事業(yè)單位員工辭職報告
當我們擔任一份工作一段時(shí)間后，我們或許會(huì )因為個(gè)人原因而選擇離職，這時(shí)候領(lǐng)導就會(huì )要求我們寫(xiě)好辭職報告了。你知道寫(xiě)辭職報告需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)單位員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位員工辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮!
辭職者：王xx
事業(yè)單位員工辭職報告2
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機會(huì )想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、 員工對班務(wù)的問(wèn)題。
對班務(wù)的問(wèn)題主要體現在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數的員工對公司的上班時(shí)長(cháng)表示不滿(mǎn)或對其表示無(wú)奈，加班時(shí)間長(cháng)，更沒(méi)有得到相應的加班工資；加班時(shí)長(cháng)的確定取決于加班單子的多少、當時(shí)系統受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(cháng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì )沒(méi)有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(cháng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì )為必開(kāi)會(huì )議，合情合理，但是夕會(huì )的設立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(cháng)，而對于夕會(huì )所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問(wèn)題。
雙面的壓力問(wèn)題（壓力來(lái)源），大多來(lái)自于客戶(hù)。例，當系統工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(cháng)所造成的客戶(hù)投訴，但留單辦理運
用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當月底留單時(shí)費用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費用問(wèn)題發(fā)生會(huì )引起客戶(hù)投訴，而費用問(wèn)題的本身公司則認為營(yíng)業(yè)員自行承擔。當此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對員工的績(jì)效考核，對營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)會(huì )引起客戶(hù)投訴，更在絕大多數的等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì )使營(yíng)業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的壓力，另一方面承受著(zhù)來(lái)自公司考核的內部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。
對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強迫。當推銷(xiāo)（營(yíng)銷(xiāo)）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績(jì)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績(jì)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì )舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴重的績(jì)效考核，還會(huì )罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(cháng)就很長(cháng)的情況下，繼續延長(cháng)工作時(shí)長(cháng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現，更有之員工會(huì )產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎勵30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當使用客戶(hù)有限，辦理客戶(hù)數量一定時(shí)，當營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)
極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購買(mǎi)，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿(mǎn)足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn)，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。
事業(yè)單位員工辭職報告3
尊敬的x主任：
您好! 工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準。在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。 并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
事業(yè)單位員工辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
事業(yè)單位員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對**部門(mén)，對過(guò)去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位員工辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書(shū)。我自**年來(lái)本單位工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。我對我一年多以來(lái)年紀小不懂事，社會(huì )經(jīng)驗不足給領(lǐng)導帶來(lái)了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導不要放在心上。
現由于個(gè)人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
請領(lǐng)導給予批準!
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
事業(yè)單位員工辭職報告7
尊敬領(lǐng)導：
您好! 在我提筆前先與您說(shuō)聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時(shí)間您對我的關(guān)心和提拔。因個(gè)人職業(yè)規劃還有一些個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)再三的考慮后我決定辭去現在的職務(wù)，我的辭職給單位帶來(lái)的不便還希望領(lǐng)導體諒!
在零號工作了3年的時(shí)間里，同事與領(lǐng)導都積極的幫助我學(xué)習，在生活上遇到困難的時(shí)候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個(gè)人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個(gè)空間，這3年的工作經(jīng)驗與學(xué)習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實(shí)的基礎。 于此，非常的感謝同事和領(lǐng)導在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門(mén)的主管和我們部門(mén)的同事，這段時(shí)間對我的照顧，借此機會(huì )我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說(shuō)一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開(kāi)心快樂(lè )的工作!
