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一封辭職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的一封辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一封辭職報告1
尊敬的X總：
您好！
首先，非常感謝您這X年多來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這X年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的.關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的X年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )�，F在，我發(fā)覺(jué)自己對工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。借此機會(huì )，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1周內離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
一封辭職報告2
此時(shí)此刻，我也無(wú)法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒(méi)有退路，沒(méi)有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì )有任何的麻煩，而公司也不會(huì )出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會(huì )，非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導、感激那些與我朝夕相處的.同事。是她們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開(kāi)真的是非常不舍，因為一些個(gè)人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開(kāi)后，我會(huì )過(guò)的更好，與其現在這樣的過(guò)下去，不如大家好聚好散，在將來(lái)的時(shí)候，我們還是會(huì )坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會(huì )出現任何的對我們不好的地方，這是誰(shuí)都不愿意看到的!
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順!祝領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )!
此致
敬禮
申請人：
20xx年6月x日
一封辭職報告3
親愛(ài)的媽媽?zhuān)?br/>
你好！
昨天晚上，看見(jiàn)你拖著(zhù)那疲憊的身子回家，一倒在沙發(fā)上就哈欠連天。經(jīng)過(guò)我昨天的思考，決定辭去以下職務(wù)。
我要辭去“小霸王”這一職務(wù)。以前，家里不管有什么事，我總是為自己著(zhù)想，說(shuō)干什么我就一定要干什么，不管這事有多么嚴重的后果。從現在開(kāi)始，我不會(huì )象以前那樣。我要聽(tīng)從你們的意見(jiàn)，爭取做到十全十美。
我還要辭去“輔導生”這一職務(wù)。平時(shí)，我無(wú)論碰到身那么困難，都會(huì )退縮，并且還會(huì )不時(shí)的.向你求助。從現在開(kāi)始，我一定不會(huì )象從前那樣了。我要迎難而上，自己克服掉更多的困難。
還有，我還要把“小王子”這一職務(wù)辭去。以前不管吃什么東西，我都要先吃，可我現在不這樣認為了。因為我看見(jiàn)你們這么辛苦，所以讓你們先吃。
祝你天天開(kāi)心，萬(wàn)事如意！
你的兒子戚晢昊
20xx年11月14日
一封辭職報告4
找到了合適的新工作，要跟老東家說(shuō)“拜拜”了，大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì )興奮難奈，不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現失誤。其實(shí)辭職就像離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現糾紛，幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職，不僅不會(huì )惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)良好的口碑。
書(shū)寫(xiě)正式的辭職報告，須具備以下五個(gè)要點(diǎn)：
1、填寫(xiě)需要知會(huì )的上司
辭職的對像通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職報告開(kāi)頭稱(chēng)呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫(xiě)出辭職的理由
雖然這是一個(gè)機會(huì )，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿(mǎn)一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結果可能會(huì )使你一時(shí)的心情舒暢，但對緊接著(zhù)的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內口碑都是不利的。
所以，離職的'理由通常要寫(xiě)成客觀(guān)原因，如搬家、結婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復誰(shuí)。
3、感謝公司給予你工作機會(huì )，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗
這是起碼的禮貌，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò)，你付出過(guò)努力，做出過(guò)貢獻，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內的同事關(guān)系。
4、對工作交接做出說(shuō)明
這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開(kāi)而受到影響。對工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會(huì )難為你了。
5、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職報告可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職報告。
一封辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)源:免費此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他。我為我以后不能繼續為公司效力了想說(shuō)聲：謝謝和對不起。
感謝公司領(lǐng)導給我一次為公司服務(wù)的機會(huì )。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )。完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。我確信在湖景美食城里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗將為我以后職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
現在公司正值用人之際，我選擇了離開(kāi)，給公司帶來(lái)了不便為此我真誠的說(shuō)聲對不起!但我堅信，公司不會(huì )因我一個(gè)人的離去而陷入癱瘓，地球也不會(huì )因某個(gè)人的離去就停止不轉!
其實(shí)不想走，其實(shí)還想留。戀人分手，是因為看透。員工辭職是因為無(wú)法忍受!我考慮了好久，也與自己做了好長(cháng)時(shí)間的思想斗爭。當徹底的失望了，公司的環(huán)境容不下我了，我又無(wú)法改變公司環(huán)境，因此我只好選擇離開(kāi)。下面讓我來(lái)匯報一下我辭職的原因和對公司的一些看法吧!
