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(推薦)保安公司辭職報告
在人們素養不斷提高的今天,報告不再是罕見(jiàn)的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的保安公司辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保安公司辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在xx酒店工作了將近一年的保安,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是xx給我的,我最青春的一年也是在xx酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的.叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個(gè)年輕小伙,也從來(lái)沒(méi)有在這樣的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的xx集體里。
但是我因為個(gè)人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!
在這里,我衷心的祝愿領(lǐng)導的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
辭職人:xx
xx月xx日
保安公司辭職報告 篇2
張女士在某家制衣公司負責人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因為縫紉工供不應求,懂得縫紉技術(shù)的女工十分走俏。為了留住現有的縫紉工,公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進(jìn)公司的縫紉工都要簽勞動(dòng)合同,但有不少女工不愿意簽,公司也沒(méi)有強制要求。
《勞動(dòng)合同法》頒布后,如果再不與工人簽勞動(dòng)合同,公司將面臨處罰和其他的法律責任。于是,該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動(dòng)合同。但到20xx年11月底,全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動(dòng)合同。更讓張女士意外的是,有不少工人向公司寫(xiě)了一份“自愿不簽勞動(dòng)合同”的材料,以便公司應付勞動(dòng)保障部門(mén)的檢查。
“不簽合同,明年可能要被處罰;強制要求簽合同呢,又可能讓一部分工人流失!睆埮空f(shuō),不少工人不愿簽合同的主要理由是,現在需要縫紉工的制衣公司很多,她們選擇空間大。如果有合同約束,縫紉工流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了。
那么,對于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況,單位應該如何處理呢?本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)、藍白網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家陸胤就勞動(dòng)合同的訂立問(wèn)題進(jìn)行探討,希望能對企業(yè)的HR朋友有所幫助。
根據20xx年全國人大組織的《勞動(dòng)法》頒布十周年執法大檢查的結果,我國勞動(dòng)合同簽訂率僅為60%,這成為許多勞動(dòng)糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問(wèn)題,《勞動(dòng)合同法》明確規定中華人民共和國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位都應該和與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。并特意做出了“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的硬性規定,否則根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條,用人方“應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》還規定“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。
上述規定都只是針對用人單位不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形,卻未對用人單位要求簽合同而勞動(dòng)者不愿意簽的情形作出明確規范和限制,那么這種情形下,用人單位是否需要承擔責任每月支付勞動(dòng)者二倍的工資呢?《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》(征求意見(jiàn)稿)對此現象正在研究并加以規范,比如規定由于勞動(dòng)者方面的原因致使用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位可以提出終止勞動(dòng)關(guān)系,且終止勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。
在本案中,公司員工不肯簽合同的'原因是認為自己擇業(yè)空間大,有合同約束的話(huà)流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了,這是對勞動(dòng)法的不了解所造成的錯誤認識。其實(shí)《勞動(dòng)合同法》注重保護勞動(dòng)者的權益,對勞動(dòng)者解除合同作了很寬松的規定,勞動(dòng)者只需提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,在試用期內只需提前三日通知用人單位,也可以解除勞動(dòng)合同。并且,如果沒(méi)有依法約定服務(wù)期,以上解除勞動(dòng)合同的行為并不需
要承擔任何賠償責任或者違約責任。
因此,對于這一問(wèn)題,用人單位應當首先從消除員工簽訂勞動(dòng)合同的疑慮著(zhù)手。通過(guò)宣傳、教育,培育員工的契約意識,使其認識到《勞動(dòng)合同》是對雙方利益的保護,尤其是對勞動(dòng)者而言;而不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。而如果員工通過(guò)宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動(dòng)合同,那么,用人單位方面應當在用工之日起一個(gè)月內把合同文本送達給員工;如果在一個(gè)月內員工依然拒絕簽訂的,用人單位應當在一個(gè)月內終止用工,解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,以免令自己陷入用工后第二個(gè)月開(kāi)始的違法用工狀態(tài)。
保安公司辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職申請,我在我們公司已擔任保安職位已有一段時(shí)間,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續發(fā)展!
