公司領(lǐng)導辭職報告15篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家整理的公司領(lǐng)導辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司領(lǐng)導辭職報告1
C總：
給您寫(xiě)這封信比較突然，我自己也覺(jué)得比較突然，以前每天想的都是如何開(kāi)展工作，沒(méi)有過(guò)多想其他事情，但通過(guò)前幾天和蔡總的交流談話(huà)，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來(lái)，受到了公司的器重，也擔當了較多的責任，與各部門(mén)的合作也比較順暢，尤其是得到您的很多支持，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。
較近公司的領(lǐng)導層增加了新的力量，公司技術(shù)部門(mén)架構做了調整，此次調整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無(wú)一害的，從我內心來(lái)講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。
在與總合作的幾周里，不僅是一個(gè)工作的過(guò)程，我想更多的是磨合的過(guò)程。我個(gè)人認為，我在管理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點(diǎn)，努力的調整自己的思路和工作方法，但是仍然沒(méi)有得到蔡總的認可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定。
我認為新團隊的組合，需要慢慢磨合以及互相適應，才能夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。
前幾日在與總溝通過(guò)程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來(lái)自于工作層面上的不同意見(jiàn)或者爭吵，我認為在大家互相探討的過(guò)程中，特別是在磨合的過(guò)程中，很可能有不同意見(jiàn)，甚至爭吵，這些都是不可避免的，我認為這是一種正常的`團隊合作狀態(tài)，或許在工作過(guò)程中，每個(gè)人看問(wèn)題的角度會(huì )有所不同，但可以通過(guò)交流較后達到共識，如果蔡總認為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾。
有人說(shuō)要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個(gè)善變的人，希望在一個(gè)公司能夠做的長(cháng)久，能夠有所作為，而且我更不一個(gè)夸夸其談的人，希望能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無(wú)益的，可能離開(kāi)是個(gè)比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時(shí)間，希望您給予理解與支持！
再次感謝C總一年來(lái)給我提供的支持！
公司領(lǐng)導辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的`個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
申請人：xx
時(shí)間
公司領(lǐng)導辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我想抱著(zhù)一份愧疚且感恩的心向您說(shuō)一聲抱歉，這次在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)向您提出辭職的請求我感到非常歉疚。我也很感恩這幾年在公司您對我的提拔和指點(diǎn)，如果不是因為您的欣賞，我找不到自己的方向，也找不到自己的價(jià)值所在。
這么多年過(guò)去了，我仍記得您對我的恩情，也一直會(huì )記得您對我的賞識。能夠遇到人生中的伯樂(lè )談何容易，但我很幸運，因為我遇到了您這樣的好領(lǐng)導，這才讓我有了展示自己的可能和機會(huì )。但此次我確實(shí)不能在這個(gè)崗位上繼續下去了，因為我自己身體的一些問(wèn)題，不得不辭職了。希望您能夠諒解，也希望您能夠盡快為我審批，因為這件事情不能再耽誤下去了，我自己的身體也有點(diǎn)吃不消了。
我是八年前到公司的，那時(shí)候來(lái)的時(shí)候我的經(jīng)驗不是很多，但是見(jiàn)到您的一眼我就知道，也許我的事業(yè)之旅在這里要真正的開(kāi)始了。你是我見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導中最有分寸的一位，我說(shuō)的分寸是一個(gè)具有極大褒義的詞，您在處理任何事情上，都將分寸這個(gè)詞用到了極致，當時(shí)候我見(jiàn)識到了您的能力之后，我簡(jiǎn)直自愧不如，也是那時(shí)候刺激了我想要前進(jìn)，想要學(xué)習的心態(tài)。所以后來(lái)的日子我一直向您學(xué)習，久而久之，我們也成為了很好的`伙伴，很好的朋友。
