人事的辭職報告

　　在日常生活和工作中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的人事的辭職報告，歡迎大家分享。

人事的辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，這段時(shí)間以來(lái)我真的是意識到了很多問(wèn)題，在工作方面我是消極的，作為一名人事這也是我應該要去自覺(jué)地做好的事情，今天的情況讓您失望了，是我沒(méi)有考慮到這些，在這樣的環(huán)境下面我更加應該堅持去做好分內的事情才是，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，作為一名人事，我的工作是不能有什么馬虎的，因為近期的工作狀態(tài)也不是很好，這讓我感覺(jué)非常得不自在，我真的是不知道怎么解釋了，跟您來(lái)辭職是我想了很久做出的決定，我認為這是對的，近期的工作當中我還是缺少了很多，對這份工作我是做的不好。

　　有的手出現一些細節的錯誤就會(huì )無(wú)限的擴大，積累久了我現在對自己越來(lái)越?jīng)]有信心了，作為一名人事工作者這是我應該要有的態(tài)度，我認為我是堅持不下去了，我感覺(jué)繼續持續下去沒(méi)有什么意義，我感激公司對我培養，在xx這里學(xué)習到了很多，也積累了很多的知識，現在我更加不應該耽誤工作，我知道自己在這樣的環(huán)境下面應該保持好狀態(tài)，但是可惜我沒(méi)有做到，我雖然喜歡這份工作但是我更加意識到了自己的不足，在有些方面我確實(shí)還是應該要認真去對待才是這一點(diǎn)是一定的，現在在工作當中我沒(méi)有做好工作，這是我的問(wèn)題，我近期感覺(jué)工作狀態(tài)越來(lái)越差，早點(diǎn)提出辭職，這是對工作負責，我有意識到在工作當中出現了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題是我不應該有的。

　　現在回過(guò)頭來(lái)看看在xx這里工作的幾年，我確實(shí)還是有一定的進(jìn)步的，這讓我感觸深刻，我不希望因為自己的原因給公司造成什么損失，這是我最不希望看到的，既然來(lái)到了xx這里就應該對工作負責，能夠進(jìn)入人事部是我的幸運，同事們都是非常的照顧我，離開(kāi)這里雖然不舍，但確實(shí)還是因為能力不足，有多少能力做多少事情，這個(gè)道理我清楚的很，真的不愿意看到因為我的原因以后的工作出現的什么問(wèn)題，這一點(diǎn)是我最不愿意看到的，既然來(lái)到了xx這里就應該遵守相關(guān)的規定，也應該正確的審視自己的狀態(tài)，這些都是我應該要去做好的，感激您一直對我的耐心指導，在公司您平時(shí)很關(guān)照，我們人事部門(mén)一直都是在這方面做的非常的好，這一點(diǎn)是一定要去維持的，真心感激公司對我的培養，接下來(lái)我盡快做好交接。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　來(lái)到公司也有一年來(lái)，在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候就在您手下工作，你對我也是格外的好，讓我心里不勝感激。在我剛剛來(lái)到公司的時(shí)候一個(gè)人也都不認識，您也算也是帶著(zhù)我認識了很多人，讓我在公司里站住了腳。您對我的好，我也一直放在心里想要報答你，所以也是把你說(shuō)的話(huà)當做圣旨，你讓我干嘛我就干嘛，其他同事休息時(shí)間在玩，我還在整理著(zhù)資料。為的就是報答您的恩情�，F在我想要辭職也希望您能夠理解我，我來(lái)了公司一年但是我卻看不見(jiàn)一點(diǎn)點(diǎn)希望。我不想我在這里做到老還只是一個(gè)助理，不想當將軍的士兵不是好士兵，我也想要成為一名將軍，所以我一直在努力的學(xué)習，但在這里我沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的機會(huì )，沒(méi)有我發(fā)揮的機會(huì )，只能讓我整理整理資料，端茶送水，這不是我希望的，也不是我來(lái)到公司的初衷。最近我一直很困擾，我想要離開(kāi)但又想到您的恩情，不離開(kāi)我又沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的機會(huì )，最后為了自己的前途，我還是做出了這個(gè)決定。雖然這個(gè)決定或許很自私，但人不都是自私的嗎，我只是把自己的自私表現了出來(lái)。

