公司財務(wù)會(huì )計辭職報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的公司財務(wù)會(huì )計辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
公司財務(wù)會(huì )計辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我進(jìn)入公司也有一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里我對于工作從未有過(guò)任何的懈怠，一直非常努力的工作，因此也是得到了很多的肯定，大家對我也是非常的照顧，我也在這里收獲學(xué)習到了很多的東西。所以現在要離開(kāi)這里了我還真的是不舍也有些不好意思向您說(shuō)，畢竟您對我這么好，也一直在教導我，但我確實(shí)也是有著(zhù)一些原因，否則的話(huà)我肯定也是不會(huì )放棄這么好的一份工作向您說(shuō)再見(jiàn)的。其實(shí)說(shuō)起來(lái)也并不復雜，我來(lái)到這座城市三年了，而在這三年里我也是認識了我現在的男朋友，而在一年前他被調回了他老家工作，我們也就開(kāi)始了異地。當時(shí)的我認為這也是一種考驗，如果我們能夠經(jīng)受的起異地的考驗，我們也就可以結婚了。就這樣開(kāi)始了我們的異地戀，在一開(kāi)始還好，就是有些不太習慣身邊少了一個(gè)人，在后面也發(fā)現了，雙方僅僅只是靠手機視頻聯(lián)系，見(jiàn)面的機會(huì )也很少，畢竟都有著(zhù)自己的工作，很難像以前一樣每天都能夠見(jiàn)到。但到了后面也會(huì )因為一些東西而莫名其妙的開(kāi)始吵架，發(fā)生冷戰，當然也都調整了回來(lái)。而最近他的工作又是出現了一些變故，以后可能就會(huì )一直在他老家的城市工作，過(guò)去都是他為我付出，我覺(jué)得我也應該做出這樣的選擇，奮不顧身一次，去到他的城市開(kāi)始工作。
現在都還依稀記得自己一年前來(lái)到這里面試的場(chǎng)景，雖然也經(jīng)過(guò)很多次的面試了，但每次面試的時(shí)候也是難免緊張，加上這是我很想要來(lái)的一家公司，最后我也是如愿的通過(guò)了您的面試加入了這個(gè)大家庭。在我融入的這個(gè)過(guò)程中，很多同事也都對我釋放了善意，而我在沒(méi)用多久時(shí)間之后也是順利的和每位同事都能夠好好的相處了起來(lái)。在工作的時(shí)候我也是因為知道這一份工作的來(lái)之不易，所以也是格外的珍惜自己工作的機會(huì )，所以在每一天工作的時(shí)候也是盡自己的全力去把自己的工作完成到最好，不讓自己犯下錯誤，也不讓領(lǐng)導您感到失望。我想我這次做出這樣的決定領(lǐng)導您應該也是可以理解的吧，畢竟每個(gè)人在面對同樣的問(wèn)題時(shí)或許都有著(zhù)不同的選擇，這也是每個(gè)人的不同之處。也祝愿領(lǐng)導您在未來(lái)的工作中能夠順風(fēng)順水的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司財務(wù)會(huì )計辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此時(shí)此刻我非常的抱歉，很愧疚這個(gè)時(shí)候對您說(shuō)辭職的這件事情，20xx一開(kāi)端并不是一個(gè)好的開(kāi)端，各種問(wèn)題的爆發(fā)，讓我們個(gè)人、社會(huì )都受到了一些影響。這個(gè)時(shí)候我提出辭職也并非是一件好的事情，所以此刻我真的很抱歉，我也許不應該在這個(gè)時(shí)候提出辭職的請求，但是基于我時(shí)間的問(wèn)題，不得不向您提出辭職的申請，也希望您你能夠盡快為我解決一下，真的很感謝。
我來(lái)到公司做財會(huì )已經(jīng)兩年了，這兩年的時(shí)間里我過(guò)得很充實(shí)，和同事們相處的也很愉快，不管是做什么事情，我們都是非常的團結，非常的友善。公司這個(gè)溫暖也積極向上的環(huán)境讓我很有動(dòng)力，也給予了我很大的安慰。來(lái)到公司之前，我經(jīng)歷了人生中的第一次低谷時(shí)期，那段時(shí)間我總是非常的沮喪，直到來(lái)到我們公司之后，我才變得逐漸開(kāi)朗起來(lái)。所以說(shuō)，是公司改變了我，也是公司的朋友們改變了我。非常感激公司一路以來(lái)對我的重視和培養，也是因為公司對我的幫助和關(guān)心，才讓我有這么快的進(jìn)步。此次離職，我很遺憾也很歉疚，但我還是的做這么一個(gè)決定，希望您能夠理解。
今年我們走的都挺不容易的，各種問(wèn)題逐漸的爆發(fā)，對于我的家庭也是一樣的。我和我丈夫的關(guān)系一直都算不錯，但是今年不知道為什么已經(jīng)爆發(fā)過(guò)好幾次爭吵了。一是希望我可以早點(diǎn)把工作辭掉，專(zhuān)心懷個(gè)孩子。因為我爸媽也是非常期望我能夠早些時(shí)間生個(gè)孩子，再步入工作。而是希望我能夠和我丈夫在同一個(gè)城市工作，而做出犧牲的也只能是我。因為我和他比起來(lái)，他的條件比我現處的環(huán)境更好一些。所以不管怎么說(shuō)，都是我必須做出退步。我那段時(shí)間一直很沉默，但最終我做出了妥協(xié)。我選擇回到他的城市工作，并且他已經(jīng)為我聯(lián)系好了公司，直接去上班就可以，所以這次才不得不這么急匆匆的向您提出辭職，希望您可以考慮到我的情況，盡快為我處理。
最后還是想要感恩公司對我的栽培，感恩領(lǐng)導對我的幫助和支撐，感謝同事們一路上對我的默默支持，你們是我這兩年最美好的回憶，我會(huì )一直銘記大家，也會(huì )保持和大家的聯(lián)系。最后仍是要祝福公司大展宏圖，祝大家工作順意，再接再厲。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司財務(wù)會(huì )計辭職報告3
