gè)人身上，我都一個(gè)人努力的承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。

　　我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無(wú)睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內勤。一個(gè)司機，一個(gè)迎賓員。司機不會(huì )電腦，迎賓員只負責為客戶(hù)倒水，都是中專(zhuān)水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣？我的自尊心受到嚴重的打擊，難道在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢(qián)嗎？那我的努力又為了什么？公司天天在人才市場(chǎng)招聘又是為了什么？是為了尋找真正的人才，還是只是去做個(gè)樣子。公司領(lǐng)導無(wú)視我的努力，和不成比例的新酬，那我無(wú)法自信的繼續工作下去。

　　其次，在一個(gè)不健康的團隊中工作，為我自己已無(wú)法再進(jìn)一步的提高，每個(gè)人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無(wú)合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導者—一站之長(cháng)又在干什么呢？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險，拿保險公司回扣，然后再用公家的.錢(qián)給保險公司的人回扣，偏偏在財務(wù)都休息的情況下賣(mài)廢品，賣(mài)完之后錢(qián)數又對不上，還有每月都有一些無(wú)人知曉的招待費，這些誰(shuí)敢說(shuō)啊，誰(shuí)要人家是領(lǐng)導啊，說(shuō)了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無(wú)忌憚的占著(zhù)，更何況其他暗地做的呢？

　　我們不斷的節省辦公開(kāi)支，每次買(mǎi)東西就像是給自己家買(mǎi)東西一樣，不停的還價(jià)就是為了能省幾十塊錢(qián)，可是領(lǐng)導每個(gè)月必買(mǎi)的兩條煙，不知道進(jìn)了誰(shuí)的口袋，反正大家都是服務(wù)站當家一樣的嘛！車(chē)是不能隨便亂開(kāi)，出去辦公事要早點(diǎn)回來(lái)，但是站長(cháng)就可以隨時(shí)開(kāi)車(chē)回老家，還假裝去救援，平時(shí)說(shuō)跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

　　要講公平。遲到、曠工、請假扣錢(qián)，那么所有節假日的加班，平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢？這都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永遠都在值班，好象我們無(wú)休止的加班都是應該的，不合理的工作安排工作，每個(gè)人都是平等，為什么總是有特殊呢？

　　每天都想著(zhù)怎樣監督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢？我們的財務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策？從來(lái)沒(méi)有想過(guò)通過(guò)財務(wù)上的計算，來(lái)刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展，

　　在這樣一個(gè)不團結的團隊和一個(gè)讓人不值得學(xué)習的領(lǐng)導周?chē)�，我無(wú)法學(xué)到積極的東西，無(wú)法使自己進(jìn)一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開(kāi)這里。

　　我辭職對公司不會(huì )有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

私企辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　屈指算來(lái)，我到公司已有8個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過(guò)慎重考慮，最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

　　1、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶(hù)太至上）很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的，客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

　　2、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著(zhù)下邊的員工，這會(huì )讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì )影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。

　　3、國家勞動(dòng)法明確規定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢？

　　4、三險一金，是國家規定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì )把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

　　5、八個(gè)月來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng )意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

　　就說(shuō)到這里吧�。。ㄎ蚁胛艺f(shuō)的這些話(huà)是沒(méi)有其他員工會(huì )跟您說(shuō)的）我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負起應盡的責任，這也讓我會(huì )覺(jué)的內疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財富和進(jìn)步的，但我卻沒(méi)有做到，這樣持續下去只是浪費時(shí)間，現在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我相信你會(huì )找到比我更適合這份工作的人。

　　祝愿公司興旺發(fā)達！感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事！

　　我將于3月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實(shí)是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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