直到后來(lái)我做到了公司的總經(jīng)理，這都是您帶領(lǐng)有方的成果。如果不是我自己身體突然出現了一些問(wèn)題的話(huà)，我也不會(huì )提出這樣的請求，因為我自己也拼了很多年，才坐到這個(gè)位置，在公司的日子沒(méi)有一天都非常的充實(shí)，況且公司也在不停的前進(jìn)，不停的發(fā)展中，未來(lái)是非�？善诘�！但是這次突然身體出現了問(wèn)題，讓我非常懊惱，當時(shí)候我感覺(jué)自己仿佛失去了全世界一般，一片昏暗。但自己冷靜下來(lái)之后，發(fā)現這也許是另外一種成就。
對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，最重要的就是身體了，如果一個(gè)人身體垮了，那么還有什么將來(lái)可談呢？所以我想清楚了，先要保住自己的身體，才能有更好的將來(lái)。所以這次辭職也是我考慮了很久的事情，我的決心也已經(jīng)做下了。只希望今后公司可以在您的帶領(lǐng)之下，有一個(gè)更好的未來(lái)，也祝愿您的前途更加光明，祝愿同事們在未來(lái)的道路上一路暢通！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告4
尊敬的xx：
您好！
我經(jīng)過(guò)非常艱難的思考，最終還是決定寫(xiě)下了這份辭職報告，說(shuō)實(shí)在話(huà)，我一直都沒(méi)想到我是以這種方式離開(kāi)我的工作崗位，我已經(jīng)在公司工作了四年了，逐漸的從一個(gè)小主管干到了現在的公司高層領(lǐng)導，您以為我對公司的感情不深嗎？畢竟是整整四年的時(shí)光啊。我的辭職勢必會(huì )給公司造成損失，我現在手頭還有那么多的項目，您放心，這一點(diǎn)我肯定是有考慮到的，我不會(huì )在臨走之際還給您帶來(lái)麻煩，所以我盡快的把必要的工作都完成，然后次要的工作好好的轉交給公司的其他員工，一定不會(huì )耽誤工作的工作的。
看到這，我想您應該是明白了，我沒(méi)有跟您開(kāi)玩笑，我是真的要離開(kāi)我們公司了。我此時(shí)此刻的心情真的挺壓抑的，我并不是自己有什么想法要辭職，只不過(guò)是想更多的照顧別人的感受吧，最近我跟老婆吵了一架，我突然認識到自己雖然在工作上十分的成功，是一個(gè)合格的領(lǐng)導，一個(gè)盡職盡責的好員工。但是我在家庭方面，我卻不是一個(gè)好丈夫，好爸爸。昨天我女兒發(fā)燒到三十九度了，在醫院打針，而我因為我們昨天我們公司正在開(kāi)會(huì )，我就推辭說(shuō)工作忙，沒(méi)有去陪她們娘倆。昨天回到家之后，她就跟我吵了一架。事后我仔細的反省了下自己，的確，我一年來(lái)陪她們吃飯的次數，屈指可數，有時(shí)候節日或者她們的生日我都不一定能陪在她們身邊，跟她們一起吃一頓飯，我好想真的把工作看得太重要了，我一直以賺錢(qián)為借口搪塞她們，可曾想到她們想要的只是我的'陪伴。
我身為公司的高層領(lǐng)導，我幾乎是把所有的心思都撲在了工作上，在公司的時(shí)候工作，回到家的時(shí)候，在書(shū)房繼續加班工作。女兒現在四歲了，我沒(méi)有給我女兒講過(guò)一個(gè)睡前故事，我沒(méi)有給她洗過(guò)一次澡，幫她梳過(guò)一次頭發(fā)，帶她出去好好玩過(guò)一次，好幾次都是答應了，卻因為工作上的事情臨時(shí)變卦。我想我在她那的信譽(yù)度已經(jīng)為零了吧。我好想真的因為工作太忽略家人的感受了，她們知道我只是想給她們更好的生活，所以默默的支持著(zhù)我，但是卻沒(méi)能醒悟過(guò)來(lái)。我真的覺(jué)挺對不起她們娘倆的。
對不起，辭職這件事我已經(jīng)想好了，等到我離職之后，我就帶著(zhù)她們去旅游，我要把我這些年欠她們的都一一的補償她們，我以后再也不會(huì )找一份這么忙的工作了，我沒(méi)有忙的資本，我有更重要事要去做，那就是抽點(diǎn)時(shí)間出來(lái)陪家人。我現在也想通了，錢(qián)是怎么也賺不完的，我還不如開(kāi)開(kāi)心心的多跟家里人度過(guò)。很抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我是XXX，一個(gè)從公司基層一步一步爬到管理層的XXX，我知道今天的職位是自己來(lái)之不易的，也是自己這么多年一步一步，穩扎穩打所打拼出來(lái)的結果，我本應該非常的珍惜，當然，我也很是珍惜這次的機會(huì )，只是因為自己的一些特殊的情況，實(shí)在是不得已向您提出此致，辜負了公司的信任我很抱歉。