　　在我剛剛畢業(yè)的時(shí)候抱著(zhù)一腔熱血，總覺(jué)得自己可以闖出一片屬于自己的天地。覺(jué)得自己很厲害，自己在學(xué)校能成為風(fēng)云人物，出來(lái)肯定也是可以的。但慢慢的發(fā)現，我還嫩的很呢，我距離那些老狐貍差的遠著(zhù)�；蛟S是人生的閱歷不夠也或許是我能力不夠，但我相信現在的我是可以的，我有著(zhù)足夠的能力，只是差一個(gè)讓我展示的平臺，一個(gè)讓我一飛沖天的機會(huì )。在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候我覺(jué)得我是可以在公司做起來(lái)的，但隨著(zhù)時(shí)間的推移我發(fā)現，公司更加愿意用一些老員工，而我還要在熬幾年才能輪得到我。雖然我現在還年輕，但在等幾年我也就三十了，人生能有多少時(shí)間給我浪費呢。我不想在等了，我想再去外面尋找我的機會(huì )。如果我還在這里熬著(zhù)，我怕我的熱血會(huì )被這里熬完，哪怕到時(shí)候上去了，也就是個(gè)混吃等死的人物了。

　　公司的實(shí)力是很強，但我覺(jué)得以我的能力我值得更好的，這個(gè)更好并不是字面上的意思，而是說(shuō)更適合我的。公司現在的情況我也在這一年的時(shí)間里摸得差不多了，我覺(jué)得和我的行為標準還是有些不同，所以我現在正式遞交這份辭職報告。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)極其復雜而愧疚的心境寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續發(fā)展!

　　時(shí)光荏苒，X個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從學(xué)校踏上了社會(huì )，在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開(kāi)對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!

　　十分抱歉，實(shí)習的X個(gè)月里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值。十分感激公司X個(gè)月以來(lái)對我的培養，感激領(lǐng)導和同事對我的幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過(guò)，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過(guò)。我在公司所理解的培養，在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。

　　很榮幸以往身為公司的一員，能有機會(huì )在那里工作學(xué)習，不勝感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

　　最終，期望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年X月X日離職，期望能得到公司領(lǐng)導的準許!

　　誠祝公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

　　述職人：XXX

　　20xx年X月X日

人事的辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　回想起自己在公司與同事們一起工作的歲月著(zhù)實(shí)讓人難以忘懷，自從擔任人事專(zhuān)員一職以來(lái)自己始終認真對待這份重要的工作，即便沒(méi)有做出過(guò)什么成就也在這個(gè)崗位兢兢業(yè)業(yè)工作了許多年，然而現如今因為個(gè)人方面的原因導致自己想要辭去人事專(zhuān)員的工作。

　　盡管初次進(jìn)入公司的時(shí)候因為進(jìn)入陌生的環(huán)境導致有些不太適應，但是在同事們的熱情幫助與領(lǐng)導的支持下使得自己很快融入了人事部門(mén)，在工作之余還能結識這么多優(yōu)秀的伙伴實(shí)在是令人感到很幸運，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要經(jīng)歷許多困苦才能將其實(shí)現，因此自己在進(jìn)行人事工作的時(shí)候從未有過(guò)任何的松懈并認真對待，除了每天在各個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布招聘信息以外還會(huì )前往人才市場(chǎng)進(jìn)行查看，而且有時(shí)自己也會(huì )利用校園招聘會(huì )的契機為公司尋找優(yōu)秀的人才，做好這方面的工作對我而言便意味著(zhù)取得了職場(chǎng)中的成就，即便有時(shí)遇到難以解決的問(wèn)題也會(huì )通過(guò)苦思冥想進(jìn)行解決。