(1)：我所在的崗位是茶樓服務(wù)員。剛開(kāi)始我還以為茶樓是一個(gè)安靜，舒適，交流的地方。工作后才發(fā)現我完全的錯了。我們的茶樓實(shí)際上是一個(gè)為上班族提供釋放生活壓抑的地方。來(lái)喝茶的客人并非真正的來(lái)品茶，只是在這里來(lái)尋找一個(gè)宣泄情緒的場(chǎng)所;在茶樓里他們毫無(wú)掩飾的把自己最柔弱、最丑陋、最真實(shí)的一面表現出來(lái)。而且，最令我佩服客人的是他們那吞云吐霧的絕活：嘴里叼著(zhù)香煙，不一會(huì )的工夫就能把整個(gè)房間搞的烏煙瘴氣。最后整個(gè)茶樓處在一個(gè)云霧繚繞灰蒙蒙的世界之中。(我還真擔心長(cháng)期生活在一個(gè)二手煙的世界里，會(huì )因得肺癌提前死去。所以、為不給公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟損失賠償，我選擇辭職)
(2)：來(lái)我們茶樓的客人其實(shí)可以用一句話(huà)來(lái)概括：醉翁之意不在酒。超過(guò)80%的客人是沖著(zhù)打牌來(lái)的(麻將或撲克)。如果僅僅是打打牌我還能接受，但他們在那里賭錢(qián)我就強烈不能接受了。本來(lái)就對他們的行為不滿(mǎn)，但更令我郁悶的是他們在那賭錢(qián)公司還要我們這些服務(wù)員工作時(shí)眼睛放機靈點(diǎn)幫他們把風(fēng)。這點(diǎn)至今仍讓我無(wú)法忍受，所以我選擇辭職。
(3)：顧客是上帝，作為一個(gè)服務(wù)員無(wú)論顧客的行為多么讓自己不能接受，自己都要想盡辦法去忍受、永遠不要和自己的顧客爭吵。但親愛(ài)的老板，如果你的員工已經(jīng)忍耐很久，承受力已經(jīng)到了極限，此刻需要爆發(fā)。你是希望對客戶(hù)爆發(fā)，還是對公司爆發(fā)呢?如果你的答案是后者，那么我的辭職信就是對你的爆發(fā)!
(4)：我是學(xué)管理和營(yíng)銷(xiāo)的，而我在公司所扮演的角色卻是服務(wù)員。其實(shí)我對服務(wù)員這份工作壓根就不感興趣。管理學(xué)上說(shuō)：一個(gè)人一旦對自己的工作不感興趣，那么他也很難會(huì )全力全力以赴的去工作。干一件自己不喜歡的工作正如娶一個(gè)自己不感興趣的老婆痛苦的很!我現在是徹底的體會(huì )到了，這句話(huà)說(shuō)的真好。難怪我在公司有種渾身是勁，但卻怎么使都使不出來(lái)的感覺(jué)!一個(gè)人在工作上不能把勁使出來(lái)，那么在公司里也是一種多余，既然是多余、這也是我為什么要選擇離開(kāi)公司的原因之一。
(5):如果一個(gè)人對自己的工作沒(méi)興趣，而薪酬是豐厚的。在某種程度上還可以讓員工達到某種心理上的平衡。而我呢，每個(gè)月領(lǐng)700元的工資�？鄢吭律习嗟墓毁M60(最少是60，一般都超過(guò)60)、房租費180、生活費120、手機花費50;在我不買(mǎi)衣服，不生病看醫，不請朋友吃飯的情況下，一個(gè)月能凈收入290元;一年能凈收入3480;十年是34800;一百年是348000;二百年是696000。如果上帝對我特別照顧讓我能夠活到200歲的話(huà)，我可以用這積攢了200年的工資在南昌市區買(mǎi)一棟中等檔次的住房。公司對我如此厚愛(ài)，我感動(dòng)不已，所以我選擇辭職。正所謂：總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛(ài)，才悄悄躲開(kāi)，躲開(kāi)的是身影，躲不開(kāi)的，卻是那份默默的情懷。
說(shuō)了這么多，公司可能不愛(ài)聽(tīng)。甚至有想發(fā)脾氣的沖動(dòng)吧：全是胡鬧，一派胡言;一分耕耘，一分收獲。這是永不變的真理!自己老在那里抱怨公司這不好，那又不對。怎么不先從自己身上尋找原因呢?有沒(méi)有好好的分析自己?你說(shuō)公司給你發(fā)的工資少，那你又為公司創(chuàng )造了什么績(jì)效?你不是說(shuō)自己有力沒(méi)處使嗎?那你在公司這么久了也沒(méi)見(jiàn)有什么不得了的業(yè)績(jì)啊?.來(lái)源:范文大全......