作為公司的一名管理層的領(lǐng)導，我本身應該認真負責的對待工作，更何況我還剛開(kāi)始上升到管理層，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，也是在這一刻，在我成為公司XX部的經(jīng)理的.那一刻，我感到非常的自豪，不僅因為自己的努力而得到相應的成果而覺(jué)得自豪，更多的還是對于公司的信任感到非常的感謝。我知道自己升職還不久，我也清楚的知道自己現在所應該要做的就是盡自己的努力去做好這個(gè)崗位所應該做的事情，我完全不應該在自己升職之后不久，就向您提出辭職，可是近期的工作讓我覺(jué)得自己很力不從心，但是我并不是一個(gè)容易放棄的人，否則自己也絕不會(huì )在這么多年里，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的為公司做事，每天無(wú)怨無(wú)悔的加班，為公司盡自己最大的力量。
很多人可能覺(jué)得我剛升職完完全全不應該辭職的，我現在所應該做的就是更加的努力為公司做事，做好自己身為一名管理層，身為一名部門(mén)經(jīng)理所應該要做的，其實(shí)很多這種道理我都懂，這么多年的努力也是希望自己在這個(gè)時(shí)候能夠得到公司的重用，現在的這種結果也是我來(lái)之不易的，也是我多年以來(lái)努力所應該得到的，我本不應該在現在這個(gè)時(shí)候提出辭職，但是實(shí)屬是因為自身的能力不足導致自己并不能勝任現在的這個(gè)職位，所以也不希望因為自己耽誤了公司的運行，我也不希望自己會(huì )托公司的后腿，加上我自己也認為自己現在還年輕，對于管理公司這個(gè)方面也還需要多加努力，還要往更深層次的方面去有所造詣。
我也希望公司能夠尊重我的這個(gè)決定，哪怕自己現在也知道自己現在放棄這么好的一個(gè)機會(huì )，對自己無(wú)疑不是一個(gè)很大的損失，但是相較于以后因為自己的管理不足導致公司造成損失，我更愿意在發(fā)現自己的不足的時(shí)候，就向您提出辭職，我也知道這樣子做可能會(huì )讓你們對我失去信任，也可能會(huì )讓你們覺(jué)得我實(shí)在臨陣逃脫，但是不管是怎樣，我都已經(jīng)決定了，所以也希望你們能夠理解我，對于我給公司造成的影響我感到非常的抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司領(lǐng)導辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝xx公司近段時(shí)間來(lái)對我的`信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續為公司服務(wù)，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年x月x日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
望公司批準！謝謝！
祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，大展宏圖！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后寫(xiě)這封辭職申請的。
20xx年x月x日，我榮幸的進(jìn)入xx公司，在這將近兩年的時(shí)間里，得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我決定辭職。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司特別是xx、xx環(huán)節帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來(lái)影響。在離職后的短期內我將不會(huì )變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復，以盡量減少對現有工作造成的.影響。
在公司的這段經(jīng)歷，于我而言彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
公司的員工們此時(shí)都在忙碌的做著(zhù)自己的事情，我原本也應該在自己的崗位上負責自己的任務(wù)才對，但是我在思來(lái)想去之后還是得向您把這件事說(shuō)一說(shuō)才行，這件事和別人沒(méi)有關(guān)系，無(wú)非就是我要離職罷了。提到我的離職，領(lǐng)導您或許也不會(huì )覺(jué)得特別的驚訝，畢竟我之前在公司的表現也印證了我的個(gè)人想法，所以就讓我好好地來(lái)向您說(shuō)明一下情況吧。
我之所以會(huì )選擇在一年中的這個(gè)時(shí)間段內離開(kāi)，是因為我覺(jué)得自己的個(gè)人能力和發(fā)展空間都受到了限制，我來(lái)到咱們公司也已經(jīng)有數年的時(shí)間了，從當初一名普通員工走到了現在管理層的位置，的確是不容易啊，我是看著(zhù)咱們公司從當初的一個(gè)小地方搬到了如今的大樓層。雖然我們的工作環(huán)境變好了，公司里面的員工變多了，可我卻越來(lái)越感到迷茫了，因為我似乎是失去了工作的.熱情和動(dòng)力，這或許和我工作時(shí)間比較長(cháng)有關(guān)系吧，總之我見(jiàn)證了公司里面的來(lái)來(lái)往往、起起落落，現在的我雖然還能如往常一般開(kāi)展自己的工作，但是您也能發(fā)現，我干起活來(lái)沒(méi)有以前那么利落了，對于自己的工作就好像在摸魚(yú)一般，這種情況實(shí)在是違背了我當初工作的初衷，可我也沒(méi)有什么辦法去調整它。
