物業(yè)辭職報告[精品10篇]
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的物業(yè)辭職報告,歡迎大家分享。
物業(yè)辭職報告1
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統一的管理,從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
我們是一個(gè)剛組建的新公司,在現有物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,提高企業(yè)的社會(huì )知名度!讓更多人知道我們,了解我們,渴望我們,只有這樣才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。
現在物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì ),正因為我們是一個(gè)剛組建的'物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現在就應該培養,組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩。所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權,只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把公司經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度,讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則。
可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用,啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益,同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用,隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等,現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度,來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題,因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值,以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
以上就是我的辭職報告,請領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
物業(yè)辭職報告2
尊敬的X總:
您好!
首先對您說(shuō)聲謝謝,您一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。
非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機會(huì ),一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。
回顧過(guò)去的工作情況,我深深覺(jué)得跳出我本專(zhuān)業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的.關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作中,我受益良多:無(wú)論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會(huì )。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著(zhù)一份任性還想出去看看外面的世界滿(mǎn)足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會(huì )。
公司成立至今創(chuàng )造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jì),持續地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業(yè)績(jì)不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
申請人:
物業(yè)辭職報告3
尊敬的徐總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您,因為,一個(gè)小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸網(wǎng),當時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現在,我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì )派上用場(chǎng)。但是,到現在為止,我也沒(méi)有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的.任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負責任的聲譽(yù)。當然,責任是另一碼事。
我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
申請人:
日期:
物業(yè)辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導:
非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時(shí)間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各部門(mén)同事的'朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對這個(gè)部門(mén),對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。
申請人:
日期:
物業(yè)辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
是一個(gè)剛組建的新公司,在現有物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì )知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場(chǎng)站穩、擴大。
現在物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)物業(yè)市場(chǎng)也因為種種因素影響著(zhù)人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機會(huì ),正因為是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現在就應該培養,組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時(shí)我就一再強調獨立的管理經(jīng)營(yíng)權,只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內把做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現在公司的執行力度,讓我看不見(jiàn)希望也制約著(zhù)員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著(zhù)皇親國戚來(lái)衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著(zhù)讓、庸者下的原則?涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用,啟用后會(huì )帶來(lái)一定的收益,同時(shí)也會(huì )帶來(lái)相應的開(kāi)支費用,隨著(zhù)脫離開(kāi)發(fā)商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會(huì )產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費用等,現有各項支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預算。同時(shí)對整體的.企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎罰制度,來(lái)約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護員工的角度去看問(wèn)題,因為真正給企業(yè)創(chuàng )造財富價(jià)值,以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
請于批準!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
物業(yè)辭職報告6
尊敬的:
您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx公司正式提出辭職,來(lái)到xx公司也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)xx公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個(gè)考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動(dòng),所有的`前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開(kāi)這個(gè)xx公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請xx公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
申請人:
日期:
物業(yè)辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:
您們好!
來(lái)到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的',由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。
辭職人:
20xx年X月X日
物業(yè)辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導及各位同事:
您好!正如本信的名稱(chēng),我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時(shí),腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W(xué)習與前進(jìn)的榜樣,在我寫(xiě)作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中,不斷學(xué)習新的知識,汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開(kāi)呢?下面即是原因:
一、自身職業(yè)規劃或者是人生目標因素。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡,處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司,基本上是區域下任務(wù)我們來(lái)執行,所以很多東西是死的'不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng )意卻因為區域不同意或者是經(jīng)費的問(wèn)題而不能實(shí)現,這是創(chuàng )意人員最大的痛苦。所以離職之后我會(huì )去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會(huì ),并不是說(shuō)我離開(kāi)以后一定會(huì )有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。
我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子,也寫(xiě)不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒(méi)有規矩不成方圓,一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規章制度,而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng )意部門(mén)卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂,有項目時(shí)總部可支持本來(lái)是一件很好的事,可人來(lái)人往也不知道公司領(lǐng)導的分工,以我的話(huà)說(shuō)就是“管事兒的婆婆太多”,沒(méi)有強有力的領(lǐng)導核心,缺乏現代企業(yè)的管理理念,最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個(gè)人主觀(guān)色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過(guò)激的言辭,希望公司領(lǐng)導多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個(gè)后輩的不成熟言語(yǔ)吧。
是一家純正的公關(guān)公司,雖然只服務(wù)奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處都值得我去學(xué)習。雖然我即將離開(kāi)大家,也會(huì )到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會(huì )一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個(gè)案子,一個(gè)是重慶車(chē)展,一個(gè)是世界杯,而在a5正在執行過(guò)程中我卻選擇了離開(kāi),因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利,希望公司接下來(lái)的項目圓滿(mǎn)成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好!
辭職人:
20xx年X月X日
物業(yè)辭職報告9
尊敬的經(jīng)理:
您好,我是物業(yè)部的前臺,非常抱歉今天向您提出辭職申請,截止今日,我在社區工作已經(jīng)三年了,現如今房?jì)r(jià)一漲再漲,但是工資卻沒(méi)有漲,所以我需要更換工作。
經(jīng)理,附近的社區已經(jīng)開(kāi)始挖我們這邊的人了。那里的.待遇更好。我們公司很多員工都跑過(guò)去了,我也有這個(gè)想法。希望經(jīng)理能及時(shí)處理我的辭職申請。
辭職人員:
20xx年xx月xx日
物業(yè)辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)物業(yè)管理員崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位中有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間,在工作已經(jīng)×年,回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。
物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。
希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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