員工辭職報告14篇[合集]
在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編收集整理的員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
![員工辭職報告14篇[合集]](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b04_2.jpg)
員工辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)多日的思考，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
在公司的時(shí)間里我感覺(jué)各部門(mén)間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的.關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒(méi)有我想像中的那么簡(jiǎn)單，辭職純屬無(wú)奈之舉。
辭職人：XX
辭職日期：XX年XX月XX日
員工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開(kāi)。
在公司的'這段時(shí)間里我通過(guò)和客戶(hù)電話(huà)溝通及處理它們系統的問(wèn)題，從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過(guò)您幾次批評，但每次我從中都會(huì )有許多收獲，我學(xué)會(huì )了如何靈活地和思路清晰地處理問(wèn)題;學(xué)會(huì )了如何面對不同的客戶(hù);學(xué)會(huì )了如何處理比較復雜得問(wèn)題;學(xué)會(huì )了如何能夠更好地和廠(chǎng)家及客戶(hù)溝通協(xié)調;學(xué)會(huì )了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無(wú)窮。
我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題，許多問(wèn)題處理得不太妥當或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領(lǐng)導的要求，做到領(lǐng)導滿(mǎn)意。
售后工作我已經(jīng)交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問(wèn)題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上！
員工辭職報告 篇3
武吉高速C段代表處：
很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；
也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的.是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已；
試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守；
但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通！
臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略！。
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職XX股份有限公司相關(guān)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的`工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給XX股份有限公司管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)XX股份有限公司XXX崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上，XX股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間，在XX股份有限公司工作已經(jīng)X年，回首自己股份有限公司工作、生活和學(xué)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫；有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。但至始至終，X股份X有限公司的深刻的企業(yè)文化內涵一直激勵著(zhù)我。
XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分難得，我很感激XX給我的幫助，但是由于個(gè)人想尋求更好的發(fā)展，所以請領(lǐng)導批準我的辭職！
XX
XX年XX月XX日
員工辭職報告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到公司工作以來(lái)，從不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是卻因為自己的能力不足，不能夠完成工作任務(wù)，無(wú)法勝任這份工作特此提出辭職。
我沒(méi)有想到工作對技術(shù)的要求這么高，可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作，工作的任務(wù)對于其他同事來(lái)說(shuō)不算多，但是對我來(lái)說(shuō)非常多，也非常困難，因為我的能力有限，其他人能夠在一個(gè)小時(shí)解決的問(wèn)題我卻要花費兩個(gè)小時(shí)甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。
為了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算這樣我還是沒(méi)有做完每天的工作，因為公司要求每天的工作量但是我卻沒(méi)有達到，反而耽誤了公司的工作，影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚，我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好，總是出現這樣那樣的問(wèn)題，工作速度工作質(zhì)量上都存在問(wèn)題。
來(lái)到公司公司對我們也做了簡(jiǎn)單的培訓，雖然這些培訓非常簡(jiǎn)單但是我卻不能做好總是差了火候，與同事的差距比較大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及時(shí)做完，還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作，工作壓力非常大，我也認識到了自己的差距，想要彌補我還需要更加努力做更多的補充才行，公司對技術(shù)的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的也不夠好感覺(jué)非常慚愧。
對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好，一直在公司待下去對公司來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處，對我來(lái)說(shuō)我一直占著(zhù)崗位不做事也是不對的，我自己也過(guò)不去自己那一關(guān)，有能力的人來(lái)?yè)尾攀亲詈线m的`，我能力不足，工作感到壓力，也感到困難，我認真考慮了分析了自身的情況，我的能力有限在工作中得不到快樂(lè )，在工作中也得不到任何樂(lè )趣，有的是無(wú)盡的痛苦，感覺(jué)整個(gè)人都越來(lái)越憔悴了。
為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職，能力不夠就只有讓更強的人來(lái)?yè)瘟�，我感覺(jué)自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù)，總是讓工作存在這樣那樣的問(wèn)題，一直拖累公司，影響同事也不好，我的能力不足實(shí)力不夠，只好退出，離開(kāi)公司，去尋找合適自己的工作，在公司承蒙各位照顧，讓我一直堅持到現在，感謝大家，希望領(lǐng)導能夠同意我的請求讓我離職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的x局長(cháng)，x站長(cháng)以及xx局的其他領(lǐng)導：
感激您在百忙之中，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重研究，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于xx年經(jīng)過(guò)xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統，后被分配到xx鎮xx站工作，2年多不長(cháng)也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會(huì )到了基層計生工作的重要性，也體會(huì )到了基層計生工作的`不易，由于長(cháng)期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和職責，在妻子工作壓力大，生活無(wú)助的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊;當兒子會(huì )牙牙學(xué)語(yǔ)，需要爸爸扶他走路，教他說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時(shí)候，我也沒(méi)能在他們身邊...