這樣的我不僅沒(méi)有承擔起自己的責任，反而還拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不僅影響了員工們的工作效率還影響了公司的運轉，我也因此被批評指正過(guò)不少次，可我卻感覺(jué)不到太多的羞愧了，反而越來(lái)越覺(jué)得麻木了。這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得自己應該跳出現在的圈子才行，不然要是繼續這樣下去的話(huà)，不僅會(huì )給公司添麻煩，也會(huì )給自己的職業(yè)生涯抹黑，所以我也顧不上任何的反對了，我要重新去找回自己才行，雖然現在作出轉變的的確確很危險，但是我覺(jué)得此時(shí)還不算太晚。在下個(gè)月，我會(huì )正式離開(kāi)咱們公司，我會(huì )提前把交接手續給處理好的，同時(shí)也會(huì )把有用的資料留下，等到您找到合適的接班人之后，我會(huì )把應該交代的東西都傳授給他的，這點(diǎn)請您放心。
最后，我要感謝老板您對我的照顧和提點(diǎn)，如果沒(méi)有您的幫助我也沒(méi)法成長(cháng)的這么快，相信咱們公司在您的領(lǐng)導下一定會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)十分復雜的'心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入單位之后，由于上級領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。但歲月不饒人，因為年紀和身體原因已不適應現任領(lǐng)導工作崗位，工作也越來(lái)越力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的認真思考。為了不因為我個(gè)人的原因而影響單位的正常運轉，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去現在的職位，給更多人以機會(huì )。非常感謝上級領(lǐng)導在我任職這段時(shí)間里對我的信任和照顧。這個(gè)段經(jīng)歷彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己感到榮幸。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給單位帶來(lái)的暫時(shí)不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！作為一名干部，一名部門(mén)的領(lǐng)導人，我在這次項目負責的工作當中出現了嚴重的失誤，導致了給公司造成巨大的損失，不但是項目出了問(wèn)題，也是讓公司的利益受到損害，我難辭其咎，我也無(wú)顏再呆在這個(gè)工作的崗位上了，特向領(lǐng)導提出辭呈，也是對自己的懲罰，讓自己明白，做錯了事情，就必須要去承擔，要去負責。
這次的項目是領(lǐng)導對我的信任，特意囑咐交代給我做的，也是希望我能從這次的項目中多吸取一些經(jīng)驗，以便以后能承接更大更復雜的項目，但是在這次負責的過(guò)程中，我不但是用人不當，而且接連出現兩次很?chē)乐氐恼`判，項目不但是被迫中止，也是給公司帶去了很不好的影響，最后更是公司的利益被損害了，還要領(lǐng)導來(lái)出面，才讓這個(gè)項目能繼續的進(jìn)行下去，但那些損失卻無(wú)法挽回，而作為這個(gè)項目的第一負責人，這份責任無(wú)論怎么樣都是我來(lái)承擔的。
雖然說(shuō)是我手下的人先出現了問(wèn)題，然后才導致了我的誤判，但是也是說(shuō)明我在管理上是沒(méi)有做好的，對部下的要求不夠嚴格，對他們的監督不夠完善，這些問(wèn)題的出現，也不能說(shuō)是我經(jīng)驗的問(wèn)題，畢竟之前我也是接過(guò)項目的，只是沒(méi)有這次那么大，主要是我對我的部下太信任了，很多事情沒(méi)有再去復合就直接通過(guò)了，而且在緊要的.地方，更是自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，心中是覺(jué)得要去相信別人，但是在職場(chǎng)上，嚴謹的態(tài)度，必要的程序是不能缺少了，不能因為我自己覺(jué)得的信任就徹底的放手，而沒(méi)有做好監督，這也是我在管理中不應該出現的問(wèn)題。
我知道無(wú)論怎么找原因，結果已經(jīng)無(wú)法再去挽回了，這個(gè)項目目前也有了更有經(jīng)驗的同事來(lái)接手，我在辦公室里想了很久，我知道領(lǐng)導還對我抱有希望，但是我知道，為了對公司負責，對同事負責，也是為了更好的讓自己清醒過(guò)來(lái)，我覺(jué)得我還是辭職才能對這次的事情負責，我也是要好好的回去想想我的問(wèn)題，同時(shí)在找下一份工作前，我也是要把自己的問(wèn)題和不足解決掉。