我依舊記得當時(shí)信心滿(mǎn)滿(mǎn)來(lái)面試的樣子,依舊記得給我面試的x總,x主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在xxx狂奔趕班車(chē)的狼狽樣,真的歷歷在目。領(lǐng)導,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來(lái)大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習談對工作的`想法和對生活的態(tài)度。我想,這個(gè)就是我要來(lái)的地方。
家中父母歲數大,家里小生意沒(méi)人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在xx沒(méi)什么建樹(shù),每月的工錢(qián)也不夠自己花,工作了還要問(wèn)家里人要錢(qián),愧疚于心。廣佛地鐵的開(kāi)通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的放寬政策,深深的觸動(dòng)著(zhù)我。
離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為xxx公司的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在酒店發(fā)展日漸步入軌道之際,我懷著(zhù)無(wú)比復雜的心情向您寫(xiě)了這封辭職信,辭去保安這個(gè)職務(wù)。在酒店工作的這段時(shí)間里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧,工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。工作的這段時(shí)間,將是我最珍貴的一筆財富。
感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)xx酒店工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因家中事務(wù)太多,加上離家較遠給工作帶來(lái)很多不變,特請辭去現在的保安工作,望領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系,手機號不變,并希望能保持聯(lián)絡(luò )。
我在酒店已經(jīng)工作了xx年,對它有了很深的感情,很高興看著(zhù)它的發(fā)展越來(lái)越順利,當然這是您的領(lǐng)導有方和各位同事共同努力的必然結果。在酒店期間,雖然保安這份工作并不輕松,但是大家待我如親人,使我充滿(mǎn)的力量。這三年間,我對工作一直是矜矜業(yè)業(yè),勤勤懇懇,因為在您和各位同事的幫助下,我體會(huì )到了這份工作的樂(lè )趣。然而,這幾日發(fā)現身體狀況大不如從前,站久了會(huì )雙腳無(wú)力。去醫院檢查,被告知是長(cháng)期從事保安這份工作導致的,并勸我換掉這份工作。家人得知這一情況后,也強烈要求我辭職回家。因此,我寫(xiě)下了這份辭職信。
很感謝您這些年對我的.栽培和關(guān)照,各位同事對我的幫助我也很是感激。但是天下無(wú)不散之筵席,聚散總無(wú)常,雖然我即將離開(kāi)酒店,但是在這里的這段美好時(shí)光卻值得我用一生去回味,在這里學(xué)到的知識也將對我以后的人生有著(zhù)深深的影響。最后祝您和酒店各位同事身體健康,工作順利!也祝愿我們酒店發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx
保安公司辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職申請,我在我們公司已擔任保安職位雖然時(shí)間不長(cháng),很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續發(fā)展!
離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我辭職。
自xx年xx月xx日來(lái)本公司正式上班,雖然時(shí)間不長(cháng)。我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,帶著(zhù)天真和對未來(lái)的無(wú)盡想像來(lái)到公司開(kāi)始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無(wú)法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的'知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因學(xué)習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領(lǐng)導能夠諒解。
首先感謝公司對我的培養,長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為貴公司的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求
離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我辭職。
人生沒(méi)有多少6年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因學(xué)習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系,手機不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò ),希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求