是的，親愛(ài)的老板。收獲和付出永遠成正比。我領(lǐng)這么少的工資，是因為我只付出了這么多。我承認我在公司這么久了也沒(méi)給公司創(chuàng )造什么不得了的業(yè)績(jì)。同時(shí)這也間接的反映了我沒(méi)能力創(chuàng )造業(yè)績(jì)。既然我無(wú)能，我是飯桶;所以為不繼續危害公司、不在公司混飯吃，我主動(dòng)選擇辭職。
親愛(ài)的老板，可能你又會(huì )說(shuō)：真的要走嗎?年輕人有時(shí)候就愛(ài)沖動(dòng)，吃了點(diǎn)苦頭，腦子一熱就放棄了。誰(shuí)出來(lái)打工不容易啊，剛起步都難。關(guān)鍵看有沒(méi)有那個(gè)毅力!小伙子年紀輕輕可要好好的考慮啊，走路要踏實(shí)，要從穩的來(lái)!你看一些大企業(yè)家剛起步都吃了不少的苦頭，然后列舉出一大堆例子來(lái)。......正所謂：故天將降大任于斯人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身.......。親愛(ài)的老板，這話(huà)要是在50年前，說(shuō)不定我還相信;但現在是50年以后。我們提倡艱苦奮斗，但也先讓艱苦奮斗者填飽肚子吧。肚子都吃不飽，哪還來(lái)的力氣去奮斗啊。我們提倡要忍受逆境的壓力，但我們更要學(xué)會(huì )給自己減去沒(méi)必要的壓力。我并不否認逆境的積極作用，但成功并不等于貧苦!如果成功等于貧苦的話(huà)，那么那些在街頭乞討的`乞丐豈不個(gè)個(gè)都可以成富翁了嗎!?
不說(shuō)了，不是沒(méi)的說(shuō)。是對公司有太多要說(shuō)，不知從哪說(shuō)起!何況，這些你也不一定愛(ài)看!當然了，我這并不是故意要挑公司的錯。是因為公司有太多的錯要我挑。但我認為一個(gè)公司想成長(cháng)、壯大;最好、最快的方法、就是敢于認識到自己的不足。然后把這些不足做強、做大;而不是每天在那里強調自己原有的優(yōu)勢(管理學(xué)上叫木桶原理，這些你應該都知道吧)。
現在我要離開(kāi)公司了，也并是不說(shuō)公司一無(wú)是處。其實(shí)公司在某些地方做的還是可以的!畢竟公司也曾讓我學(xué)到了不少東西。那么我在臨走之際總要留下些什么回報一下吧!下面是我給公司的幾個(gè)不成熟的建議，如果公司感覺(jué)沒(méi)有執行價(jià)值的話(huà)，就全當我是放了幾個(gè)屁。
1.員工犯了錯誤，作為經(jīng)理不應該一味的指責和侮罵。
作為經(jīng)理一味的指責和侮罵會(huì )讓經(jīng)理形象毀于一旦。何況指責和侮罵根本就解決不了問(wèn)題，反而只會(huì )把事情變的更糟。據說(shuō)改正一個(gè)人錯誤的最好、最有效的良劑是：鼓勵和贊美。為什么我們的經(jīng)理不去嘗試一下呢?到了現在我開(kāi)始懷疑我們的經(jīng)理到底是不想試,還是壓根就不懂!
2.一個(gè)經(jīng)理不要老是在自己的下屬面前提起上面說(shuō)我是經(jīng)理、公司讓我當領(lǐng)導。
公司讓你當領(lǐng)導，公司給的權利其實(shí)是最弱的權利(權利分：弱勢權利、強勢權利)。在公司最有效用，最能讓員工信服的權利往往是強勢權利，而不是弱勢權利。何謂強勢權利?強勢權利是指：管理者的領(lǐng)導藝術(shù)和人格魅力，強調的是內在的東西。而你呢，老在員工面前提起上面說(shuō)我是領(lǐng)導，公司讓我做經(jīng)理。為此我感覺(jué)好笑。因為你在告訴我：其實(shí)我這個(gè)經(jīng)理很無(wú)能，沒(méi)什么能耐。我當經(jīng)理是因為運氣好。
3.不少企業(yè)都在大力推行人性化管理，取得了很好的效果。但我們酒店的人性化管理卻陷入了管理的誤區。
企業(yè)加強制度管理，嚴格考核，嚴格按操作規程操作，就有人認為太死板，不近人情，違背了人性化管理。這幾乎成了一些不嚴格遵章守紀員工的擋箭牌，他們把人性化管理當成了一個(gè)大籮筐，什么都往里面裝。事實(shí)上，人性化管理是指在管理中更多地注入人性的東西，體現柔性的一面，但絕不意味著(zhù)可以放松對管理的嚴格要求，絕不意味著(zhù)可以對管理考核制度的軟化和任意打折扣。強化剛性管理，才是對以人為本的最好詮釋?zhuān)攀菍T工的最大關(guān)愛(ài)。
總之一句話(huà)：企業(yè)倡導人性化管理，絕不能自由化、軟性化，更不能任性化。如果片面強調人性化，而放松了對員工的制約，就會(huì )使人性化管理變?yōu)槿涡曰芾�，就�?huì )使企業(yè)成為一盤(pán)散沙。
4.作為經(jīng)理,在公司不是比賽誰(shuí)最受歡迎。
經(jīng)理不是老好人,經(jīng)理不應該以帶好團隊為借口去刻意拉攏每一個(gè)員工�？桃庾屆總�(gè)人都喜歡你，最后只會(huì )讓每個(gè)人都討厭你。一句話(huà)：沒(méi)必要做老好人。做人只要讓好人說(shuō)你好，壞人說(shuō)你壞就可以了。想兩邊都說(shuō)你好,只能會(huì )讓人感覺(jué)你這個(gè)領(lǐng)導很幼稚!