此刻的我已經(jīng)很沒(méi)有顏面來(lái)面對領(lǐng)導和公司的信任了，我真的辜負了大家對我的培養，對我的支持，真的特別對不起，也希望領(lǐng)導能同意我的辭職，讓我能緩一下，能去更加正面我的錯誤。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
此時(shí)此刻，我也無(wú)法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒(méi)有退路，沒(méi)有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì )有任何的麻煩，而公司也不會(huì )出現任何的漣漪。
在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來(lái)說(shuō)，本來(lái)就是一個(gè)陌生的行業(yè)，能堅持到現在，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，我已經(jīng)盡力了，我也知道我在這個(gè)行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開(kāi)，我需要好好的調整一下自己。
從畢業(yè)到現在，兩年了，我很高興，在公司的這兩年，我過(guò)的很充實(shí)，也很快樂(lè )，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領(lǐng)導等各方面。很榮幸，在**的發(fā)展史上，我能盡自己的一份薄力。
**是我從學(xué)校走上社會(huì )的第一個(gè)臺階，是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺(jué)，我希望這種感覺(jué)一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的時(shí)候再離開(kāi)。記得，我和陳總聊天的時(shí)候說(shuō)過(guò)：如果有一天，我覺(jué)得我不能再為公司做更多的'時(shí)候，我會(huì )自己離開(kāi)。
我知道公司現在缺人，*總請放心，我會(huì )做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來(lái)了。因為我手頭上有兩個(gè)外單，歐林，還有09年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等事情。等這些事情做完，我也就該走了。
然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無(wú)法有足夠的動(dòng)力繼續向前進(jìn)�；蛟S只有重新再跑到
社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個(gè)人，因為我不希望因為我的離開(kāi)，而分散大家的精力。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )！
此致
敬禮
公司員工：xxx
年6月x日
公司領(lǐng)導辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的.幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
公司領(lǐng)導辭職報告13
尊敬的x公司人事部領(lǐng)導：
您好！
我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來(lái)到XX公司也快X年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得X總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果X年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的.，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，XX項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司領(lǐng)導辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到公司這么多年，現在卻跟您來(lái)辭職，我真心感覺(jué)非常的不妥，還是在這方面積累了很多，在公司的這些年來(lái)，我真的就是把這里當成自己的家，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來(lái)我也是見(jiàn)證了很多，包括公司的發(fā)展，這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的'。