　　除了基礎的招聘以外自己也十分用心對待平時(shí)的考勤工作，利用打卡機的便利統計員工考勤的記錄并將其進(jìn)行整合，因為我知道做好自己的考勤工作對于員工的工資核算是十分重要的，有時(shí)即便出現了差錯也會(huì )提前和員工進(jìn)行核實(shí)并了解當天的狀況，事實(shí)上正是懷著(zhù)對人事工作的熱愛(ài)才不允許自己出現任何的差錯，然而隨著(zhù)時(shí)間的流逝仿佛自己對待人事工作沒(méi)有以往那般用心，盡管意識到這個(gè)問(wèn)題以后自己在工作中采取了許多措施，然而面對毫無(wú)效果的現實(shí)難免會(huì )讓人感到有些垂頭喪氣。

　　其實(shí)這次辭職的主要原因還是因為對待工作的心態(tài)轉變，在進(jìn)入公司的初期正是因為懷著(zhù)對人事工作的熱情才能夠圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，然而最近自己在工作的時(shí)候往往會(huì )出現各種走神的狀況，因此而導致工作中出現的失誤也讓自己感到有些愧疚，尤其是自己向領(lǐng)導進(jìn)行過(guò)相應的保證以后仍無(wú)法將其改正過(guò)來(lái)，經(jīng)過(guò)反復思考以后我認為是因為自己對待人事工作不如以往那般用心所導致的。

　　因為個(gè)人的原因造成這樣的結果只有辭職才能減輕內心的負擔，而且經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀(guān)察讓我發(fā)現自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續從事人事專(zhuān)員的工作了，無(wú)論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來(lái)新的活力，因此還是應該讓年輕人來(lái)接替自己的人事工作才能創(chuàng )造更多的效益，還希望領(lǐng)導能夠支持自己辭去人事工作的決定并對當前狀況表示理解。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事的辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時(shí)光消逝，不知不覺(jué)中已經(jīng)過(guò)去了三年了，我來(lái)到公司從事人事工作也已經(jīng)三年了，這三年的時(shí)間里，我多多少少也做出了一些小成績(jì)，不辜負領(lǐng)導的期望，也不辜負公司這個(gè)平臺給予的機會(huì )。今天向您提出辭職的請求，我感到非常愧疚，當前人事部門(mén)的員工并不多，而我作為公司的一名老員工，這個(gè)時(shí)候提出辭職確實(shí)是有些不妥的。但是我希望您能夠諒解我的情況，并且麻煩您盡快為我處理這個(gè)問(wèn)題，我在此真的感激不盡。謝謝！

　　這次辭職是因為我懷孕了，這是一件值得開(kāi)心的事情，但與此同時(shí)我也必須要放棄掉一些東西，比如我的工作，我是一個(gè)非常強勢的人，當我得知懷孕的時(shí)候，我心里想的是先工作著(zhù)，到時(shí)候完全不能工作了再辭掉。但是我的家人極力反對，因為我身體的一些原因，能夠懷孕是一件足夠重視的事情。和我愛(ài)人結婚兩年了，我的身體一直都比較的虛弱，因為我個(gè)人也是比較瘦小，所以身體要好好調理一陣子才行。

　　這些年也一直都沒(méi)有懷上孩子，這次突然懷上孩子家里人更是重視一些了。所以這次無(wú)論如何都不允許我接著(zhù)工作了，我媽甚至是發(fā)動(dòng)了全家人開(kāi)始給我做思想工作，一開(kāi)始我覺(jué)得很煩躁，不想聽(tīng)，但是后來(lái)我也認識到自己確實(shí)應該重視這件事情，這是他們的一份關(guān)心，也是一個(gè)現實(shí)情況，所以我也確實(shí)應該去好好的保護好這個(gè)孩子，給家人們，給我老公一個(gè)交代。所以我這才選擇辭職，希望領(lǐng)導您能夠理解，也希望您能夠找到合適的人來(lái)接替我這份工作，不給公司帶來(lái)?yè)p失。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)有好幾年了，現在突然辭職時(shí)，眼前播放著(zhù)一幕又一幕，有感動(dòng)的，有開(kāi)心的，有悲傷的，不論哪一種，這都是我這三年里所積累的財富。這三年，不管是公司領(lǐng)導還是部門(mén)的同事以及其他部門(mén)的同事們，都給予了我莫大的關(guān)心和幫助。正是由于大家對我的這份關(guān)懷，更讓我珍惜這份工作，更讓我珍惜這一次機會(huì )�？墒乾F在要跟大家道別了，我也不知道該怎么去形容自己的感情和心情。只是非常遺憾，但我相信這也許是一種新的開(kāi)始。我相信大家會(huì )越來(lái)越好，也相信公司發(fā)展會(huì )越來(lái)越順利，我想再次祝愿大家今后一切都好，也祝愿大家幸福順利！感謝大家，后會(huì )有期！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)公司兩年了，在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　這里是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿公司鴻運年年！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事的辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是酒店的人事助理xxx，自我入職以來(lái)一直矜矜業(yè)業(yè)的工作，從不找各種理由讓自己偷懶，也一直專(zhuān)心致志的工作。但卻總是感覺(jué)自己的能力還是不夠強，而且這也不是現在才產(chǎn)生的想法，從剛剛來(lái)到公司的時(shí)候我就這么覺(jué)得了。當時(shí)剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，感覺(jué)自己還挺優(yōu)秀的，慢慢的工作一段時(shí)間之后感覺(jué)自己真的和大家的差距好大，而且大家每個(gè)人對對我很好，這讓我的壓力就更大了。我極度渴望自己也能夠像老員工一樣，但我始終達不到大家的那個(gè)水平。

