簡(jiǎn)單的員工辭職信格式3篇
員工寫(xiě)辭職信，簡(jiǎn)單寫(xiě)清楚原因跟時(shí)間就可以了，以下YJBYS小編為大家提供簡(jiǎn)單的員工辭職信格式，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
簡(jiǎn)單的員工辭職信格式一
尊敬的X董事長(cháng)：
您好
從20XX年10底到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間�；厥淄�，往事歷歷在目。萬(wàn)般滋味齊上心頭。不知不覺(jué)間眼眶中蘊含著(zhù)幾滴晶瑩。心中更多的是不舍。4年多來(lái)，我也學(xué)到了很多知識，公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。從數百萬(wàn)到去年3億的業(yè)績(jì)騰飛，非常感激公司給予了我親歷的機會(huì ),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久
選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點(diǎn)您也應該知道，自從來(lái)公司正式入職后,我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及管理知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。而在一個(gè)環(huán)境里，工作時(shí)間長(cháng)了，人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望，而且有些倦怠的感覺(jué)。其實(shí)從20XX年初的時(shí)候，這樣的感覺(jué)就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。
自從我離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì )的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠,但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(cháng)。
而目前，我們公司的管理體系與氛圍，我覺(jué)得都與我自己的夢(mèng)想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個(gè)想法。
我將把手上的工作交接給現有主管副總。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望老板不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難,再說(shuō),心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續呆著(zhù)，也不會(huì )有什么突破，而且這些工作交給主管副總，您也應該能放心他們能把事情處理好，對公司也不會(huì )有什么損失。我選擇在淡季辭職，公司也能有更充裕的時(shí)間合理安排市場(chǎng)的各項工作。俗話(huà)說(shuō)：鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵。一個(gè)現代化的企業(yè)并不會(huì )因為某個(gè)崗位人員的變動(dòng)而影響公司正常經(jīng)營(yíng)。其實(shí)，人生就像一輛不知道何處是終點(diǎn)的火車(chē)。一路上走走停停，中途有人上有人下。感謝上天讓我們一起走過(guò)的這段旅程。這段奮斗的日子將會(huì )成為我人生中最值得懷念的一段美好時(shí)光。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往，再創(chuàng )輝煌!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
簡(jiǎn)單的員工辭職信格式二
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我想感謝XX給我的工作機會(huì )，感謝在XX工作的時(shí)光。我對這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著(zhù)感情。
進(jìn)入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進(jìn)入公司，到現在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復試，實(shí)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )人的轉變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的.能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(cháng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因為這是成長(cháng)的十年，整個(gè)過(guò)程有成績(jì)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會(huì )丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開(kāi)，雖然我依然懷念著(zhù)這個(gè)團隊。但我堅信，沒(méi)有了我，會(huì )有更優(yōu)秀的人才補充上來(lái)，這個(gè)團隊依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì )重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會(huì )用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展，祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡(jiǎn)單的員工辭職信格式三
尊敬的經(jīng)理：
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導，使我迅速的成長(cháng)，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝�？煲M(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績(jì)不佳，遠遠沒(méi)有完成股東會(huì )提出的年度任務(wù)，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮，向您和股東會(huì )提出辭職，望批準!
最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：
一、公司制度要提前作出來(lái)，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現問(wèn)題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進(jìn)行規范，而不是單純的依賴(lài)制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(cháng)此以往，制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶(hù)的感受，客戶(hù)是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà)，前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當中，并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶(hù)你會(huì )怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶(hù)的任何報告會(huì )有多大的參考價(jià)值。
我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對客戶(hù)和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險的做法。
之所以這么說(shuō)，是因為我們公司根本就沒(méi)有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來(lái)規避風(fēng)險。
四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來(lái)，因為這是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)大團隊是否團結，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績(jì)效考核，相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當時(shí)請您注意績(jì)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機制的話(huà)，那么是不會(huì )起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!
申請人：
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