______:
你們好!
非常感謝這么多年來(lái)，你們在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我幸運的通過(guò)考核，成為了公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬，因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。
______
__________
公司財務(wù)會(huì )計辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在公司做財務(wù)這幾年的時(shí)間讓我收獲很多，這次很遺憾是看來(lái)辭職的，我的這次決定考慮很久的，在做財務(wù)會(huì )計的這間時(shí)間，也是我最開(kāi)心充實(shí)的幾年，自己也沒(méi)有想過(guò)會(huì )在這里辭職，不是什么時(shí)候都會(huì )有這種機會(huì )的，在我們公司做財務(wù)這是很寶貴的，但是我也不得不因為一些原因辭職，辭職的事情是在是因為自己個(gè)人的原因讓我不得不考慮這個(gè)事情，盡管在公司待了好幾年的時(shí)間了，盡管自己的在工作的時(shí)候總是會(huì )覺(jué)得很平淡，但是在這里的公司的幾年時(shí)間卻是我人生很重要的一段經(jīng)歷，也決定了我今后的工作方向，做一名財務(wù)會(huì )計一直都是我的職業(yè)目標，這次來(lái)辭職我相信我的今后也=是會(huì )繼續從事財務(wù)會(huì )計的。
當初來(lái)到這里上班也是選擇離家很遠，在這里工作的幾年時(shí)間自己還是回去的不多，當時(shí)的我其實(shí)沒(méi)有想這么多，我只覺(jué)得在這么一個(gè)環(huán)境下我能夠實(shí)現自己的自由，我覺(jué)得回去也不會(huì )很麻煩，但是這幾年下來(lái)我卻很少回家，現在也是因為想家了，想去離家近一點(diǎn)的地方發(fā)展，這幾年的在這里的工作的我也是在是感覺(jué)自己應該考慮這些，離開(kāi)家已經(jīng)很久的時(shí)間了，我在這里的工作也是很不方便，這幾年每年回去的時(shí)間不長(cháng)，每一次回去的時(shí)候總是會(huì )覺(jué)得很麻煩，要轉很多躺的車(chē)，所以這讓我很煩惱，這幾年的時(shí)間我沒(méi)一次回家都是很匆忙，有一年甚至沒(méi)有回家過(guò)年，其實(shí)這不是我一開(kāi)始想的，我想著(zhù)自己能夠經(jīng)常的回家， 至少也要讓家里人感覺(jué)我回家的次數還是很多的。
現在過(guò)去了這么幾年，我在公司也發(fā)展的挺好的，作為一名公司的高級財務(wù)了，我一直不舍放棄這份工作，但是其實(shí)每一個(gè)人都有著(zhù)自己現在感覺(jué)沒(méi)什么，但是會(huì )讓將來(lái)的自己后悔的事情，就像我現在這么狀態(tài)，我其實(shí)是已經(jīng)有一點(diǎn)感覺(jué)到后悔了，這不是說(shuō)做這個(gè)工作后悔，而是覺(jué)得自己離開(kāi)家那么遠，不經(jīng)�；丶叶械胶蠡�，這是自己當初來(lái)到這里是沒(méi)有考慮這么多的，我不想讓事情繼續這么發(fā)展下去，我還是想要一個(gè)不后悔的人生的，這也是我家里人希望看到的，這次來(lái)向您辭職，我感受很多的就是這么一段經(jīng)歷，從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，到現在公司的高級財務(wù)，我是在xx公司成長(cháng)的，這里的一切還是跟我息息相關(guān)，至少在這里我是感受到了真真正正的成長(cháng)，也請領(lǐng)導批準我的辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司財務(wù)會(huì )計辭職報告5
各位領(lǐng)導：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì )有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因為現實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的里面不想去拍更多領(lǐng)導的馬屁，似乎我從步入崗位開(kāi)始到現在從未學(xué)會(huì )這一套，這和家族的正統教育有關(guān)，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的'公司管理和財務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過(guò)去的錯和對做過(guò)多無(wú)意義的評價(jià)，我只想在離開(kāi)前為一起戰斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。