希望單位領(lǐng)導批準我的辭職，盡早讓我離開(kāi)，在離職前我會(huì )將個(gè)人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
事業(yè)單位員工辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，感到非常的遺憾，今天向您來(lái)辭職，我也是為自己這種想法糾結了很久，來(lái)到我們單位已經(jīng)工作兩年的時(shí)間了，我一直都在為我的工作感到驕傲，一直都在，我是公司的一員，而感到驕傲，來(lái)到這里，不僅僅是對我的一個(gè)鍛煉，更加是對我工作上面的一筆寶貴財富，在未來(lái)的工作當中，人生當中，這將成為我的一個(gè)非常大的幫助，也會(huì )成為我一直有一個(gè)信念支撐著(zhù)我工作了兩年，這兩年來(lái)我對自己的工作非常的重視，也對自己的能力有了很大的一個(gè)突破，有了很多不一樣的看法，不管是工作當中的一些小細節，還是日常的一些小想法，我都能夠認真細心的去對待它，對于這兩年來(lái)的工作，我也真的非常的感動(dòng)，感觸也很多，這一次來(lái)辭職主要是因為自己能力上面出現了一些不好的情況，我已經(jīng)趕不上自己工作進(jìn)度了，慢慢的我變得沒(méi)有那么多的動(dòng)力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現在能力上面不足，導致我跟您來(lái)辭職，我不想因為自己能力上面的問(wèn)題而影響后續的一些工作。
對待自己的工作，我一直都非常的重視，我也非常希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中接受太多太多的東西，也學(xué)習到一些正面積極的東西，我真的非常感激在這里呆的每一天，我也對于自己的未來(lái)需要發(fā)展的一些方向，有了一些新的感悟，對于自己想要做好的事情，一定會(huì )去認真努力的完成好，也會(huì )積極做好這些，在單位工作的兩年，我對自己周?chē)囊恍┣闆r還是非常了解的，我也希望能夠在今后的工作當中繼續達成這一方面的素養，也對，自己在工作中的一些習慣，寶石好下去，雖然能力上達不到要求，但是我對自己的工作都有要求很高，對自己嚴格要求才能更加好的去完成日常的工作，這是一定的，也是毋庸置疑的。
在以后的生活工作當中，我必然會(huì )處理好細節方面的一些事情，對于我來(lái)講，有些東西應該保持好的習慣，也應該在這個(gè)過(guò)程當中讓自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，處理好一些細節，這是我一直都在做好的事情，我也希望在未來(lái)的工作當中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未來(lái)的某一天，當我想起這兩年的工作，我會(huì )讓自己非常的開(kāi)心，也會(huì )讓自己非常的.舒適自己，對得起這兩年的工作，也對得起朱斌的每一個(gè)細節，我真的非常感激周?chē)耐聦ξ业膸椭�，也跟力上級領(lǐng)導對我的期望，現在我即將離開(kāi)了，但是我那份心意一定會(huì )永遠的保留下去，希望你批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于長(cháng)期無(wú)法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的話(huà)也許也不會(huì )在投入這么多精力以后依舊無(wú)法取得預期的效果，畢竟在單位領(lǐng)導的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對得起這份信任，只不過(guò)由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現讓我覺(jué)得自己還是辭職比較好。
自我參加工作以來(lái)始終堅信能力平庸之人很難為單位帶來(lái)應有的效益，畢竟在職場(chǎng)的競爭中即便是些許的差距也會(huì )造成截然不同的效果，即便是和單位的同事進(jìn)行對比都會(huì )發(fā)現工作效率存在著(zhù)較大的差距，若是和其他單位進(jìn)行競爭的話(huà)便能發(fā)現能力不足的自己將會(huì )存在拖后腿的嫌疑，畢竟我們也無(wú)法指望從未在工作中做出過(guò)突出貢獻的人在潛力方面存在著(zhù)提升的空間，也許這般闡述還不夠明確卻無(wú)法否認目前自己的能力已經(jīng)達不到工作的要求了，畢竟社會(huì )方面對我們單位的工作要求越來(lái)越高自然不能夠容許平庸之人浪費這個(gè)職位帶來(lái)的機遇。
其實(shí)我也明白相同的資源若是用來(lái)培養更有潛力的員工或許情況也會(huì )有所不同，尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達到又怎能創(chuàng )造出令人滿(mǎn)意的成果，若是再無(wú)法認清現實(shí)的話(huà)很有可能為單位的發(fā)展造成相應的阻礙，對比同批次進(jìn)入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠遠不如他人的，重要的是這么長(cháng)時(shí)間過(guò)去以后依舊沒(méi)有絲毫進(jìn)步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來(lái)逃避現實(shí)的話(huà)未免顯得過(guò)于無(wú)恥了些。
有時(shí)我也會(huì )思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng )造更好的效益，只不過(guò)由于領(lǐng)導在工作中給予自己太多支持導致有些不甘心罷了，讓人感到無(wú)奈的是能力方面的不足或許是工作難以扭轉的劣勢，若是早些認識到這點(diǎn)并想辦法彌補工作中存在的不足或許也不會(huì )令領(lǐng)導感到如此失望，畢竟有些時(shí)候過(guò)于高估自身能力將會(huì )對后續的工作造成嚴重的影響，明明道理如此簡(jiǎn)單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續無(wú)動(dòng)于衷？