如果每個(gè)人都說(shuō)你好：好人說(shuō)你好，壞人也說(shuō)你好。那么你是好人還是壞人呢?你認真的思考過(guò)了嗎?
5.經(jīng)理跟員工在一起就是公事，就是專(zhuān)業(yè);領(lǐng)導在公司只有公事，不存在私事。
領(lǐng)導就要象個(gè)領(lǐng)導，只要是跟自己的下屬在一起，就是在工作，就要專(zhuān)注。同時(shí)，領(lǐng)導要時(shí)刻注意和員工保持一定的距離和威信。不要冠冕堂皇的說(shuō)：其實(shí)我這個(gè)領(lǐng)導很平易近人的，在公司我是領(lǐng)導，下了班大家其實(shí)都是朋友。(其實(shí)你這話(huà)很虛偽，你真的能把私底下的事和公事完全區分開(kāi)嗎?你心里最清楚吧)。既然領(lǐng)導和好哥們的成功混合體并不存在，那么請經(jīng)理就不要再為私底下大家是哥們的事費心了。因為沒(méi)必要，也很假!(做人就不要做事，做事就不要做人。這句話(huà)我懂)
6.公司賦予經(jīng)理這個(gè)權利，經(jīng)理就應當負起自己的責任,而不是天天跟自己的下屬混在一起。
公司的部門(mén)經(jīng)理位置其實(shí)很重要，作為經(jīng)理天天跟自己的下屬混在一起。會(huì )讓員工感覺(jué)你很不成熟!
經(jīng)理就應該做一些比較大、有水平的事情。而不是為了些雞毛蒜皮的小事天天盯著(zhù)下屬不放。有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。
7.作為一個(gè)公司的總經(jīng)理更要注意自己言行舉止，總經(jīng)理代表公司威信。
總經(jīng)理需要與眾不同，需要更專(zhuān)業(yè)，需要更完美。畢竟領(lǐng)導就是領(lǐng)導，員工就是員工。所以我是多么渴望總經(jīng)理在1007包廂午班休息時(shí)、在那是拿著(zhù)書(shū)在看，而不是和自己的下屬混在一起在那打麻將。無(wú)論你拿著(zhù)書(shū)是真看，還是在那裝模做樣;但至少會(huì )讓我感覺(jué)到你這個(gè)領(lǐng)導很上進(jìn)，跟著(zhù)你比較有盼頭，有發(fā)展前途。
8.作為一個(gè)公司的董事或創(chuàng )始人更要警覺(jué)到自己的重要性，并時(shí)刻選好公司的接班人。
一個(gè)公司的懂事或創(chuàng )始人對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生深遠的影響，懂事或創(chuàng )始人的一言一行、管理的哲學(xué)理念、做人的態(tài)度、處事的風(fēng)格任何一項都極有可能會(huì )成為公司的企業(yè)文化。故此公司的懂事或創(chuàng )始人一定要把自己弄的非常的優(yōu)秀、非常的完美。(成功需要與眾不同，成功需要更專(zhuān)業(yè)，成功需要更加完美)
9.一個(gè)公司的董事或公司創(chuàng )始人還要明白：只把自己弄的非常優(yōu)秀，而自己底下的員工一點(diǎn)都不優(yōu)秀這樣是不夠的。
因為直接面對顧客、給消費者提供服務(wù)的不是領(lǐng)導你，而是最低層、最下面的員工。而員工又會(huì )給顧客留下第一印象。如果員工不優(yōu)秀，那么顧客就會(huì )認為公司不優(yōu)秀。所以領(lǐng)導不要獨善其身，應該訓練好自己的員工，把他們培訓的和自己一樣優(yōu)秀。這樣公司才會(huì )變的更強大，你才會(huì )賺更多的利潤。最后收筆之際、送出韓非子的一句話(huà)希望你能用它時(shí)刻來(lái)提醒自己。韓非子說(shuō)：只會(huì )壓抑自己叫做怕只會(huì )糾正自己叫做亂只會(huì )節省自己叫做賤。
好了不說(shuō)了，寫(xiě)的我頭都大了!辭職信到這就算結束了。最后希望領(lǐng)導能盡快批準，敬請早些安排(本人渴望能在12月15日之前離開(kāi))。最好找一個(gè)公司方便的時(shí)候讓我離開(kāi)。當然了，在還沒(méi)離開(kāi)公司之前我會(huì )在剩下的這段日子里做好工作的交接工作，做到平衡離開(kāi)這個(gè)公司。
最后，也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
一封辭職報告6
xx：
您好！
首先。非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間。我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況。覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作。這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導。同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中。我學(xué)到很多東西。無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養。對于我此刻的.離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)。我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作。對不起您也對不起我自己。真得該改行了。剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )。我打算試試看。所以我決定辭職。請您支持。
請您諒解我做出的決定。也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1—2周后離開(kāi)公司。以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
