雜志社編輯辭職信范文
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家都寫(xiě)過(guò)信吧，書(shū)信是一種用文字來(lái)表情達意的應用文體。寫(xiě)起信來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的雜志社編輯辭職信范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雜志社編輯辭職信范文1
尊敬的田社長(cháng)：
您好！年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來(lái)公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務(wù)官》雜志一員，非常感激您給予我機會(huì )和時(shí)間讓我成長(cháng)，非常感激無(wú)數次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏！
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料�；厥�，也無(wú)風(fēng)雨也無(wú)情，煩惱即菩提！
但因為個(gè)人原因需要提出辭職。我從今年4月開(kāi)始備考研究生，每天凌晨4點(diǎn)到7點(diǎn)半起床背誦英語(yǔ)與政治，晚上6點(diǎn)到12點(diǎn)也看專(zhuān)業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選，在未離開(kāi)崗位之前，我會(huì )站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦！
簽字人：
雜志社編輯辭職信范文2
中國周刊雜志社領(lǐng)導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的'領(lǐng)導身份，人為的在編輯稿子過(guò)程當中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
以上是個(gè)人看法，請別在意。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年x月x日
雜志社編輯辭職信范文3
尊敬的雜志社領(lǐng)導：
您好!我是編輯部的小林，下面是我的辭職信；
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無(wú)法調和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因為這個(gè)口號太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
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