您好,我是xx?吹侥鷣(lái)到這里我舉得很驚喜,因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺(jué)。只是很遺憾我又選擇離開(kāi)。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說(shuō)真心話(huà)的'感覺(jué)。我想如果您在我現在的位置也許會(huì )更了解我的感想,沒(méi)準假是一個(gè)導火索,但背后是對休假安排的不合理及許多問(wèn)題。就像當初離開(kāi)育佳,我認為很好的幾個(gè)老師也都相繼離開(kāi)了那里,我想這個(gè)問(wèn)題應該由那里的管理者來(lái)想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟。
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx日
保安公司辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因學(xué)習上課的需要,特辭去現在的.保安工作,望公司領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系,手機不變(xxxxxxxxx)。并工作總結希望能保持聯(lián)絡(luò ),
希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年xx月xx日
保安公司辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是在我們公司擔任保安主管的,但由于個(gè)人的一些原因,也是無(wú)法繼續的在崗位上來(lái)工作了,也是之前有和領(lǐng)導交流過(guò)幾次,而今也是正式的向您遞交這份辭職的信。
我從一名保安做起,到保安隊長(cháng),保安主管,也是在公司做了很多年了,回顧這些年的日子,我也是有很大的收獲,自己的工作經(jīng)驗,自己的成長(cháng),閱歷都是從這份工作之中有了收獲到,而我也是認真的來(lái)把事情給做好了,得到了業(yè)主的肯定,而今要走了,我也是會(huì )珍惜在這所收獲的東西的,每個(gè)人都是會(huì )有不同的職業(yè)發(fā)展,而且對于未來(lái),也是會(huì )有個(gè)人不同的發(fā)展方向,而我也是對于自己有了一個(gè)新的規劃,之前和領(lǐng)導也是還說(shuō)過(guò),我也是在這里不再復述了,也是希望領(lǐng)導理解,畢竟這個(gè)決定,之前也是考慮過(guò),而今真的確定了,也是自己真的想清楚了,而不是說(shuō)一時(shí)的沖動(dòng),或者其他的一個(gè)原因導致了的。
工作里面,保安的工作雖然事情不是那么的多,但是也是需要我們細心,耐心的去做好的,并且在工作里面,我也是發(fā)覺(jué),好多的事情,其實(shí)也是只有自己認真的去做了,才能有收獲,而在我做事情的時(shí)候,我也是不斷的去優(yōu)化,成為保安主管之后的時(shí)間,我也是不斷的修改我們保安工作的一些規范,一些要求,能讓同事們都把事情能做得更好,讓業(yè)主更加的滿(mǎn)意,一些細節方面的優(yōu)化,不但是能讓我們工作更加的方便快捷,也是能讓業(yè)主感覺(jué)到更加的安心,當初領(lǐng)導給予的機會(huì ),我也是沒(méi)有辜負,這些年的工作,領(lǐng)導也是看到了,我也是做的.還算是不錯的。我盡心的做事,也是希望自己有收獲,而且對得起這份職業(yè),而今要走,最后的階段,我也是會(huì )和同事去交接好,一些收尾的工作會(huì )做的漂亮的,不會(huì )由于要走了,就松懈了,既然在崗位上一天,那么就要做好一天的工作。
也是希望領(lǐng)導對于我的離去能夠批準,這次的決定,也是希望得到您的支持,之前也是和你聊過(guò)我未來(lái)的一個(gè)方向,以及職業(yè)規劃方面的事情,我也是知道您給予了很多的建議,讓我更加的清楚自己以后應該干什么,路要該如何的去走就更好一些。要走了,有些不舍,但是也是我會(huì )堅定自己的目標的,請領(lǐng)導放心。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx日
保安公司辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職,給領(lǐng)導和同事增添了許多麻煩,也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的.崗位邊,看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里...要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近三個(gè)月的地方,都將成為我即將過(guò)去的回憶...突然的離開(kāi)讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫(xiě)此報告,呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展,
我自進(jìn)入公司,到現在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入銷(xiāo)售部,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個(gè)人的原因,我不得不向銷(xiāo)售部提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。
離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我辭職。
此致
敬禮
辭職人:xxx
保安公司辭職報告 篇10
尊敬的行領(lǐng)導:
您好!