考慮到目前的的職業(yè)規劃還是盡早辭去在單位的工作才對雙方都有益處，畢竟能力不足的自己即便繼續呆在單位也不過(guò)是在浪費資源且無(wú)法創(chuàng )造任何效益，而且目前年紀還不算大的我也想辭職到社會(huì )上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在我們單位工作，而今要向您提出離職，個(gè)人的能力實(shí)在是還不足以勝任這份工作，工作之中的事情也是做得不好。
其實(shí)我也是想努力的去把事情做好，但是做了這段時(shí)間，我也是發(fā)現，雖然努力了，但是效果卻并不是很好，我也是明白這是我的能力問(wèn)題，真的應付不了崗位上的這些工作，可能在其他的同事眼里這些工作并不是難做的，但是對于剛進(jìn)入社會(huì )不久的我來(lái)說(shuō)，真的特別的困難，我也是嘗試了很多次了，但是總是做不好，好多次都是需要同事來(lái)幫我，才可以把一件事情給完成，而還有很多的事情堆積著(zhù)，導致我的工作效率也是比較的低，而且自己也是感覺(jué)到一種無(wú)力的感覺(jué)，覺(jué)得自己真的做起事情來(lái)很累，很難。
我知道，能得到這一份工作是很不容易的，而今要走，卻是由于自己的能力無(wú)法勝任，我也是感到很多的無(wú)奈，但是我也是知道，不能耽擱了單位的工作，并且自己也是需要再繼續的去沉淀，去學(xué)習，讓自己的能力得到了提升之后，才能真的來(lái)做好這份工作，有些時(shí)候，離去或許也是一種更好的選擇，可以讓我更加認清現實(shí)，知道自己的水平是怎么樣的，又該如何的去進(jìn)步，去改進(jìn)，讓自己能在下次的工作之中，知道自己要怎么樣的去走，而不是還在這個(gè)崗位上，做不好事情，耽擱了工作，自己的壓力也是會(huì )很大的，我知道自己的水平而今的確是不夠的，不過(guò)我也是會(huì )在今后努力，盡量的爭取能早日回到這個(gè)崗位上，而今的離職，雖然是有些被迫，但是也是給我提了一個(gè)醒，我的努力還不夠，還需要繼續的加倍去做，才能真的變得優(yōu)秀。
要離開(kāi)了，有些不舍，同時(shí)這份工作也是讓我更加的意識到自己哪些方面需要繼續的去學(xué)習，去提升的，并且在這工作之中我也是知道，能力不足而去做工作，不但是工作做不好，自己的壓力大，而且對于單位也是一種傷害，我也是知道我不能再這樣下去，離開(kāi)是一種更好的選擇，不再將就，并且以后我也是更加的明白，只有去做自己能做的工作，在崗位上才能收獲更多，才能得到單位的認可，并且自己也是有職業(yè)上的成就的，領(lǐng)導，也是希望早日的批準我的一個(gè)離職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然已經(jīng)在單位工作較長(cháng)時(shí)間卻始終難以進(jìn)入狀態(tài)，在我看來(lái)這種對待工作不夠認真的做法無(wú)疑是需要進(jìn)行檢討的，更何況領(lǐng)導在以往的工作中也給予過(guò)自己不少支持，只不過(guò)由于我做事不夠積極的緣故導致錯失了很多機會(huì )，現如今因為職業(yè)規劃的不同導致我也想要辭去在單位的工作。
其實(shí)在我剛入職的時(shí)候對待工作還是比較認真的，因為對待工作環(huán)境不熟悉的我唯有保持對工作的積極性才能夠有所進(jìn)步，更何況領(lǐng)導愿意給予自己嘗試的機會(huì )應該要予以珍惜才行，所以那時(shí)的我雖然工作能力不強卻也憑借著(zhù)積極奮斗的狀態(tài)和好學(xué)的態(tài)度逐漸適應了工作環(huán)境，只不過(guò)由于我做事向來(lái)沒(méi)有太多毅力的緣故導致難以堅持下來(lái)，等到內心的那份新鮮感過(guò)去了以后便對待工作沒(méi)有太多興趣了，或許這種做法對自己的職業(yè)生涯難以帶來(lái)益處卻早在學(xué)生時(shí)代便養成了壞習慣，雖然也有嘗試過(guò)改進(jìn)自身的缺陷卻難以長(cháng)時(shí)間地堅持下來(lái)。
不得不說(shuō)這種不良風(fēng)氣對于單位的發(fā)展而言是難以帶來(lái)益處的，再加上我對待工作也常常保持消極的態(tài)度自然讓人感到不太滿(mǎn)意，實(shí)際上入職這么長(cháng)時(shí)間卻沒(méi)能在單位工作中取得成就也是讓人感到沮喪的，也許只有在社會(huì )上多闖蕩一番才能夠明白單位的穩定工作是多么難得吧，而且我覺(jué)得作為年輕人的自己也應該多嘗試幾份工作來(lái)增長(cháng)自己的閱歷，雖然這個(gè)想法有些可笑卻也代表著(zhù)我對未來(lái)職業(yè)發(fā)展的向往，因此希望單位領(lǐng)導能夠理解自己這種不成熟的想法并給予支持。
另外朋友給我推薦了新工作從而想要嘗試一番，畢竟當我在目前的工作中停滯不前的時(shí)候應該要尋求新的發(fā)展道路，通過(guò)這段時(shí)間在工作中的表現可以得知我并不適合從事當前的工作，若是勉強的話(huà)只會(huì )導致自身的發(fā)展與單位的效益都會(huì )受到影響，既然如此還不如早些辭職離開(kāi)單位并尋求新的發(fā)展道路，這樣的話(huà)我便能夠通過(guò)嘗試新的工作來(lái)尋找適合自己的職業(yè)，而且單位也能夠招收更加優(yōu)秀的員工從而在工作中創(chuàng )造更多的成就。
其實(shí)這次辭職主要還是想要驗證自己內心不成熟的想法，畢竟作為年輕員工的我對待今后的職業(yè)發(fā)展還是比較迷惘的，所以我想要在社會(huì )上多嘗試一番并找到最適合自己發(fā)展的工作，因此我按照辭職流程提出了申請并希望單位領(lǐng)導能夠理解自己的想法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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