xx
xxxx年xx月xx日
一封辭職報告7
領(lǐng)導大鑒：
根據《XX信息人事管理制度》："合同期內員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報告"。雖然至今我沒(méi)有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說(shuō)明：
我的請辭，并非相關(guān)待遇問(wèn)題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對職業(yè)生涯的考慮和規劃。
經(jīng)過(guò)將近三年的.技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對技術(shù)開(kāi)發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好（至少是在現在），國內對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒(méi)有牽掛和束縛，以主動(dòng)退出、轉行銷(xiāo)售之類(lèi)工作為宜。如果年紀越來(lái)越大，或許我就沒(méi)有這個(gè)勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配，深感慚愧。這一段時(shí)間的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術(shù)工作依然充滿(mǎn)感情。
預先感謝領(lǐng)導予以批準。
辭職人：
日期：
一封辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
昨晚糾結了一晚上寫(xiě)下了我人生的第一份辭職報告，來(lái)YT已經(jīng)一年了，從公司剛成立到現在，當初我們一期的員工到現在也已經(jīng)沒(méi)幾個(gè)在了，很感慨，往事還歷歷在目。人生有時(shí)候是很無(wú)奈的，也許離開(kāi)是一種很好的`結果。人生的第一份工作，本想有所建樹(shù)，但還是漸行漸遠了。唉，人要慢慢學(xué)會(huì )長(cháng)大。如那首歌唱的 走吧 走吧，人總要學(xué)會(huì )自己長(cháng)大。
早上將辭職報告交給了J姐意味著(zhù)我正式地提出了辭職申請，一個(gè)月后我就會(huì )離開(kāi)這里，離開(kāi)我已經(jīng)熟悉的地方，離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)有過(guò)歡笑，有過(guò)淚水的地方。
YTW我衷心地祝福你能夠茁壯成長(cháng)。畢竟你是我從學(xué)生到踏上社會(huì )的第一份工作。
也許是我的能力還不夠，也許是我還沒(méi)有找到屬于我的那份天地。故事演完了還得尋找下一個(gè)，去社會(huì )這個(gè)百煉鋼，去磨練，去尋找我下一個(gè)人生的定位。加油!
一封辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是河北冀南片區李**，感謝公司提供的就業(yè)機會(huì )，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，就像這句話(huà)“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì )為我的命運負責的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(cháng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián)，當我年老了在拿錢(qián)去換命，錢(qián)夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
2、環(huán)境的原因 俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè )和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規劃自己的未來(lái)，連自己的'夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對的是比農民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù)，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長(cháng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續服務(wù)，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
我非常重視我在“××公司”內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
這段時(shí)間，我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。相應的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。
我來(lái)公司快一年了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(cháng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰!
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?
