員工辭職報告大全13篇
在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
時(shí)間勿勿，不知不覺(jué)我到公司已有1年了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團隊，我就打算好好干下去的，但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的總結以及對未來(lái)的職業(yè)規劃，我權衡了在公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。
1、國家勞動(dòng)法明確規定，加班需付加班工資�？赡苡行�4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎的.多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?
2、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶(hù)太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶(hù)說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶(hù)友善的溝通是很有必要的，客戶(hù)怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶(hù)的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細了一些，作為最高領(lǐng)導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著(zhù)下邊的員工，這會(huì )讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì )影響到你在我們心目中領(lǐng)導的形象。
4、三險一金，是國家規定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì )把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了1年都還沒(méi)有給我答復，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
5、1年來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng )意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(cháng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負起應盡的責任，這也讓我會(huì )覺(jué)的內疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財富和進(jìn)步的。
祝愿公司興旺發(fā)達!希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職請求。
我將于5月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì )認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實(shí)是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx公司財務(wù)科里面的一名普通職員，我叫xx。來(lái)到我們公司已經(jīng)有xx年的時(shí)間了。但是由于我對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有了不同的想法，和其他的規劃，所以我向領(lǐng)導提交上了我這份xx崗位的辭職信。
來(lái)到公司的這xx年里，我學(xué)習到了很多，也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼，還收獲到了很多。
當初不顧我父母的反對，我來(lái)到xx城市，想打拼出自己的一番事業(yè)，闖出自己的一篇天地，但是殊不知，在這座城市里，和我一樣擁有著(zhù)這樣夢(mèng)想的年輕人還有太多，自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里，努力打拼了xx年，也才漸漸穩定了下來(lái)，但是穩定下來(lái)后，我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的'思緒，來(lái)重新思考了一下我的未來(lái)職業(yè)的發(fā)展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的僅僅只是一份穩定的工作，每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活？還是想擁有一份沒(méi)有更多奮斗目標的生活？這些都是不是，我最初來(lái)這所城市是因為我想干出一番事業(yè)，雖然如今經(jīng)過(guò)了xx年歲月的洗禮，經(jīng)過(guò)了xx年生活的千錘百煉之后，經(jīng)歷了一次次失敗后，讓我知道了現實(shí)的殘酷，懂得了社會(huì )生活的艱難，但是這個(gè)夢(mèng)想仍然一直存在于我的心中，每每想起的時(shí)候，我依然感到熱血沸騰。
況且，現在的我，已經(jīng)積攢下來(lái)了一些小積蓄，也擁有了一定社會(huì )閱歷，我相信現在的我要比剛來(lái)到這所城市的我優(yōu)秀很多倍。再次面對生活的風(fēng)雨，面對生活的打擊，我相信我也能夠承受的住。所以，我想再次的鼓起勇氣來(lái)，去選擇更為廣闊的發(fā)展平臺，去在自己喜愛(ài)的領(lǐng)域里開(kāi)創(chuàng )出一番天地。我要不斷的鍛煉自己，致使自己變得足夠強大，足夠的優(yōu)秀。盡管有更多的挑戰，有很多的困難，遇見(jiàn)更多不想面的人和事，我也要堅持下去，為了自己心中的那份夢(mèng)，我也不能夠放棄，不能夠向生活妥協(xié)。
美好的生活需要自己去爭取，如果我不努力，誰(shuí)來(lái)帶領(lǐng)我走向遠方，誰(shuí)來(lái)做我堅強的依靠，又怎么能夠獲得我想要的生活？所以我只能靠自己，靠自己去把握住機會(huì )，靠自己在還來(lái)得及的年紀里，去努力和拼搏。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到也快四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請批準。對于由此為造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的.照顧與錯愛(ài)，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對你說(shuō)聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)，也預祝業(yè)績(jì)節節攀升，再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的劉總：
您好!
經(jīng)過(guò)了多日的思考，最后還是提筆寫(xiě)下這封辭職信，對我而言寫(xiě)下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒(méi)說(shuō)，今天就在辭職信上跟您提一下吧。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的.可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)\崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxx公司，傳承百年!蒸蒸日上。
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇5
尊敬的.公司領(lǐng)導：
我因xxxxxxxx事，經(jīng)本人再三考慮，決定在xx年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我想時(shí)間已經(jīng)給了我答案了，我在公司已經(jīng)工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問(wèn)自己，今年真的還要繼續留下來(lái)嗎？我每一年都這么問(wèn)過(guò)一次自己，因為我每一年都沒(méi)有得到領(lǐng)導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領(lǐng)導您也是從來(lái)都沒(méi)有對我有過(guò)夸贊，xx年了一次都沒(méi)有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。
xx年了沒(méi)有任何的動(dòng)靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會(huì )有什么特別出色的表現，所以領(lǐng)導想給我升職，那也是連理由都沒(méi)有，不要說(shuō)什么工作時(shí)間，在公司工作xx年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰(shuí)能給公司創(chuàng )造利益，誰(shuí)就有話(huà)語(yǔ)權，這個(gè)道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會(huì )在心里暗自羨慕，然后問(wèn)自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會(huì )去說(shuō)公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒(méi)什么好說(shuō)的。
這xx年的時(shí)間，我在職場(chǎng)也不是白混的，雖然工作能力并沒(méi)有得到什么鍛煉，但是至少我是學(xué)會(huì )了在職場(chǎng)的相處之道，現在回想起來(lái)我都覺(jué)得自己可笑，我想著(zhù)也是導致我升不了職的`一個(gè)原因之一吧，去年公司年會(huì )的時(shí)候，領(lǐng)導給我們部門(mén)的這一桌子人敬酒，我因為不會(huì )喝酒，就連站都沒(méi)站起來(lái)，說(shuō)我不會(huì )喝酒，直接就是掃了領(lǐng)導您的雅興。第一次我跟著(zhù)您去吃飯應酬的時(shí)候，我從來(lái)都不會(huì )去幫您擋酒，后來(lái)您就再也沒(méi)帶我應酬見(jiàn)客戶(hù)。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來(lái)，如果我是領(lǐng)導，我也不會(huì )給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來(lái)的，說(shuō)我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒(méi)有的，一個(gè)普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會(huì )在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來(lái)的麻煩，跟您道個(gè)歉，對不起。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年xx月xx日我的勞動(dòng)合同即已屆滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)再三考慮，我懷著(zhù)非常復雜的心情寫(xiě)了這份辭呈，敬請領(lǐng)導審閱，謝謝！
