人事專(zhuān)員的辭職報告范文
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告的用途越來(lái)越大,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的人事專(zhuān)員的辭職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人事專(zhuān)員的辭職報告范文1
尊敬的xxxx單位領(lǐng)導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xxx單位繼續發(fā)展!離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí),很榮幸曾身為xxx單位的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人事專(zhuān)員的辭職報告范文2
您好!
x先生,工作很忙吧!請務(wù)必保重身體!
很高興曾經(jīng)能在您的公司工作,多謝您給過(guò)我的一次機會(huì ),您讓我從事hr是不錯的選擇,我也很喜歡,畢竟我的大學(xué)四年學(xué)專(zhuān)業(yè)的時(shí)間都花在心理學(xué)和英語(yǔ)考級上。我收集了很多資料,只是找不出時(shí)間來(lái)總結。但最終我還是要走了!霸(jīng)有一份工作放在我的面前,我沒(méi)有好好珍惜,等到失去的時(shí)候,我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過(guò)如此。如果上天能夠再給我一個(gè)再來(lái)一次的機會(huì ),我會(huì )對您說(shuō)四個(gè)字:我要堅持。如果非要在這份堅持上加一個(gè)期限,我希望是??一兩年”
您應該覺(jué)得我離職的原因是工作累吧,錯了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占10%),一時(shí)的沖動(dòng)(占5%)工作累還排不上位!
信心在第一天已丟了一半,沒(méi)崗位說(shuō)明書(shū),沒(méi)員工協(xié)議書(shū),沒(méi)勞動(dòng)合同(草草的,沒(méi)約束力。但至少是對我的信任)兩個(gè)電話(huà)兩個(gè)短信都沒(méi)回復!沒(méi)交待,一切歸于虛無(wú)!一切工作從零做起!當聽(tīng)說(shuō)您說(shuō)人員流失無(wú)所謂,只要流住幾個(gè)師傅就行了!當聽(tīng)說(shuō)x總監說(shuō)他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信心又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植企業(yè)文化,還招我來(lái)管人事,暗地里,我想實(shí)情是招我來(lái)當保安的!還招來(lái)三個(gè)不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎金,作為薪水提升準備金。就這幾十人還有誰(shuí)鬧事呢!生產(chǎn)效率倒提他百分之二三十!
就說(shuō)您下邊的管理者(不必說(shuō)您了,您的是普遍民營(yíng)企業(yè)存在現象之一“重業(yè)務(wù),輕管理”我想您倒是個(gè)業(yè)務(wù)天才吧),不能按時(shí)出貨,相互推卸責任,工廠(chǎng)推給公司(事實(shí)上是對的),公司推給工廠(chǎng)(您認為是對的)。就您們的單下來(lái)而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠(chǎng)服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細數,最致命的是拖工資)。我把您們缺的員工相片,復印件,協(xié)議都補上了,最后您們說(shuō)缺幾個(gè)(協(xié)議欺負工人,我當初幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個(gè))明明您們沒(méi)責任感擺丟了,還叫我補上,那叫我上六樓跳下來(lái)看會(huì )不會(huì )死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權責分明,您還怕工廠(chǎng)的問(wèn)題不現形。還有一點(diǎn)很不理解,管理者,公司一個(gè)男其他的是女,工廠(chǎng)一個(gè)女其他的都是男。你真的能看得清么?
制度不明,權責不分,管理不到位......
當初,您應該想培養一個(gè)在工廠(chǎng)能管事的人才吧,但您之后又有做過(guò)什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時(shí)以上,一個(gè)月沒(méi)有一天正式休息過(guò)!一天睡不夠六小時(shí),隱形眼鏡一個(gè)月只摘過(guò)兩次下來(lái)。您覺(jué)得我還有時(shí)間看書(shū),思考,請教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應屆畢業(yè)生(除了有點(diǎn)舊式管理經(jīng)驗)能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實(shí)權時(shí)把他們攆走呢(事實(shí)是會(huì )如此的)!工廠(chǎng)沒(méi)電,竟然還要工人等到有電,其他廠(chǎng)都放假了!整個(gè)月都是上班加班,還不靈活變通一下!這也是培植企業(yè)文化的難題哦!
就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(愿意留下的是正在長(cháng)毛的孔雀,人才不是說(shuō)我,我只是只小鳥(niǎo),還沒(méi)長(cháng)足毛就從巢里逃離,東南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長(cháng)翼未豐身先死,長(cháng)使小鳥(niǎo)淚滿(mǎn)襟。
您們最信任的小x就經(jīng)常這樣跟我說(shuō),您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個(gè)這樣的白吃到宿舍借宿幾宵且沒(méi)跟我說(shuō)!暈!
我真的.很想在您們的公司做下去,不為利不為權只為我半點(diǎn)不服輸的成就心!那么有前途的公司,把一個(gè)在很多需要經(jīng)驗的公司應聘碰壁的應屆畢業(yè)生招下,委以重任。但之后是殘酷的,如上所述。
最后,我也得為自己著(zhù)想一下了,還有十來(lái)天就考六級了(最后一次);為家人著(zhù)想一下,懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯,你的其他部門(mén)把該我干的都干了!我沒(méi)事干!我解決不了培植企業(yè)文化這難題,等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時(shí)候(成天才了),你要把我重新召回哦!
輕輕的我走了正如我輕輕的來(lái),揮揮手,不帶走最后的五百元工資。希望您們發(fā)工資的不會(huì )把它放進(jìn)自己口袋了!用它幫助一下困難重重的工人吧,對企業(yè)文化很有幫助的!
人事專(zhuān)員的辭職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年7月9日入職,來(lái)xx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議,記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的`工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自已在擔任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì )招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì )時(shí),也會(huì )有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。
最后,祝愿xx鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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