即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓的，但是他們會(huì )有誰(shuí)把自己培訓學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導，尤其是上層的領(lǐng)導，不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì )比較高興的……
來(lái)到公司快一年，開(kāi)始踏上社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)失意和痛苦，總體來(lái)說(shuō)公司寬松平等的人際關(guān)系和嚴明求精的工作紀律給我留下了終身難忘的記憶，其實(shí)我也非常感謝我的項目經(jīng)理彭潘經(jīng)理，正因為他對我的嚴格要求，我個(gè)人能力提升很快，至此我明顯感覺(jué)到自己比去年剛畢業(yè)時(shí)成熟多了，而且自己的業(yè)務(wù)水平也得到了很大程度的提升，非常感謝公司對我的培養愛(ài)護和同事對我的關(guān)心照顧，我無(wú)以回報，但我心里永懷感激。
現在合并了一個(gè)嶄新的公司，一個(gè)完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝愿新的!!在今后的發(fā)展中繁榮興盛，業(yè)界領(lǐng)先。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì )的機會(huì )，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報銷(xiāo)抵，如果不夠我的話(huà)請財務(wù)通知我，我會(huì )打給公司的，我不會(huì )不干不凈的離開(kāi)公司，因為我李**的人生不值這一點(diǎn)錢(qián)，請放心。
也許我在離開(kāi)后，我會(huì )過(guò)的更好，與其現在這樣的過(guò)下去，不如大家好聚好散，在將來(lái)的時(shí)候，我們還是會(huì )坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會(huì )出現任何的對我們不好的地方，這是誰(shuí)都不愿意看到的！ 在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )！
一封辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導:
初次跟您以文字的溝通竟然是一張辭職報告書(shū)、我深感抱歉，請給予我一首歌的時(shí)間看完這篇文章。
我很榮幸能夠在酒會(huì )里認識您、親愛(ài)的王總，您就像會(huì )所一樣給人一種高尚、美麗既又大方的感覺(jué)、您對待我們員工如同自己親生孩子一般的親切。選擇離開(kāi)公司也許會(huì )是我人生中走錯的一步棋子，也是我最大的損失、但是有些東西身不由已、被迫無(wú)奈才會(huì )做出最終的決定。
我非常感謝公司及各位同事這段時(shí)間對我的關(guān)心及照顧、更重要是培養，在您與居老師身上我學(xué)到了不少精華及各種銷(xiāo)售的技巧、離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次謝謝上帝給我這個(gè)機會(huì )有緣認識你們。
最終我還是決定辭職：我遵守公司制度在此辭呈遞交之后的.一個(gè)月離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適的人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，能為公司效力的日子不多，我一定會(huì )在之后的時(shí)間里，做好交接工作。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!最后再次祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
一封辭職報告11
這確實(shí)是一封特別的辭職信，但其特別之處或許并非在于這封信的文采，而更多在于言辭間流露出的一種輕松而又積極的人生態(tài)度與職業(yè)精神，這詩(shī)意比“世界那么大，我想去看看”更具意氣風(fēng)發(fā)的情懷。
近年來(lái)，公務(wù)員、官員辭職的事例并不罕見(jiàn)，從鎮黨委書(shū)記到副市長(cháng)都有過(guò)。他們辭職的`原因，各有不同：有因嫌棄公務(wù)員待遇低，辭職下海去“養家糊口”的;有工作壓力大，辭職避世怕?lián)熑蔚摹@種種“辭官”有無(wú)奈，有嘆息，還有隱晦與曖昧，總之一點(diǎn)也不輕松。而這兩年，“八項規定”、反腐風(fēng)暴、養老金并軌……更讓公務(wù)員辭職潮的風(fēng)聲甚囂塵上，人們談起公務(wù)員辭職，無(wú)論是贊是彈，都有份超出事件本身的沉重感。
