編輯部編輯人員的辭職報告

尊敬的雜志社領(lǐng)導：

　　您好!我是編輯部的XX，下面是我的辭職報告;

　　因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

　　根據合同約定，員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權作“人之將走”的肺腑。

　　第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

　　第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛財經(jīng)”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

　　此致
敬禮！

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