普通員工辭職信范文匯編

　　篇一：公司普通員工的辭職報告范文

　　領(lǐng)導：

　　你好！

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向你提出辭職。

　　首先，我要感謝你對我的培養，幾位領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領(lǐng)導們對我的信任更是難以計數。在我工作的這段時(shí)間內，我深深感謝你對我的支持和愛(ài)護，由于我的工作失誤給你帶來(lái)什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激你對我的培養，在我困難的時(shí)候，犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。

　　我離開(kāi)的原因簡(jiǎn)單和你說(shuō)一下吧：

　　我從這離開(kāi)，是因為我認為我自己在這感覺(jué)是一個(gè)閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無(wú)法實(shí)現深深感到自責，對我自己的專(zhuān)業(yè)知識無(wú)用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經(jīng)不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說(shuō)過(guò)的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時(shí)候，我是不能容忍自己賴(lài)在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì )。海濤是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。

　　可以說(shuō)什么，只能忠心對您說(shuō)對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。在結束的時(shí)候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　篇二：公司員工辭職信范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好!

　　首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的'隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇3come文檔頻道，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng )首發(fā)于范文中國，謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。

　　我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導審查批準!

　　謝謝!

　　申請人：

　　XX年8月4日

　　篇三：?jiǎn)T工辭職申請范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導:

　　您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書(shū)面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，錦丹公司是一個(gè)發(fā)展潛力很大的公司。如果非要問(wèn)我辭職的理由，我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一個(gè)地方生活太久，很容易的就會(huì )迷失了自己；在同一個(gè)崗位工作太久，很容易的就會(huì )感覺(jué)到厭倦，特別在自己的付出沒(méi)有得到認可的時(shí)候。離開(kāi)錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會(huì )經(jīng)受更多的挫折，但我不覺(jué)遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每天早上睜開(kāi)眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿(mǎn)著(zhù)力量，便覺(jué)我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關(guān)系，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時(shí)間越長(cháng)，對錦丹的了解就越深，那些可觀(guān)的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機會(huì )和施展個(gè)人能力的空間。當然，無(wú)論我到哪里，我都會(huì )盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是錦丹的員工而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！

　　此致

　　敬禮

　　篇四：普通員工辭職信

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！雖然此刻的我依舊很猶豫要不要辭去這份工作，但還是下定決心寫(xiě)下了這封辭職信。

　　首先感謝公司能給我這一個(gè)學(xué)習和工作的機會(huì )，使我在這里得以茁壯地成長(cháng)�；赝�這兩年的成長(cháng)路程，在對比其他同學(xué)的遭遇，我很慶幸自己選擇了這么好的一個(gè)公司學(xué)習和成長(cháng)。這兩年里，我完全褪去了那個(gè)稚嫩的面龐和沉默寡言的青澀少年形象。也學(xué)會(huì )了很多有關(guān)單抗的知識和技術(shù)，從而也深深體會(huì )到了責任心和學(xué)習能力的重要性。

　　此外，這次辭職的原因主要有兩個(gè)方面。其一，是身體健康方面。最近一個(gè)月，身體的某個(gè)部位一直在疼痛，直到現在每天還在吃藥。如果藥效作用不大的話(huà)，可能還要回家做手術(shù)。所以很遺憾我不能在為現在的這個(gè)團隊效勞了。其次，我覺(jué)得剛20出頭的我們，也許不應該過(guò)早的把自己的職業(yè)生涯設局在某個(gè)行業(yè)或者某個(gè)公司。如果不去試著(zhù)做些其他，也許這輩子都不會(huì )知道最適合自己的職業(yè)是什么。所以為了不讓自己以后有所遺憾或著(zhù)悔恨，我決定把身體調養好之后，就去放逐自己、去嘗試未知、去探求其他領(lǐng)域的知識。也許若干年后，我還是一貧如洗、一無(wú)所有，但至少我嘗試過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)，我無(wú)怨無(wú)悔。其實(shí)，事情的結果遠沒(méi)有經(jīng)歷的過(guò)程重要，不是么？只要結果的絕對值大于零就是某種意義上的進(jìn)步，不是么？

　　所以，我寫(xiě)下了這封辭職信，并希望能與今年10月24日正式離職。還希望您能體諒并給予批準！謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：周南南

　　20xx年9月22日

　　篇五：?jiǎn)T工辭職信范本

　　敬愛(ài)的寧總：

　　所謂養兵千日，用在一時(shí)。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源，也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且，我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè )的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。

　　是的，選擇離職，實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培，我還是樂(lè )意將一些話(huà)說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō)，我想，也沒(méi)有人會(huì )說(shuō)。這些話(huà)，我在公司期間也不想說(shuō)，現在說(shuō)出來(lái)，是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。

　　1.爭論和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，但我發(fā)現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題，后來(lái)往往各說(shuō)各的，變成了搶白，而且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結果是，討論半天，沒(méi)什么結果。

　　2. 整個(gè)團隊時(shí)常像一盤(pán)散沙，沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒(méi)有任何的交流。這樣的話(huà)，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對比，實(shí)在很欠缺。

　　3.加班沒(méi)有加班費，遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么，可是內心的不滿(mǎn)早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。

　　4. 答應加薪水，卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò)，您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。

　　5．老板不懂得用人。剛來(lái)公司時(shí)候，老板的確重視我。但后來(lái)公司業(yè)務(wù)面臨轉型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談，那我也無(wú)話(huà)好說(shuō)。

　　對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì )討好你吧。

　　我真的十分樂(lè )意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在公司，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。

　　算了，實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后，祝愿公司業(yè)務(wù)不斷，前途無(wú)量。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：樂(lè )明

　　XX年12月15日

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