剛入公司的第一天，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在混亂的漩渦里面旋轉。但，我不是標榜自我的說(shuō)，我把aa帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20xx-20xx年度沒(méi)有會(huì )計明細賬目（前會(huì )計留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jì)。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習的機會(huì )太少， 我們會(huì )議的目標性不強，我們互動(dòng)的太少，對待遇對公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想很重，我們應該要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng )造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān)，統稱(chēng)建設。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標準，我是帶著(zhù)一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò )就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習鑄造知識，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看，猛學(xué)，參考現場(chǎng)操作流程和步，我幾個(gè)晚上通宵達旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門(mén)造車(chē)，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長(cháng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專(zhuān)業(yè)知識不強，組織能力不佳，協(xié)調能力太差。
回歸到現實(shí)中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián)，對股東來(lái)講如此，對員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng )造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì )和封建社會(huì )的專(zhuān)屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得20xx年在銀行系統上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導總是帶著(zhù)老式的眼光看待問(wèn)題， 這是經(jīng)驗主義？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力，時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對和籌資頗為謹慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到控制這個(gè)話(huà)題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會(huì )計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調整和未調整滯留的會(huì )計問(wèn)題會(huì )引起稅務(wù)部門(mén)的監查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì )計的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張在稅務(wù)系統的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當會(huì )計只能是“治不了兜著(zhù)走”。
更多現實(shí)中存在的內控問(wèn)題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷(xiāo)等一系列程序上讓財務(wù)自主做主，這種權利下放實(shí)際有一部分的指揮權力和指導權利。()領(lǐng)導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。 財務(wù)審核報銷(xiāo)的跨國財務(wù)審核的門(mén)檻，而這也導致供應商和個(gè)人墊付款項的不一致和數據披露差錯。
再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統，我們購買(mǎi)的ERP模塊是有幾個(gè)相對獨立的模塊構成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最后的數據分析和數據匯總的功能集中在財務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長(cháng)時(shí)間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨立設置會(huì )計崗位（材料會(huì )計/委外統計員，成本會(huì )計，會(huì )計主管，出納）。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗，一個(gè)全新的ERP的上線(xiàn)，是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當初老張執意要在短時(shí)間內上線(xiàn)，難度很大，人手不夠，初始化數據大量大，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因為管理不完善，數據不到位，物料科目設置不科學(xué)等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化數據管理的可行性和重要性，ERP數據維護員和師對我們公司的系列人員的培訓至關(guān)重要。
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