店長(cháng)的辭職報告集
在學(xué)習、工作生活中，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的店長(cháng)的辭職報告集，僅供參考，歡迎大家閱讀。
店長(cháng)的辭職報告集1
尊敬的經(jīng)理：
你好，在肯德基工作的這段時(shí)間里，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個(gè)很好的規劃在，但是經(jīng)過(guò)綜合的考慮，我還是提交了辭職信。
在采訪(fǎng)中，我對儲備干部沒(méi)有很清楚的了解。吸引我的是肯德基的員工培訓計劃，所以我申請了儲備經(jīng)理的職位，并有幸成功。后來(lái)，經(jīng)過(guò)相關(guān)的學(xué)習和培訓，我對儲備干部有了一定的了解，對我的儲備經(jīng)理的職位更有信心。此外，公司對員工的職業(yè)發(fā)展有一定的指導和規劃，我對未來(lái)的職業(yè)生涯充滿(mǎn)信心。
作為一名儲備經(jīng)理，我們不僅要學(xué)習如何經(jīng)營(yíng)一家商店，還要學(xué)習公司的文化和管理發(fā)展理念。但我以前沒(méi)有系統地學(xué)習過(guò)這些方面，所以我比其他人更難掌握這些東西；雖然理論學(xué)習讓我非常困難，但我知道這些知識非常有用，在這方面的學(xué)習不能放松，所以我仍然堅持自己的選擇。如今，企業(yè)越來(lái)越重視人才，尤其是內部成長(cháng)的員工。他們培養的管理人才可以帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪。正因為如此，我認為我的工作前景是可觀(guān)的。
要成為一名合格的儲備經(jīng)理，我必須經(jīng)過(guò)嚴格的基層鍛煉。我能理解這一點(diǎn)，但當我在店里的時(shí)候，我的工作更像是一名服務(wù)員。店長(cháng)對我的培訓方法感到困惑。雖然我必須有基層工作的經(jīng)驗，我也相信經(jīng)理的'安排有他對儲備經(jīng)理的理解，但我們有很大的差距，因為我們的發(fā)展模式完全不同，我理解儲備經(jīng)理不必做一切，有時(shí)更重要的是更好地分配員工的管理，提高管理效率可以實(shí)現更好的發(fā)展，因此，對于店長(cháng)的很多工作，其實(shí)不需要事必親。雖然我是一名儲備經(jīng)理，需要學(xué)習基層工作，但我也應該有更合理的時(shí)間安排�，F在經(jīng)理給我的工作安排讓我們有了很大的差異，所以我認為我應該改變工作環(huán)境，不想成為儲備經(jīng)理。
請考慮我的情況，批準我的辭職請求，最后祝公司發(fā)展更順利，財源滾滾，生意興隆。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)的辭職報告集2
尊敬的經(jīng)理：
你好，謝謝你的陪同，讓我坐在你這里的商店經(jīng)理，無(wú)論你以前多么信任我，我一直在努力做你給我的一切，努力做得更好，除非我真的不能做，一直忠于你（包括現在），但現在我不能留在這里，不是你對我不好，而是對我自己的事。正是因為這些事情，我最近把我搞得一團糟。有時(shí)我不知道我所做的是對是錯。我真的不知道如何有一個(gè)好的解決方案。我經(jīng)常試圖不讓自己思考，但事實(shí)就在我面前。我怎么能躲起來(lái)？現在只要我不影響其他員工，我想我只能這樣做，所以我想離開(kāi)。
說(shuō)實(shí)話(huà)，這次我不像以前那樣對待她，而是來(lái)自我的內心深處，因為她的性格、勤奮和她的行為真的讓我深深感動(dòng)。誰(shuí)不想追求像她這樣好的人？以前你不說(shuō)，其實(shí)我也知道你會(huì )知道，但你不說(shuō)也許也有自己的想法。喜歡一個(gè)人應該讓她快樂(lè )，不要讓她受到任何傷害，無(wú)論多少成本或燃燒自己，我認為這是真正的愛(ài)，我傷害了一個(gè)人，我不想做對不起別人，她工作很認真，很好，我想你不想失去這樣一個(gè)員工，因為你也因為我自己，我只選擇離開(kāi)。
我想去，這對我來(lái)說(shuō)也是一種逃避現實(shí)，但也對別人和我自己；這對我的工作是不負責任的。但我能做什么呢？我真的很害怕不應該再發(fā)生的事情！所以我特別向你申請辭職，回去做一個(gè)普通人，只是為了快樂(lè )。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
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