在過(guò)去的一段時(shí)間當中我是非常堅定的，近期在工作當中我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，來(lái)辭職不是因為別的原因，主要還是感覺(jué)這些年來(lái)的虧欠家里的太多了， 實(shí)在是感覺(jué)很不妥，這段時(shí)間以來(lái)我也是思考再三，因為我發(fā)現自己和家里人相處的時(shí)間越來(lái)越少了，實(shí)在是讓我還是感覺(jué)很不好，這些年一直都是在忙工作，我也感覺(jué)非常的不合適，有的時(shí)候忙起來(lái)都是很長(cháng)一段時(shí)間不回家，對于家庭而言我這樣實(shí)在是非常的不好，我覺(jué)得我錯過(guò)了孩子成長(cháng)，很多時(shí)候開(kāi)家長(cháng)會(huì )我都是沒(méi)時(shí)間去，真的感覺(jué)非常不合適，由于工作的原因我錯過(guò)的事情實(shí)在是太多了，真的是感覺(jué)非常的吃力，這不是我愿意看到的結果。
這么多年來(lái)，我也明白了現在自己需要做什么，雖然感覺(jué)還是很有壓力，我感覺(jué)還是，我希望接下來(lái)可以有更多的時(shí)間陪在家人身邊，我知道這對我而言是一個(gè)全新的改變，作為管理者，這也是我的對工作應該有的態(tài)度，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的，現在我的心態(tài)是不在工作當中的，沒(méi)有辦法去做好的工作了，所以確實(shí)還是應該提出辭職，現在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當中了， 我覺(jué)得我應該多去陪陪家人，也可以說(shuō)是另外一種生活方式吧，我對現在的狀態(tài)不是很滿(mǎn)意，換一種生活方式，或許是最好的，這段時(shí)間以來(lái)我也深刻的感受到了這一點(diǎn)，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定，我真的非常感謝公司對我的期望。
我希望公司是越來(lái)越好，在以后可以有一個(gè)更好發(fā)展，這也是我現在對工作的態(tài)度，堅持去做好自己分內的職責，這非常重要，身為一名管理者我更應該要負責，通過(guò)這段時(shí)間的工作當中我有著(zhù)深刻的體會(huì )，在公司工作了這么久的時(shí)間，我非常的認真，我也會(huì )在最后這段時(shí)間的工作當中做的更好，希望xx的明天更加輝煌，這些年來(lái)也感激您的關(guān)照，真的讓我感覺(jué)公司是我的第二個(gè)家，但也希望您理解我的苦衷。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司領(lǐng)導辭職報告15
在我進(jìn)入**醫院近8個(gè)月以來(lái)，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng )新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷，同時(shí)又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉村俱樂(lè )部式的團隊”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣，把的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應和勝任現在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工：在**醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會(huì )值。但是現在呢？我有些不確定。
**員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？**員工當時(shí)和**總監談的薪資就是試用期*000，轉正*500。**總監是當事人，他也是這么認定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看----她信任我們醫院，認為談好的事情會(huì )有什么變化呢？結果，小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉正也已3個(gè)多月了，而我提交恢復**員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快2個(gè)月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監**，依然無(wú)法解決。
在，大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導，我就代表醫院（**總監石集團的總監，在醫院的時(shí)間很少）。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的`好�，F在，發(fā)生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結果，員工會(huì )怎么看我，怎么看待這個(gè)醫院？其實(shí)，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴的問(wèn)題。
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