公司辭職信范文（精選7篇）
在職場(chǎng)打拼多年后，我們或許會(huì )因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這種情況下要提前寫(xiě)好辭職信。你想知道辭職信怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的公司辭職信范文（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司辭職信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職信。從畢業(yè)到鼎峰工作此刻已經(jīng)二年了，在這二年里這個(gè)溫馨的大家庭里，我成長(cháng)了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛(ài)說(shuō)話(huà)，可是已經(jīng)把那里當成了一個(gè)家，更何況無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激公司領(lǐng)導和同事長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫忙，真的很多謝你們，感激叔叔阿姨這么久給我們一個(gè)溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，公司會(huì )找到更好的人能夠做得更好，也相信您在看完我的辭職信之后必須會(huì )批準我的申請。
目前，我覺(jué)得自我在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自我的時(shí)間，對公司、對自我都是一種很不負職責的做法，對不起關(guān)心和指導我的xxxx他們；再則家里剛買(mǎi)了房子需要承擔職責……所以我決心離開(kāi)，我明白這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)必須程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司能夠找到比我更適宜的員工來(lái)接替我的工作。
在公司這段時(shí)間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會(huì )伴隨我終身，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。十分感激您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧，同時(shí)我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以往是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，我會(huì )努力做好辭職前的各項工作，同時(shí)我也期望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以研究并批準。
最終，真心地祝您，xxxx和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司業(yè)績(jì)常青，欣欣向榮，不斷壯大！
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信2
尊敬的xx：
我自20xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高，公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著(zhù)工作。
但是近來(lái)由于某些個(gè)人原因，已經(jīng)影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來(lái)大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年8月5 日正式離職，請公司批準。這樣還有一個(gè)月時(shí)間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正 式批準離職后，我會(huì )列出書(shū)面交接清單給您。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在我工作的這段時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職申請，望公司給予批準。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)！
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信5
您好!思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封信。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的.架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天呈給你的是我的辭職信，也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這個(gè)辭職信我是帶歉意的。歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二，一是工資問(wèn)題，二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現。
其一是工資的問(wèn)題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內容，程度一致。拿著(zhù)人家兩倍的工作做著(zhù)一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。領(lǐng)導曾對我寄以厚望，可惜個(gè)人能力有限，沒(méi)有實(shí)現領(lǐng)導當時(shí)所付重托。所以對于工資，我對公司只有感激，沒(méi)有抱怨。
其二是價(jià)值體現的問(wèn)題。我早在做項目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來(lái)也參與項目方案的制定，對相關(guān)技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值領(lǐng)導組建研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對領(lǐng)導的技術(shù)向往。在這一年半時(shí)間里，我半年時(shí)間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時(shí)間參與項目實(shí)施，這半年時(shí)間參與了部分和開(kāi)發(fā)。這里面個(gè)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達到公司預期而自責。但就個(gè)人價(jià)值體現來(lái)說(shuō)，公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒(méi)有能力調節生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個(gè)交代。
我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養公司的研發(fā)團隊力量。流程，規范，開(kāi)發(fā)架構等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開(kāi)展了很長(cháng)時(shí)間，現在沒(méi)法繼續下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì )在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價(jià)值。
最后，對繼續忘我工作在一線(xiàn)的同事致以的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信7
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。
但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
我希望在20XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
xxx
20xx年x月x日
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