　　在剛剛入職的時(shí)候我覺(jué)得自己怎么也是一個(gè)人物了，當個(gè)助理有點(diǎn)屈才了，但畢竟條件還可以我就來(lái)了。來(lái)了之后我還自視甚高，但慢慢的我的自信都快被消磨完了，因為剛剛進(jìn)來(lái)的我業(yè)務(wù)能力并不熟練也不強，導致經(jīng)常被領(lǐng)導批評，雖然罵的并不重，但是也讓我的內心很難受，我也知道領(lǐng)導是為了我好，但是我的心里就很有壓力。每當我受到批評的時(shí)候還會(huì )有同事來(lái)安慰我，并沒(méi)有因為我一開(kāi)始來(lái)的時(shí)候那個(gè)姿態(tài)排擠我。相處久了之后我發(fā)現，我不止是能力上比大家差，在個(gè)人品德方面更是和大家相差甚遠。我一直總覺(jué)得這個(gè)世界沒(méi)有人無(wú)緣無(wú)故的對我好，而且世界上沒(méi)有那些真正善良的人，但知道遇到大家我才知道以前的自己眼光有多狹隘。我十分感謝大家讓我看到了一個(gè)不一樣的世界，一個(gè)充滿(mǎn)了正能量的世界。而我卻仿佛一張白紙上面的那一顆黑點(diǎn)，充滿(mǎn)了各種負能量，每次看到大家我都十分慚愧內疚，覺(jué)得我這種人不配和大家成為朋友，但大家又對我都這么好，真的讓我有種回到家的感覺(jué)，讓我舍不得離開(kāi)這里。

　　在這段時(shí)間里，我的內心飽受煎熬，我一方面想要離開(kāi)這里，這樣我就不會(huì )有全盤(pán)否定自己的想法，不會(huì )覺(jué)得自己很骯臟了。另一方面我又十分喜歡這里，喜歡和我一起共事的大家，這讓我十分留戀，也十分的有安全感。但經(jīng)過(guò)多次的思考之后我還是做出了這樣的決定，保存我哪僅存的自尊心。希望領(lǐng)導理解我的想法，公司很好，并沒(méi)有虧待我，工資待遇也很豐厚，大家對我都很好，但就是這么好讓我受不了，讓我有了很大的壓力，我覺(jué)得我不配接受這份好。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事的辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　出于自身發(fā)展的考慮，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我決定辭去目前的工作。

　　尚有一些私人事務(wù)需要處理，我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開(kāi)公司。這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人做好交接工作。

　　我非常重視在xxxx的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)xxxx的一員， 在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將使我獲益匪淺。愿借此機會(huì )感謝公司領(lǐng)導為我提供了在xxxx工作的機會(huì )，我非常珍惜這份寶貴的工作經(jīng)驗。

　　多謝！

　　祝業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功！

申請人

日期

人事的辭職報告9

各位領(lǐng)導:

　　我從事經(jīng)濟學(xué)已經(jīng)一年多了。我已經(jīng)習慣了別人在人事專(zhuān)員這個(gè)位置上的辭職報告，但是打著(zhù)沉重的辭呈就寫(xiě)不出來(lái)了。

　　我珍惜經(jīng)濟界給我的一年多鍛煉學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，非常感謝各位領(lǐng)導和同事的幫助。我非常感謝經(jīng)綸媒體給我這樣一個(gè)認識自己、改變自己的平臺，不斷訓練自己從象牙塔走向現實(shí)。我欣喜地觀(guān)察著(zhù)園區的成長(cháng)，一個(gè)個(gè)迎接新面孔，一個(gè)個(gè)遺憾地送走同事。在經(jīng)綸這個(gè)大家庭里，我學(xué)到了很多學(xué)校里沒(méi)有接觸到的東西，開(kāi)始學(xué)會(huì )認真對待工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機會(huì )，努力讓自己在錯誤中成長(cháng)。

　　面對自己的諸多錯誤，我只覺(jué)得抱歉，也非常感謝領(lǐng)導們的信任，讓我有機會(huì )在HR專(zhuān)員這個(gè)崗位上一次又一次的繼續探索和成長(cháng)。我犯的每一個(gè)錯誤都是因為我不夠認真和負責。鑒于本人能力有限，特此申請辭職，望領(lǐng)導批準！

　　最后，真心希望公司年年有好運氣！

　　祝湯琪一切順利！

　　我在此交流

　　致敬

　　申請人:

　　二十. 10.11

人事的辭職報告10

麥總，吳總：

　　我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　來(lái)公司也XXX了，在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　第工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長(cháng)時(shí)間的工作只會(huì )使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì )想這么多，只是我多慮了。

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

　　在結束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著(zhù)寫(xiě)一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會(huì )從中得到很多意料之外的收獲。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　非常感謝行里十多年來(lái)對我的關(guān)心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　人力資源經(jīng)理崗位的發(fā)展目標是：30%戰略性工作，40%管控性工作，30%事務(wù)性工作，客觀(guān)的講，回顧一年的工作，由于客觀(guān)實(shí)際(5月份成立，基礎工作很薄弱，人員編制2人，部門(mén)員工五月份入職，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷，加上剛開(kāi)始只有一臺電腦)，作為部門(mén)負責人，經(jīng)常被具體事務(wù)所困擾，只能做到急事急辦，客觀(guān)的'講，我對自己的工作狀態(tài)并不滿(mǎn)意。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

　　此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　四是熟習各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和鍥而不舍的耐心，展開(kāi)了前臺接待和配送工作，積極穩妥地應對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每分文件的分類(lèi)工作，在10天的前臺接待工作期間，美滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)，較好的維護了公司的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習期間，全面了解了配送工作的流程。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　此致

敬禮!

xxx

日期

人事的辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理，本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已XX個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問(wèn)題怎么去處理，我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應社會(huì )發(fā)展，還有就是來(lái)自?xún)刃牧晳T性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和XX說(shuō)出再見(jiàn)；

　　“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來(lái)本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內心決定，故辭去現文印一職，回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來(lái)世，定當再繼前緣”！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

人事的辭職報告12

尊敬的****單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在***單位繼續發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在20xx年x月，我入職到貴公司，任職著(zhù)人事助理一職，算一下時(shí)間也有兩年了吧。在這將近兩年時(shí)間里，我看過(guò)很多員工的辭職報告，現在自己寫(xiě)這份沉重的辭呈，并將它交給領(lǐng)導，內心也是感概萬(wàn)分啊。

