超市辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)潔
每個(gè)人總會(huì )因為自己的私人原因，而不得已向領(lǐng)導遞辭職，下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于超市辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)潔，供大家參考借鑒。
超市辭職信怎么寫(xiě)最簡(jiǎn)潔
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因為我個(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導制定的方針?lè )蠈?shí)際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現銷(xiāo)售目標，也能形成一個(gè)出類(lèi)拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
小資料：
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三個(gè)條件:
第一個(gè)問(wèn)題是,根據本法第三十七條提出解除勞動(dòng)合同,超市員工辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)也就是提前30天試用期(3天)通知用人單位,不用單位批準。但是該部門(mén)不承擔經(jīng)濟賠償;
二是,依照本法第三十八條勞動(dòng)合同的`,不需要提出解除提前30天,也需要不同意,能迅速離開(kāi)。和,用人單位必須按照《勞動(dòng)合同法》第十六條第四十七條的規定超市員工辭職報告書(shū)怎么寫(xiě),支付每年的經(jīng)濟補償相當于一個(gè)月工資。
三是,勞動(dòng)者沒(méi)有任何依據違法解除勞動(dòng)合同,用人單位不僅給予經(jīng)濟補償,還可以依照本法第九十條的規定,單位的損失承擔賠償責任。
2因此,法律上的原因而辭職是非常重要的,只要任何法律的原因,用人單位不能拒絕,當然,假如沒(méi)有合法的理由,不僅不能走,你就是走了,還會(huì )發(fā)現你的單位超市員工辭職報告書(shū)怎么寫(xiě),得到賠償問(wèn)題不說(shuō),還需要你支付違約金,做對你的離職手續,未來(lái)的工作可能有麻煩。
3、離職原因,建議你參考第三十八條的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法》規定的情形實(shí)施本條例第十八條提出,如不簽訂勞動(dòng)合同,而不是按國家規定安排工作時(shí)間,不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、加班不加班工資,收集存款、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法治社會(huì )保險等。
4、通知可以這樣寫(xiě):這是某某某某部門(mén),超市員工辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)用人單位簽訂勞動(dòng)合同從xx年xx年xx月,因為用人單位xx違反法律規定勞動(dòng)合同的(非法物品是任何一個(gè)或兩個(gè)會(huì )做),根據第三十八條勞動(dòng)合同法的規定,并提出了有關(guān)規定解除勞動(dòng)關(guān)系的,請用人單位根據法律規定勞動(dòng)合同的足額支付拖欠工資,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條支付經(jīng)濟補償金《勞動(dòng)合同法》的規定,并根據本法第五十條清算期間的待遇的招生工作。
5,當然也可以依據第三十七條規定勞動(dòng)合同法的規定,提前30天試用期(3天)通知用人單位,不需要任何理由,才能請求單元招生離開(kāi)。
6,通知可以這樣寫(xiě):這是某某某某部門(mén),用人單位簽訂勞動(dòng)合同從xx年xx月xx月xx年,因為我的原因,根據目前第三十七條規定的《勞動(dòng)合同法》在30天內,將辭職離開(kāi)單位,請單位做好這項工作,我將接管在時(shí)間做好工作,請交單位依照本法第五十條勞動(dòng)超市員工辭職報告書(shū)怎么寫(xiě)合同法的規定及時(shí)辦理離職手續。特此奉告
7,《通知》必須讓單位,他不簽用掛號信或者簽署的表達方式,確保離開(kāi)通知送達的證據。
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