萬(wàn)事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今日我以書(shū)面形式，向領(lǐng)導提出辭職申請，望領(lǐng)導給予批準!
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。下面是由編輯為大家整理的“員工辭職報告最新范文20xx精選”，僅供參考尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!我來(lái)到XX公司已經(jīng)一年半了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的角色轉變。非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這一年半里迅速成長(cháng)，在工作和生活上收獲很大。然而，非常遺憾的是，由于我的個(gè)人原因，以及從長(cháng)遠的.職業(yè)生涯發(fā)展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
我真心感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任和栽培，感謝身邊的同事對我的關(guān)心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，在公司這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷將成為我一生寶貴的財富。移動(dòng)公司"正德厚生、臻于至善"的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習和工作中，我將不斷進(jìn)取、努力創(chuàng )新，永不忘自己是一名"XX人"。
我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量，懇請各位領(lǐng)導諒解我所做出的決定，希望以后有機會(huì )還能夠再次受到各位領(lǐng)導的指點(diǎn)和教導。另外，與我有關(guān)的一切工作我已與新調來(lái)的同事做好了交接。
最后，祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，取得更大突破!祝各位領(lǐng)導及同事工作順利，合家歡樂(lè )!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告 篇8
尊敬的XXX經(jīng)理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為_(kāi)_公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。
但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的`時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。)因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告 篇9
尊敬的X經(jīng)理：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。
但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人在未離開(kāi)崗位之前與我交接，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
員工辭職報告 篇10
尊敬的×局長(cháng)，×站長(cháng)以及××局的其他領(lǐng)導：
感謝您在百忙之中，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請！
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于××年通過(guò)××縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統，后被分配到××鎮××站工作，2年多不長(cháng)也不短的`基層工作，讓我改變很多，也使我學(xué)到了很多，體會(huì )到了基層計生工作的重要性，也體會(huì )到了基層計生工作的不易，由于長(cháng)期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務(wù)和責任，在妻子工作壓力大，生活無(wú)助的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊；當兒子會(huì )牙牙學(xué)語(yǔ)，需要爸爸扶他走路，教他說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我沒(méi)能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時(shí)候，我也沒(méi)能在他們身邊。
萬(wàn)事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書(shū)面形式，向領(lǐng)導提出辭職申請，望領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：××
20××年×月×日
員工辭職報告 篇11
尊敬的XX：
你好！
時(shí)候過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)在XX工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來(lái)XX對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于XX的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在XX學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的`提高，我也極度熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的xx：
我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。
現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于XX年XX月XX日正式離職，請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的`工作，我將盡心交接。下周一我會(huì )列出書(shū)面交接清單給您。
再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告 篇13
尊敬的xx:
自xx年入職以來(lái)，我一向很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自我未來(lái)的`方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開(kāi)接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我必須會(huì )盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的說(shuō):"對不起"與"多謝"。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更完美的未來(lái)!
望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
非常感謝多位領(lǐng)導兩個(gè)月來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養，同時(shí)也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺上展示我的才能，為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現在的`規模，已經(jīng)說(shuō)明我們是一個(gè)有潛力的。
但是我的努力程度跟不上的發(fā)展，我覺(jué)得力不從心，而且我的專(zhuān)業(yè)又和的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來(lái)我的舊病復發(fā)，并且我還感覺(jué)食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺(jué)自己不能勝任這份工作。
我考慮到的發(fā)展，決定辭職，希望找到更合適的人選。請批準我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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