或許正是不想自己的辭職被置于“公務(wù)員辭職”的既有議程設置下被曲解，才有了孫涌這份“文采飛揚”的辭職信。在這封信里，孫涌特地說(shuō)明自己的辭職與“全面從嚴”無(wú)關(guān)，與“為官不為”無(wú)關(guān)，也無(wú)關(guān)人事困擾，辭職的原因“主要是為了發(fā)展個(gè)人的興趣愛(ài)好�！边@份看似輕松的自白背后其實(shí)有份難以言明的自信與自得。孫涌曾經(jīng)身為副縣級干部，三個(gè)“無(wú)關(guān)”并非撇清自己身上的政治感，而是淡泊明志：那些成為不少干部、公務(wù)員焦慮以致辭職的因素，其實(shí)只要有份“簡(jiǎn)約清凈”的“生性”，就非但不被困擾，更會(huì )感覺(jué)“釋然”。也因此，雖然是辭職，但孫涌不渲染悲情，不煽動(dòng)激憤，而是仍然對“權力進(jìn)籠、河清海晏”心懷期望。孫涌的這封辭職信帶著(zhù)積極的正能量，不僅是自抒情懷，對于那些已經(jīng)辭職與正想辭職，乃至仍在崗位上的公務(wù)員、官員們，也不無(wú)啟發(fā)與教諭意義。
孫涌的背景資料
孫涌1977年8月出生于利川，父親曾在當地媒體擔任過(guò)領(lǐng)導。20xx年畢業(yè)于湖北工學(xué)院(現湖北工業(yè)大學(xué))投資經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)后，孫涌通過(guò)公開(kāi)招考，成為恩施州首批面向高校招考的公務(wù)員。由于表現突出，他參加工作第二年便入黨。成為恩施州紀委研究法規室主任之前，他擔任恩施州委督查室副主任，屬于正科級職務(wù)。
一封辭職報告12
終于接到了這家外資公司北京分公司的正式錄用通知。 走進(jìn)公司所在的豪華寫(xiě)字樓安達大廈時(shí)，我竟有些忐忑不安。我是一個(gè)江西上饒地區的農家子弟，盡管我自上饒到南昌又到北京“三級跳”似的成為了某著(zhù)名學(xué)府的畢業(yè)生，曾經(jīng)對未來(lái)發(fā)生過(guò)無(wú)限美妙的遐想，此刻，被穿著(zhù)紅尼制服，帶著(zhù)雪白手套的門(mén)童像恭迎國家元首一樣的接待。走進(jìn)黃金門(mén)框的高大自動(dòng)門(mén)，走在樓內能照見(jiàn)影子的奶黃色大理石地面上，想到在12層的豪華寫(xiě)字間里有一張自己使用的辦公桌，還是有點(diǎn)恍惚入夢(mèng)的感覺(jué)。 我的工作是在隸屬于營(yíng)銷(xiāo)部的信息部負責搜集有關(guān)信息，通過(guò)分析圈定公司可以去接觸的潛在客戶(hù)，調整公司的營(yíng)銷(xiāo)策略。
除去我在應聘過(guò)程中認識的.副總經(jīng)理徐楷，我第一個(gè)結識的同事就是我的頂頭上司，擔任部門(mén)主管的丁萌小姐。 不知道是因為我自讀高中就離家求學(xué)對接受家人的體貼已經(jīng)感到生疏，還是因為我為了專(zhuān)心致志求學(xué)拿文憑（其中也有著(zhù)囊中羞澀的緣故）已經(jīng)長(cháng)時(shí)間努力避免著(zhù)和異性的近距離接觸，當丁萌溫和地微笑著(zhù)，猶如竊竊私語(yǔ)般暖聲和氣地帶著(zhù)我到辦公室，到宿舍，細微地安排著(zhù)我的工作和食宿的細節時(shí)，我心里竟難禁地涌動(dòng)起一波又一波的感動(dòng)。 照例，我領(lǐng)到了1500元的“著(zhù)裝費”。按照規定，這筆錢(qián)必須用于購買(mǎi)工作場(chǎng)合的服裝，需要拿購物票據經(jīng)會(huì )計審核后入賬。 丁萌似乎在我把所有家當搬進(jìn)宿舍時(shí)已經(jīng)有意進(jìn)行了觀(guān)察，她向我建議說(shuō)：“你可以暫時(shí)先不買(mǎi)太貴的東西，計劃好了，用這點(diǎn)錢(qián)把該買(mǎi)的東西先買(mǎi)全�！� 一個(gè)正當青春勃發(fā)年齡而又很少因女人而感動(dòng)的男人，一旦發(fā)現了使自己感動(dòng)異常的女人，迸發(fā)出的機智簡(jiǎn)直是無(wú)師自通。我當即就可憐巴巴地請求：“丁主管，你看，我一年也買(mǎi)不了幾次東西，我……我真不會(huì )花錢(qián)，你一定是‘購物專(zhuān)家’，是不是，幫我去參謀參謀？” 她仍是那么平和地答應了。 周日，她陪我到東單，已經(jīng)記不清在幾家商店進(jìn)進(jìn)出出。
什么襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、皮包，經(jīng)她討價(jià)還價(jià)，不但用這筆錢(qián)置買(mǎi)了全套一個(gè)白領(lǐng)需要的體面行頭，還經(jīng)她和售貨員交涉，把一個(gè)漂亮被罩的價(jià)錢(qián)并在了西裝的購物票據里。這使我既感動(dòng)又尷尬，不是為了錢(qián)，而是為她居然發(fā)現我那床被頭油污的黑乎乎的被子沒(méi)有被罩。 還有一種說(shuō)不出口的感覺(jué)在我心里蠢動(dòng)。那就是她為我挑選西裝、襯衣和領(lǐng)帶時(shí)，她對色彩、款式和圖案是不是能使我更具備一個(gè)白領(lǐng)男士的活躍和端莊近乎挑剔。她不時(shí)會(huì )說(shuō)：“嗯，這個(gè)才適合你，簡(jiǎn)直帥呆了！”雖然我一再警告自己，人家是在夸贊那些選中的物品，甚至是在炫耀自己的購物經(jīng)驗。但是，心里蠢動(dòng)的一個(gè)感覺(jué)卻使我禁不住面紅耳熱，因為，我似乎第一次感到被一個(gè)異性如此在意的打扮和欣賞著(zhù)。 當然，不論是當時(shí)還是以后，我總是嚴厲地提醒自己，不要讓自己這個(gè)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)愛(ài)情的男人可憐地自作多情惡性膨脹。
