員工辭職信15篇

　　在現在這個(gè)社會(huì )，職場(chǎng)人才流動(dòng)是很正常的事情，可能會(huì )由于某些問(wèn)題而辭職，這個(gè)時(shí)候就該該好好寫(xiě)寫(xiě)辭職信了。不知道辭職信里該寫(xiě)什么？以下是小編整理的員工辭職信，希望能夠幫助到大家。

員工辭職信1

　　尊敬的領(lǐng)導，您好。

　　首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)極其復雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續發(fā)展！

　　時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì )，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開(kāi)對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失！

　　非常抱歉，實(shí)習的一個(gè)多月里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對我的培養，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過(guò)，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。

　　很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　最后，希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！

　　此致

敬禮

員工辭職信2

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　截止到今天，已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)。

　　您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會(huì )以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷!由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職。

　　在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說(shuō)，至少在xx，xx稱(chēng)得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì )去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

　　雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

　　我考慮在此辭職書(shū)遞交后的2-3周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適的人選，來(lái)填補因我離職造成的空缺，在我未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導盡管分配。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　xxx年12月23日

員工辭職信3

尊敬的院領(lǐng)導：

　　您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候向醫院提出正式辭職，但請相信我是經(jīng)過(guò)慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經(jīng)高過(guò)五六樓了吧，記得當初第一次來(lái)應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學(xué)習，和她們一樣圣潔美麗的成長(cháng)。十一年了，努力過(guò)，哭過(guò)，笑過(guò)……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中熘走了，但是，醫院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛(ài)的奉獻精神早已無(wú)聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個(gè)在院子里仰望高高玉蘭樹(shù)的青澀女孩。

　　現在，護士的職場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越低劣了。且不說(shuō)人員緊張，護理工作巨多，常常一個(gè)護士應付四、五十個(gè)病人，打針、換液體的催；開(kāi)個(gè)空調電視的也催、拿個(gè)尿壺蚊帳、叫你給醫生傳句話(huà)什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態(tài)度不好。沒(méi)辦法，每個(gè)人都要求我們像天使，微笑服務(wù)，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼；大部分病人都是很著(zhù)急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒(méi)有人知道，這個(gè)世界沒(méi)有替護士說(shuō)話(huà)的人，因為這個(gè)群體沒(méi)有一個(gè)人有說(shuō)話(huà)的權利。這個(gè)星期我生病了，發(fā)著(zhù)燒，但還是堅持上班，我們的人說(shuō)抽走就抽走，誰(shuí)管你的死活？更別提在班上能讓你少干點(diǎn)活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你？有時(shí)候真想大哭一場(chǎng)�？上胂胱约哼�是很幸運的，比比那些臨時(shí)工，我起碼還有兩千的工資。

　　我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她；別指望她能下班后那樣對你。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯，洗好衣服，拖好地板，睡覺(jué)前給她按摩浮腫的雙腳，不要讓她再聽(tīng)聲音稍微大一點(diǎn)的動(dòng)靜，手機關(guān)機，別讓她有手機響時(shí)的神經(jīng)緊張；還得當作一個(gè)最好的聽(tīng)眾，聽(tīng)她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒，各種醫生欺負護士的事情……不能反駁她，不能勸她，因為她不是不懂道理，只是想發(fā)發(fā)牢騷，只想知道有個(gè)人能理解她的辛苦。

　　每次上面要下來(lái)檢查了，理論考試，操作考試；其他的不知道還有什么。每次來(lái)了檢查的護長(cháng)就跟來(lái)了那什么似得：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上，陽(yáng)臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭；頭發(fā)，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾筒，分類(lèi)垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，……病例車(chē)，護理病例，體溫單，醫囑單……啊——還有問(wèn)病人知道自己的責任護士是誰(shuí)、護士長(cháng)什么名字、主管醫師的名字；背誦住院規則，飲食要求，保健鍛煉；如果病號答不上來(lái)就要扣分。以至于我們病號一看到來(lái)檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時(shí)候，再苦再累還能忍受，萬(wàn)一不幸發(fā)生了糾紛或者事故什么的，一上來(lái)不分青紅皂白先拿護士的發(fā)飆，說(shuō)什么你們都沒(méi)有及時(shí)報告，護士沒(méi)有給醫生把好關(guān)……本來(lái)我是不想說(shuō)這些的，但是領(lǐng)導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個(gè)棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數人還是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了十年；二十年…燃盡了青春。

　　請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛(ài)的一個(gè)群體，當之無(wú)愧。我相信會(huì )有越來(lái)越多的人認可這種觀(guān)點(diǎn)。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來(lái)，為了病人，為了未來(lái)的希望，不要對中國的護理失去信心，現狀也許很糟糕，但一切會(huì )好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動(dòng)，行勝于言。

　　每個(gè)人都有屬于自己的一片森林

　　迷失的人迷失了

　　相逢的人會(huì )再相逢

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的老板們好：

　　我從入職到現在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自已的業(yè)務(wù)水平；但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當困難的，但是我現在的'職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失；我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　日期

員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在遞交這一封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重�，F在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。

　　當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導

　　我從入職到現在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當困難的，但是我現在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮

　　辭職人簽名：

日期：xx年3月25日

員工辭職信7

尊敬的xxx領(lǐng)導：

　　很遺憾在這里我要跟您們提出辭職！

　　哭有時(shí)，笑有時(shí)，歡樂(lè )有時(shí)，悲傷也有時(shí)！人生如此，在公司的短暫工作也是如此。

　　我從來(lái)不覺(jué)得自己會(huì )親手遞上這份辭職信，因為我想自己是最能堅持到底的。這些日子，我內心都非常煎熬，從樓面到倉庫，從倉庫到樓面，變化實(shí)在太大了。大到我覺(jué)得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著(zhù)。

　　三個(gè)月的日子里，無(wú)論是被安排到那個(gè)崗位，什么樣的工作，為公司和工作我都是盡心盡力，甚至抽出我下班的時(shí)間去記知識，做個(gè)真正的xx人。

　　辛苦，不是問(wèn)題。工資低也不去計較得太多。每次提起公司，酸，甜，苦，辣什么味道都有。

　　也許三個(gè)月太過(guò)短暫，也許再堅持多一點(diǎn)點(diǎn)就可以等到春暖花開(kāi)的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來(lái)形容。再次回到樓面，感覺(jué)已經(jīng)不一樣了，越來(lái)越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應，就會(huì )說(shuō)我不會(huì )說(shuō)話(huà)。我內心有太多的難受，有太多的矛盾。有時(shí)候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂(lè )的要多得多，所以我選擇了離開(kāi)。

　　離開(kāi)一個(gè)我辛苦耕耘的地方，離開(kāi)一個(gè)我流淚曬汗的地方，離開(kāi)一個(gè)有過(guò)歡笑，有過(guò)悲傷的地方。也許選擇總是會(huì )讓人覺(jué)得痛苦的，選對選錯也沒(méi)有人會(huì )預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大，請原諒我未能順利地完成這次實(shí)習任務(wù)，并對公司的損失致上深深的歉意。

　　在xxx，學(xué)習到的，成長(cháng)過(guò)的，體會(huì )過(guò)的，都永遠記在我的心里。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我可以在ｘ月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

　　自從ｘｘｘｘ年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快ｘ年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若您容許的話(huà)，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

員工辭職信9

尊敬的劉總：

　　此刻，我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封信。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后，父親依然堅持自己的意見(jiàn)，認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。

　　您過(guò)去是我的領(lǐng)導，現在依然是我的領(lǐng)導，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。

　　祝劉總身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：

　　在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。

　　其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來(lái)韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

　　此致

敬禮!

　　***

　　****年**月**日

員工辭職信11

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!首先，非常感謝您這半年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xxx酒店工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)經(jīng)理對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。

　　在xxx酒店工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績(jì)一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信12

　　XXX:

　　您好!我是xx年11月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現三足鼎立。

　　然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。

　　最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

辭職人：XXX

　　辭職日期：XXXXX

員工辭職信13

尊敬的劉總：

　　此刻，我帶著(zhù)復雜而沉重的心情寫(xiě)這封信。您對我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對子女的關(guān)愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(cháng)聊后，父親依然堅持自己的意見(jiàn)，認為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會(huì )在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續追逐著(zhù)自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)，這需要多大的勇氣。

　　每個(gè)人總會(huì )因為自己的私人原因，而不得已向公司領(lǐng)導遞辭職。

　　我一直勤奮努力地工作，并獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優(yōu)秀，連續四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì )授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

　　公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì )找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時(shí)候。

　　您過(guò)去是我的領(lǐng)導，現在依然是我的領(lǐng)導，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著(zhù)您依然以父親般的長(cháng)者和領(lǐng)導指導我的工作。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信14

尊敬的H總:

　　您好!非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職。

　　來(lái)公司三年已逾，曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷，堅守一崗�？礆q月變遷，人事變化，我心恒定。然未孕之時(shí)難預料今日之心情，小兒初誕便難舍常守之愛(ài)憐。雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾，血壓之患，實(shí)難忍心。另公公一人在家已數月，有事業(yè)所絆不能來(lái)京，然近日新生疾痛需人照顧，婆婆離京之日在即。除此之外，更有其余眾多不便一時(shí)集聚，不便贅敘。

　　蒙公司惠人之政，孕期得以休息數月。部門(mén)兄弟姐妹各司其職，在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下將部門(mén)建設得有口皆碑，繼替者又較之我勤懇能干數倍，如今我的離去已不會(huì )對部門(mén)產(chǎn)生多大損失，我終于能開(kāi)口向您道明辭職一事，而心無(wú)憂(yōu)。

　　亦師亦友者，忽然離世，空留一墓黑碑。僅一日之差，未能向他交出此信，轉念想，亦屬幸事——他的在天之靈終不會(huì )因此煩擾，只愿他與愛(ài)人在那邊清閑度日，不再勞累。

　　三年間，自身的成長(cháng)沒(méi)有機會(huì )向領(lǐng)導們道謝，同事的情誼也是三言?xún)烧Z(yǔ)難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長(cháng)相念！

　　愿公司與日長(cháng)虹，愿領(lǐng)導健康，愿朋友開(kāi)心��！

　　XXXXX部 XX

　　20xx年5月29日

員工辭職信15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這么久以來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了一直以來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)這里工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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