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入企業(yè)，至今已xx個(gè)月，在這段時(shí)間里，在企業(yè)的`培養下我漸有所長(cháng)，從一個(gè)剛剛步入社會(huì )的學(xué)生慢慢蛻變，是企業(yè)給了我踏入社會(huì )的第一步臺階。
在這段時(shí)間里，我一直懷著(zhù)一顆感恩的心認真工作，一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專(zhuān)業(yè)素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導、前輩。
最后，敬請企業(yè)領(lǐng)導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在遞交這份辭呈時(shí)，我的.心情十分沉重�，F在的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。
當前正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到領(lǐng)導的準許！
感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！從我個(gè)人角度而言，是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處快三個(gè)月了，從中學(xué)到的知識和快樂(lè )是無(wú)法表達的。在此感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)工作的機會(huì )，感謝公司里所有給予我幫助的人。
離開(kāi)公司的原因很簡(jiǎn)單：想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現自己的追求!在來(lái)公司不到三個(gè)月的時(shí)間里讓我學(xué)到了很多知識和明白了很多道理，畢業(yè)后的夢(mèng)想是想擁有一家屬于自己的.公司或者是哪怕一個(gè)店鋪，09年我做到了，但是由于種種原因被迫結束，這期間使我感觸很深也使我得到了很多經(jīng)驗。當我知道您的工作經(jīng)歷后使我從心底里越來(lái)越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己，我用了2年多的時(shí)間開(kāi)店，自食其力，雖然沒(méi)有賺到人生的第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)和寶貴的社會(huì )經(jīng)驗我已經(jīng)很滿(mǎn)意了。簡(jiǎn)短的社會(huì )經(jīng)歷和事實(shí)告訴我：成功需要更多現實(shí)性的東西，比如：金錢(qián)、經(jīng)驗、挫折、運氣等等。當初來(lái)公司就想換個(gè)環(huán)境重新改行，再找一份長(cháng)久、穩定、有發(fā)展前途的一個(gè)工作，慢慢的發(fā)現如果改行之前所付出的代價(jià)將徒勞無(wú)功。計算機專(zhuān)業(yè)的我更熱衷于：計算機及網(wǎng)絡(luò )的管理和維護，但目前的工作性質(zhì)限制使我無(wú)從發(fā)揮我的特長(cháng)，如果重新選擇，將會(huì )付出的太多太多！但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現狀使我無(wú)法繼續下去，每天輕松愉快的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么積極性的工作。我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工，所以在此提出辭職。
最后衷心祝愿公司越來(lái)越好，更上一層樓。
望公司領(lǐng)導批準為盼！
員工：XXX
20xx年2月17日
員工辭職報告 篇10
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入XX醫院XX科之后，由于院領(lǐng)導、科主任對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在XX醫院XX科的工作，我在XXX科學(xué)到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感激。
這段時(shí)間，我認真回顧了這X年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XX醫院工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來(lái)醫院領(lǐng)導、科主任對我的關(guān)心和教導，XXX科同事們對我的幫助讓我感激不盡。在XX醫院工作的三年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝醫院領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激XX醫院給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
本人XXX與XX醫院的合同于XXXX年X月X日到期。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得口腔醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣。經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在XX醫院XXX科所擔任的職務(wù)和工作。
我已準備好在下周一從XX醫院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的`離職而給醫院工作帶來(lái)的不便。能為醫院效力的日子不多了，但是我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開(kāi)XX醫院，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在XX醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是口腔醫院的一員而感到榮幸。我確信在口腔醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給科室帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫院領(lǐng)導能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
XXXX年X月X日
員工辭職報告 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì )對公司造成影響。非常感激您給予我機會(huì )讓我在您的公司工作和學(xué)習，對我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市；
在公司，大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我（直到現在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；
沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準，郵件和“報告”成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的"薪金承諾沒(méi)有兌現，您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書(shū)面制度的'卻沒(méi)有一個(gè)；
口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著(zhù)想；
產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多，但真正了解的人卻越來(lái)越少；
新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越��；
無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話(huà)“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用，而是浪費！
現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì )更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì )做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè )、開(kāi)心、幸福！
員工辭職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自20xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對不起”與“謝謝”！
祝愿開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)！
望領(lǐng)導批準我的申請！并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇13
尊敬公司領(lǐng)導：
您好！
從XXXX年X月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快X年，當我拿到手上沉甸甸的X年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時(shí)間，真是過(guò)得很快�？纯垂緣ι弦环鷦�(dòng)的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的`工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái)；記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定；記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲；記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞？？也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的XX業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，X年來(lái)盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。XX今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的
鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
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