我的辭職信

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，我們可能會(huì )覺(jué)得自己并不適合現有工作崗位，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了。辭職信怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的我的辭職信，希望能夠幫助到大家。

我的辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好！首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺，我的第一份辭職信。在公司工作的三個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過(guò)去一周內，我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為公司創(chuàng )造利潤而而工作，一直以公司利益為中心，在這三個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從業(yè)務(wù)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。每當想起剛進(jìn)公司經(jīng)理對我這個(gè)新人的鞭策：不要只想到公司能給我什么，要想到我能給公司創(chuàng )造什么；好好學(xué)，你會(huì )是個(gè)好業(yè)務(wù)……我就感到一陣愧疚。

　　我是今年三月十五日進(jìn)公司的，至今已有三月有余。在這三個(gè)月里，我不僅不能給公司創(chuàng )造利潤，而且還給公司上下帶來(lái)了許多麻煩。這讓我深深地自責，自責自己工作經(jīng)驗和能力上的不足，更自責自己辜負了經(jīng)理對我的栽培和期望。在公司工作的這段時(shí)間里，我知道我是新人而且還處于見(jiàn)習期間，不可能給我一個(gè)理想的待遇，這我能理解。但收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我想當一名好的業(yè)務(wù)員的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。

　　而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　請公司各領(lǐng)導審查批準！

　　謝謝！

　　申請人：方健

　　20xx年7月10日

我的辭職信2

尊敬的老大：

　　經(jīng)過(guò)長(cháng)期而認真的思考（其實(shí)不思考也一樣），由于個(gè)人不可抗的原因（真的無(wú)法抗拒呀），現在，我做出了一個(gè)艱難的決定，向您提出正式辭呈。

　　對于您在過(guò)去一段時(shí)間里的諄諄教誨和無(wú)私幫助，我感激不盡，我深知栽了多少跟頭就是長(cháng)了幾次教訓，也深知跳了多少火坑就是練了幾次爬高。慚愧的是，在您面前，我基本上鮮有成就，并且深刻地理解到自己的淺薄與低能。慶幸的是，您并沒(méi)有對此而有任何怨言，相反，依然不厭其煩地告訴我：時(shí)間是撫平一切的良劑，無(wú)論是短暫的快樂(lè )，還是長(cháng)期的煎熬，也無(wú)論是心懷夢(mèng)想，還是質(zhì)疑失望。

　　當然，臨走之前，我還是有幾句心里話(huà)想說(shuō)：您曾經(jīng)讓我情懷滿(mǎn)腹，可情懷終究難以飽腹！現實(shí)面前，那就是一泡涼白開(kāi)，幾次跳坑爬坑就折騰沒(méi)了。您還曾說(shuō)只要堅持便是勝利，可事實(shí)上，我再堅持，也抵不過(guò)日歷牌上一頁(yè)頁(yè)被撕掉的歲月，老了，還能堅持？廢了，還能堅持？您說(shuō)對所有人都是公平的，但我所收獲的，為什么連個(gè)饅頭渣都很少？我其實(shí)并不奢望什么大富大貴。所以說(shuō)，我一度懷疑您說(shuō)過(guò)的話(huà)，公平嗎？客觀(guān)嗎？真實(shí)嗎？

　　那現在，計較這些已經(jīng)沒(méi)用了，不管真假對錯，事已至此，木已成舟。

　　為了做好交接，我已經(jīng)理好思緒備好材料，交代給了過(guò)去。您放心，除了我虛長(cháng)一歲，不會(huì )有任何東西帶走，未完的事情，也都不再重要，過(guò)去會(huì )過(guò)去的。

　　最后，再讓我叫您一次老大吧，盡管我更應該叫您的真名——老天。過(guò)去說(shuō)了，只有他才是您最信賴(lài)的，因為他真實(shí)存在，盡管您一直說(shuō)要珍惜現在，要展望未來(lái)，可現在一直都苦哈哈的，未來(lái)還沒(méi)影呢，過(guò)去對您百依百順，無(wú)奈。

　　順便說(shuō)一聲，離開(kāi)20xx，十幾個(gè)小時(shí)后我就要去20xx這個(gè)新單位報到了，是急了點(diǎn)，可是，也是托您的福呀，無(wú)論如何都不可抗拒。哦，差點(diǎn)忘了，20xx也是您的私產(chǎn)，來(lái)來(lái)去去，天下歸您，我時(shí)刻都做不辭勞苦誓打醬油的準備，已經(jīng)習慣了。