　　我很感謝本部門(mén)的經(jīng)理對我這兩年的教誨和信任，在人事助理的職位上，我接觸到了一些自己之前從來(lái)沒(méi)有觸碰到的領(lǐng)域，因為我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和人力資源這個(gè)行業(yè)毫無(wú)關(guān)系，所以，我就是在公司從零開(kāi)始，學(xué)習如何把握薪酬的設計以及計算，學(xué)習要如何為公司招聘合適的人員。當然還有一些簡(jiǎn)單的工作，比如，辦理社會(huì )保險，還有簽訂員工勞動(dòng)合同。招聘員工和設計薪酬是經(jīng)理一步一步地將我教會(huì )的，因為自己沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識，所以對這些需要一定知識儲備的工作還是有很多困惑的，但是經(jīng)理沒(méi)有因此不耐煩，而是將他這么多年的經(jīng)歷所學(xué)習到的經(jīng)驗傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛(ài)，所以我愿意花大量的時(shí)間來(lái)補充自己的專(zhuān)業(yè)水平，會(huì )在休息的時(shí)間翻閱大量的相關(guān)資料，并虛心地向其他員工學(xué)習，同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問(wèn)題。

　　在工作過(guò)程中，我還得到了經(jīng)理的賞識，經(jīng)理安排我做會(huì )議紀要的記錄工作，讓我學(xué)會(huì )了在什么樣的場(chǎng)合上怎樣把握重要的信息。所以，這兩年的工作，我真的收獲了太多。但是慢慢地發(fā)覺(jué)自己開(kāi)始不適應目前這份工作了，好像是因為自己對這份工作已經(jīng)很熟悉地掌握了，就對工作開(kāi)始失去了之前的動(dòng)力，我也覺(jué)得自己的晉升空間并不大，所以我就決定在這個(gè)時(shí)候離職�？赡苁俏也幌氚灿诂F狀吧，覺(jué)得自己還有大量的時(shí)間去其他的地方闖蕩，我也不想讓自己沒(méi)有斗志繼續在公司工作，這樣對公司也是一個(gè)很大的損失。

　　我也很慚愧，經(jīng)理手把手地栽培我，毫無(wú)保留地傳授他多年的經(jīng)驗，但是，我卻要離開(kāi)公司，對經(jīng)理我真的要真誠的說(shuō)一句感謝也要說(shuō)一句抱歉。我知道馬上離開(kāi)會(huì )給公司帶來(lái)很大的不便，所以，我提前了三個(gè)月上交了這份辭職報告，就是為了讓經(jīng)理和公司的領(lǐng)導能有時(shí)間找到合適的人才來(lái)填補我離開(kāi)后，這個(gè)職位的空缺。

　　祝公司鴻運年年！祝愿經(jīng)理和同事都能身體健康，工作上事事順心！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事的辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　這么多年來(lái)，在公司人事的崗位上面努力奮斗，為公司的工作也是做出了一些成績(jì)的，當然這更多的是依靠領(lǐng)導的正確指導、同事們的積極配合，這才讓我在這一崗位上面的工作上面有朝著(zhù)好的方向發(fā)展的趨勢�？墒请S著(zhù)工作時(shí)間增長(cháng)，自己身上的毛病也愈發(fā)明顯。我畢竟不是專(zhuān)業(yè)出身的，所以對待人事的工作有很大的不如別人的地方，這些年在大家的幫助下才有所作為�？墒请S著(zhù)毛病的暴露，越來(lái)越多的問(wèn)題出現在我的工作當中，為了不影響公司的工作，我最終還是決定自己主動(dòng)辭職的好，我自己放輕松了，也不讓公司難辦。

　　一個(gè)公司的發(fā)展好不好，除了行業(yè)大發(fā)展前進(jìn)，領(lǐng)導的正確指導外，公司員工的素質(zhì)同樣很重要的，這就對人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的識別人才的眼光，要有好的員工培訓制度管理。工作能力強，才能夠更好的開(kāi)展公司的員工各項工作安排，后勤管理弄好了，員工工作才能夠沒(méi)有其他方面的困擾，工作時(shí)間安排才會(huì )充分；人才識別的眼光好，才更好地為公司招聘到各個(gè)崗位的優(yōu)秀然采，更好地促進(jìn)公司工作的開(kāi)展；員工的工作培訓制度弄好了，員工才有進(jìn)一步發(fā)展方向，有了上升的盼頭，才有已經(jīng)更好的工作積極性，工作的效率才會(huì )好。