一封辭職報告13
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠 缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。 經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在yyy的一切 職務(wù)，敬請批準。
在yyy 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們 的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí) 踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事 們的`關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更 成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中 的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝 aaa(www 的上級單位)A 主任、B 主任、C 主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ 主任在XXX 近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上 對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi) 之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。
一封辭職報告14
男人的辭呈
親愛(ài)的：
現在想向你辭去情人的職務(wù)。任職一年多來(lái)，在崗位上我努力學(xué)習，恪盡職守，對你噓寒問(wèn)暖，小心翼翼，揣測你的需要，滿(mǎn)足你各方面需求。在感情上給你提供慰藉，讓你有被愛(ài)的感覺(jué)；在行動(dòng)上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經(jīng)手財務(wù)，卻要負起所有買(mǎi)單重責；三不五時(shí)還要送禮討你歡心。一個(gè)稱(chēng)職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。每當聽(tīng)你提及對別的男人的大方及贊賞時(shí)，不可以醋勁大發(fā)。剛任職之時(shí)不知如何拿捏，犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒，曾幾度讓你想把我開(kāi)除，后來(lái)在我保證不再犯的前提下，你勉強再給我觀(guān)察期。這些時(shí)日以來(lái)，幾經(jīng)思索，十分感謝你給我這次機會(huì )。但我確實(shí)不適任此職位，想向你申請調回朋友部門(mén)�？茨銓δ遣块T(mén)同仁有說(shuō)有笑，三不五時(shí)還會(huì )請他們小聚一番，有點(diǎn)羨慕他們：上班時(shí)間彈性，不用隨call隨到，不用接送，不用買(mǎi)單，不用送禮，不用面對你冷漠的一面，可看到你陽(yáng)光似的笑容，聽(tīng)到你幽默言談。而我雖占了情人的缺，除了責任加重卻沒(méi)有任何特殊待遇；沒(méi)有甜言蜜語(yǔ)，沒(méi)有多一點(diǎn)關(guān)心，沒(méi)有禮物，沒(méi)有......；所以決定辭去這職務(wù)，至于你是否愿讓我轉調部門(mén)，一切尊重你的裁決。
一個(gè)盡心盡力的員工 敬上
女生的回復
Dear：
關(guān)于您轉調部門(mén)的提議，經(jīng)過(guò)董事家長(cháng)會(huì )開(kāi)會(huì )討論，以下決議事項向您說(shuō)明：
因您當初面試時(shí)的職務(wù)為情人，標準與要求一開(kāi)始就跟朋友不同，雖然試用期間你的表現不好差點(diǎn)被開(kāi)除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦地說(shuō)明你可以改進(jìn)與升任，才予以留任。情人屬于正職工作，與兼職的.朋友部門(mén)不同，當然責任與工作相對也比較多，但是薪資及福利保證優(yōu)于朋友部門(mén)，情人有按摩、親親、抱抱、陪同參予家庭聚會(huì )與煮夜宵的紅利與福利，還有很好的升遷渠道，可以升為老公、爸爸、阿公等，這些絕對都是朋友部門(mén)所沒(méi)有的。最后，因目前朋友部門(mén)沒(méi)有職缺，情人又是重要職務(wù)，因此在未尋獲新人或職務(wù)代理人并完成交接前，先將您轉調到備胎部門(mén)，這個(gè)部門(mén)的人員不需要每天面對老板，應該可以暫時(shí)讓您的責任跟壓力不那么大。等情人職務(wù)有人可以交接時(shí)，可再將您轉調到地下情人部門(mén)，當然若屆時(shí)朋友部門(mén)有缺也可轉調到朋友部門(mén)，或是您要離職也可以，當然自動(dòng)離職是沒(méi)有遣散費的。謝謝您一年多來(lái)的努力。
董事會(huì )成員代表 敬上
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