　　我的老天，昨天，再見(jiàn)。

　　我的老天，明天，再來(lái)！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

我的辭職信3

尊敬的周老師：

　　您好。

　　周老師，不知道為什么，這學(xué)期您居然讓我當第四組的'組長(cháng)�？赡�知道組長(cháng)多難嗎？真是難于上青天啊。

　　星期一，我早早來(lái)到學(xué)校，剛開(kāi)始檢查我們這組同學(xué)的作業(yè)，勞動(dòng)委員黃佳佳就急匆匆地走過(guò)來(lái)說(shuō)：“鄭容容，今天輪到你們四組打掃幼兒園了�！碧炷�！星期天布置的作業(yè)那么多，我連一個(gè)組員的作業(yè)都沒(méi)檢查完，要是等到掃完地，要檢查到何時(shí)��？沒(méi)辦法，掃地要緊，要是扣了清潔分，我的日子就更不好過(guò)了�！翱烊ツ霉ぞ�，馬上打掃幼兒園，快！”我大聲喊道。我的“部下”們極不情愿地站起來(lái)，磨磨蹭蹭地跟在我的后面。

　　到了幼兒園，許春林、計小小和高天不等我灑完水就使勁掃了起來(lái)，弄得灰塵滿(mǎn)天飛。我生氣地說(shuō)：“停停停，你們到底會(huì )不會(huì )掃��？越掃越臟，你們去沖廁所好了�！薄白煲徽f(shuō)不費勁，要去你自己去�！庇嬓⌒【尤桓液臀翼斪��！翱禳c(diǎn)去，不然我告訴周老師�！薄熬椭�道拿周老師來(lái)壓我們。我就不去，看你把我怎么樣？”計小小丟下一句話(huà)，竟然扔下掃帚，徑直回了教室。我氣得眼淚在眼眶里直轉悠，硬挺著(zhù)沒(méi)出來(lái)，別人不把我這個(gè)組長(cháng)當干部，我自己得給自己爭口氣啊。我只好叫其他人去沖廁所，可誰(shuí)都不愿意去，要是到了上早讀課的時(shí)候，廁所還沒(méi)沖完的話(huà)，今天的清潔任務(wù)就完不成了。沒(méi)辦法，只好由我這個(gè)小組長(cháng)“獻身”了。

　　沖完廁所，我剛走進(jìn)教室，數學(xué)老師就問(wèn)我作業(yè)檢查得怎么樣了，判斷題有多少人錯了。天哪，我連一個(gè)組員的作業(yè)還沒(méi)有檢查完，怎么知道誰(shuí)錯了？“還沒(méi)檢查完……剛才我去掃地了�！蔽医吡�為自己辯解，希望得到老師的理解與寬恕�！皰叩�？掃地掃怎么久？我看你是偷懶去了吧？”望著(zhù)老師那嚴肅的面孔，我真是啞巴吃黃連……

　　唉，真沒(méi)想到，當個(gè)組長(cháng)也這么難。老師，請您撤了我這個(gè)組長(cháng)吧，因為這個(gè)職務(wù)給我帶來(lái)了很大的煩惱，把我本來(lái)就不多的快樂(lè )時(shí)光都給占據了。做一個(gè)最普通的組員是最我喜歡的。我一定服從新組長(cháng)的管理，做一個(gè)乖學(xué)生。

　　請求您盡快撤了我這個(gè)組長(cháng)吧。

學(xué)生：李葉華

　　20xx年5月27日

我的辭職信4

　　題目中的這句話(huà)源于幾天前我看的一部電視劇中的一句臺詞。一名員工表現向來(lái)很差，老板便想找機會(huì )辭掉他，但一直找不到合適的機會(huì )和理由。恰好因為一件事情，該員工鑄下大錯，老板把他叫到辦公室，就這一句話(huà)，員工一時(shí)還真沒(méi)有反駁的理由。雖然算來(lái)已經(jīng)在公司干了五六年，沒(méi)有功也有苦勞，而且勞動(dòng)合同也還還遠未到期，但被公司以迂回方式炒了魷魚(yú)，這名員工還真無(wú)話(huà)可說(shuō)，而且拿不到任何補償。