感謝領(lǐng)導對我信任,給我機會(huì )來(lái)企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新知識,也有過(guò)很多愉快時(shí)間,但是我因學(xué)習上課需應,特辭去現在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導能理解,并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我因為最近身體不適,實(shí)在是無(wú)心工作,所以干脆就向您辭職算了,我現在這樣老是跟您請假也不是一回事,我想您也早就厭煩了吧,可以是我想多了,我好想看到了您有想將我辭退的想法,我很抱歉,畢竟身體出現毛病,我也不想老師往醫院跑,醫院這種地方,是所有人都不想去吧,但是這種事都是落在我身上了,我也沒(méi)辦法。
竟然我現在要辭職了,我就跟您坦白了吧,我前段時(shí)間不是老是時(shí)不時(shí)的咳嗽嘛,我也沒(méi)當回事,就是吃一吃止咳的藥,但是一直不見(jiàn)好轉,我就不得不重視一下,結果去醫院一檢查,得出來(lái)的結果是肺結核,我也不知道我這是讓誰(shuí)給傳染了,所以說(shuō)我也不想在工作的時(shí)候,傳染給其他同事,這是我辭職的原因之一。近期,我真的是食欲不振,以前我食欲多好,是我們公司保安當中最好的一個(gè),每次到了飯點(diǎn),我吃飯都是最積極的,但是我現在吃飯是真的沒(méi)胃口,醫生告訴我很多東西都不能吃,我在公司的食堂也只能吃青菜,這誰(shuí)受得了啊,所以我在工作中也是無(wú)精打采的,根本沒(méi)有一個(gè)保安的樣子,這樣的我根本就適合在這個(gè)崗位上干下去了。這也是我辭職的原因之二。您知道的',這不是什么小毛病,每次都得按時(shí)的去醫院接受治療,做身體各項指標的檢查,這一個(gè)月不到,我就跟您請了三次假,我自己心里也是非常的過(guò)意不去,但是我又是不得不請假,我也能理解您為什么不想我請那么多次假,每個(gè)保安都有自己負責的區域,我不在的時(shí)候,只能讓別人來(lái)頂替我,這樣的次數多了,別人也會(huì )覺(jué)得不開(kāi)心,您也會(huì )覺(jué)得為難,我也是察覺(jué)到了,這是我辭職的原因之三。
其實(shí)以上的一些原因都是最近才有的,我最近也是好好的回憶了一下自己在公司這幾年的表現,一次都沒(méi)被您表?yè)P過(guò),倒是被您罵了好幾次,都是因為我在工作上出現失誤了,我從事保安行業(yè)這么多年,最后混成這樣,被經(jīng)常給領(lǐng)導惹麻煩,我就不得不反思一下自己是否真的適合這個(gè)崗位了,在我辭職以后,我會(huì )先把病養好,然后好好的想一下自己適合什么工作,我反正是再也不會(huì )接觸保安這個(gè)行業(yè)了。
最后,我真的很感謝您這么久以來(lái)對我的包容,我都知道,我也想把工作做好,來(lái)回報您,但是實(shí)在是自身不適合這份工作了,我還得給我這段時(shí)候給您添的麻煩說(shuō)聲對不起,我衷心的希望xx物業(yè)公司在您的帶領(lǐng)下可以更快的走向輝煌。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告 篇12
公司不簽勞動(dòng)合同怎么辦
1、勞動(dòng)者證明與公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知
2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會(huì )保險費的記錄;
用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;考勤記錄;
其它勞動(dòng)者的證言等。
3、勞動(dòng)爭議糾紛解決
通過(guò)向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出仲裁申請的`方式予以解決。
4、勞動(dòng)糾紛處理程序
勞動(dòng)爭議必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局仲裁委員會(huì )先處理,對處理結果不滿(mǎn)的,方可以起訴到法院。
準備證據;
寫(xiě)申訴書(shū);
提交到窗口立案;
立案后等待受理通知書(shū);
根據受理通知書(shū)確定的地點(diǎn)、時(shí)間參加審理,領(lǐng)取裁決。
不服裁決的(雙方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起訴。服從裁決的,依據裁決內容履行裁決,一方不起訴(即視為服從裁決)又不履行裁決內容的,到仲裁委所在地法院執行庭申請強制執行。
保安公司辭職報告 篇13
尊敬的李總:
感謝李總對我的信任,給我機會(huì )來(lái)公司工作。在貴公司任職保安人員這段期間,我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的.時(shí)間,但是我因學(xué)習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡(luò )。
希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告 篇14
今天為大家介紹的是公司保安辭職報告范本一覽,希望能滿(mǎn)足各位的閱讀需求,更多精彩的'內容發(fā)布盡在這里,歡迎查閱。
公司領(lǐng)導:
感謝領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,但是我因學(xué)習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領(lǐng)導能夠諒解,如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請與我聯(lián)系,手機不變(xxxxxxxxx),并希望能保持聯(lián)絡(luò )。
希望公司領(lǐng)導能理解,并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
xx
20xx年x月11日
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