　　這么些年，在公司的人事崗位上面，因為工作人才的短缺，我一直頂替在人事的崗位上面，在領(lǐng)導的指導下，一邊學(xué)習一邊工作，加上同事們都是十分到底優(yōu)秀的，所以我才在各項工作上面，有驚無(wú)險�？墒请S著(zhù)最近公司的發(fā)展狀況越來(lái)越好，我也越來(lái)越發(fā)現自己不能夠適應這一份工作了，我的工作能力已經(jīng)在漸漸跟不上工作任務(wù)了。在加上，前端時(shí)間，在領(lǐng)導的安排下，我有招聘到一位新的人事進(jìn)來(lái)，這一段時(shí)間，我也一直在教她公司對這個(gè)崗位要求的工作。她雖然是剛剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的，不過(guò)她是行政管理專(zhuān)業(yè)的，所以學(xué)起來(lái)很快。這段時(shí)間在公司也有單獨負責過(guò)一些事情，所以她的工作能力是不錯的。我離職后提議她來(lái)頂替這一個(gè)崗位，相信她能夠負責好這一塊的工作的。

　　最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好，也有節節高！祝愿所有的同事在能夠天天開(kāi)心！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，我很感謝您當初愿意錄用我，給了我這么一個(gè)工作的崗位，讓我能夠有地方展現自己的才能，實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值，但是在公司工作的這段時(shí)間里，我越來(lái)越覺(jué)得自己的身體不適合干這么高強度的工作，所以我很遺憾，我得向您辭職，離開(kāi)公司了。

　　首先作為公司的人事文員幫助同事們解決一些簡(jiǎn)單的工作的確沒(méi)什么，但是您去卻忘了螞蟻多了也是可以抬得動(dòng)大象的，每天除了完成我自己的那一堆公司，還得幫他們忙，我其實(shí)特別想拒絕，但是我知道自己才來(lái)公司不久，這個(gè)時(shí)候跟同事把關(guān)系弄僵不好，我當時(shí)還是非常想好好的在公司待下去的，比較這份工作我也是花了很多的時(shí)間和精力才得到的，我不想這么輕易的放棄，但是我真的是高估了自己的能力，要是我工作中做的快也就算了，我現在每天工作都完成不了，每天我都需要加兩個(gè)小時(shí)的班，長(cháng)期以往，我的身體真的受不了，一天二十四個(gè)小時(shí)，我有將近十個(gè)小時(shí)坐在自己的崗位上，我哪里敢起來(lái)走動(dòng)一下啊，您的文件要盡快做好檢閱給您，他們的文件打印也是說(shuō)馬上就要，我算是忙的一刻也停不下來(lái)，而我也只有這樣才能勉強的跟上公司的工作節奏和進(jìn)展，我不能理解自己在下班時(shí)間耗費這么多的時(shí)間和精力在工作上，我能得到什么？一副越來(lái)越差的身體？我可不想現在不慣身體上的疲憊工作，以后再花錢(qián)到醫院來(lái)治病，這是我最不想看到的，但是我現在的身體就是往這方面在發(fā)展，由于自己不能合理的休息，身體的免疫力下降，身體上的小毛病也是沒(méi)停過(guò)，要么是發(fā)燒，要么是手肘的位置疼痛，我這樣強撐下去，只會(huì )越來(lái)越糟糕吧，我思來(lái)想去，決定還是辭職算了。

　　我為何要吃這一份苦呢，我也是為了自己的身體做考慮，身體健康那可是我們年輕人最大的本錢(qián)，我現在的工作上的事，我家里人也是知道了，無(wú)條件的贊成我辭職，有了他們的贊成，我也是毫不猶豫的寫(xiě)下了這份辭職報告。希望您能理解吧，是我沒(méi)有想到這個(gè)位置的工作居然能如此的繁多，既然我不能很好的完成工作，從您的角度考量，您也不想自己用一個(gè)這樣差勁的員工，誰(shuí)不想自己手下的員工都非常的優(yōu)秀，很明顯我不是。

　　您放心，我就算辭職的了，公司的最氣的項目文件信息我也不會(huì )泄露出去的，這點(diǎn)職業(yè)道德我還是有的，祝愿我能在調整好身體之后，能找到一份合適自己的工作，再見(jiàn)了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

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