　　對公司的人力資源主管來(lái)講，我們無(wú)意推崇這種做法，以此規避本應給予員工的經(jīng)濟補償，必要時(shí)，還可以要求肇事者賠償其給公司造成的損失，并沒(méi)有什么好顧忌的。問(wèn)題是當我們一次次卷入員工為爭取自己合法權益而引發(fā)的官司之中時(shí)，必須義無(wú)反顧地正視法律；當我們投入一定的人物力去為一場(chǎng)與企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的官司時(shí)必須捫心自問(wèn):這樣做到底劃不劃算？！這也就是我在這里為什么單單把這句話(huà)為我們討論的中心，而不來(lái)一句“我現在就開(kāi)你”的緣由。

　　目前相當多的現實(shí)狀況告訴我們，企業(yè)在對員工的管理過(guò)程中，一旦陷入與員工的糾紛之中，對企業(yè)來(lái)講，不僅需要一定的經(jīng)濟補償，更不僅僅是投入一定的人力、精力，飽受訴訟之累。更重要的是，公司與員工的勞動(dòng)爭議，對于他們形成事實(shí)上的效仿效果，而且使公司的形象一定程度上也會(huì )受損。

　　因此，對公司自身的發(fā)展而言，最重要的從預防入手，做好事前管理，從法律的層面上加強和完善公司的人力資源管理。實(shí)際上，一場(chǎng)公司與員工的勞動(dòng)爭議，對企業(yè)來(lái)講，無(wú)論贏(yíng)與輸，對于一個(gè)健康運營(yíng)、追求最大化企業(yè)利益的公司來(lái)說(shuō)，陷入一場(chǎng)官司本身，就將會(huì )有不同程度的損失發(fā)生。因為企業(yè)的主營(yíng)畢竟不是打官司，它與企業(yè)的最終目的是背道而弛的。從這個(gè)意義上來(lái)講，企業(yè)法律化、規范化的人力資源管理尤為重要。

　　事實(shí)上，企業(yè)人力資源管理的主要功能還是規范員工的管理，如制定嚴謹的員工守則、工作紀律、保密制度，簽訂條款完善的勞動(dòng)合同條款，出現爭議以后，知道運用法律的思維尋求最佳的解決方案等等。在此基礎上，如果在傳統的人力資源管理中，適時(shí)地引入法律化的理念，用法律化、規則化的思維方式去完善人力資源管理，制定嚴密的員工管理規則，才能防患于未然。即便是偶涉訴訟，因為在管理階段已經(jīng)具備了良好的法律基礎，最后通過(guò)法律途徑尋求解決時(shí)，也往往會(huì )處于能夠把握大局預測結果的主動(dòng)，而不至于被動(dòng)受損，甚至影響公司良好的商譽(yù)和企業(yè)人力資源的向心力�？傊�，員工管理的結果對企業(yè)的影響，將會(huì )直接影響到企業(yè)的正常、健康運營(yíng)。

　　于是，當我們回過(guò)頭來(lái)再看看“我希望看到你的辭職信”這句話(huà)時(shí)，我們完全可以牢牢把握好人力資源管理甚至訴訟全過(guò)程一定意義上的主動(dòng)權。因此，作為一定成熟、規范的企業(yè)，絕不能利用侵犯員工權益而去追求自己的企業(yè)利益，因為那樣不僅僅是短視的，而且很容易惹火燒身，最終得不償失。既然如此，為了企業(yè)的良好發(fā)展，我們何不通過(guò)包括法律在內的方式，最大限度完善、規范自身的人力資源管理，從而讓它更好地為企業(yè)的最終利益服務(wù)呢？

我的辭職信5

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫院正式提出辭職申請。

　　來(lái)到醫院也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。醫院 平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能 開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。

　　或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。但是最近因為家庭因素，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向醫院 辭職于醫院于自己都是一個(gè)考驗。我考慮在此辭呈遞交后的2-3周內離開(kāi)醫院，這樣 您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因為離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對 新人進(jìn)行入職培訓，使其盡快熟悉工作。

　　能為醫院效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)醫院，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的一年時(shí)間我們醫院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿醫院的業(yè)績(jì)一路飆升！領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：陳銘瑾

　　20xx年06月10號

【我的辭職信】相關(guān)文章：

1.標準的辭職信

2.醫師的辭職信

3.老師的辭職信

4.離職的辭職信

5.鋼筆的辭職信

6.會(huì )計的辭職信

7.銀行的辭職信

8.倉管員的辭職信