辭職報告信

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編整理的辭職報告信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辭職報告信1

尊敬的：

　　自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說(shuō)："對不起"與"謝謝"。

　　祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)！

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。

此致

　　辭職人：XXX

　　日期：XXXX

辭職報告信2

公司人事部：

　　我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現在的工作，請上級領(lǐng)導批準。

　　公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

　　辭職人：XXX

　　20xx年x月x日

辭職報告信3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是咱們公司財務(wù)部的一名會(huì )計，我叫XXXX。這個(gè)時(shí)候之所以要給領(lǐng)導您遞交這么一份辭職報告，是因為我已經(jīng)決定離開(kāi)咱們公司了，之所以萌生辭職的想法，是因為我確實(shí)有點(diǎn)不滿(mǎn)意現在的生活和工作狀態(tài)，所以我一直都在尋求的轉變。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的摸索和猶豫后，我覺(jué)得自己是該離去了，接下來(lái)就讓我為領(lǐng)導您說(shuō)明一下我離開(kāi)的原因。

　　作為咱們公司的會(huì )計，我在咱們公司已經(jīng)工作了有幾年的時(shí)間了，在這幾年里面我一直都和公司共進(jìn)退，這個(gè)期間也發(fā)生過(guò)不少的事情，好在最后都扛過(guò)來(lái)了。在這里我要著(zhù)重感謝一下公司里面的老會(huì )計XXXX，是他帶著(zhù)我學(xué)習更多的財務(wù)知識，并傳授給了我不少的經(jīng)驗和教訓，這才讓我在工作的時(shí)候避免了不少的錯誤，另外我也要感謝領(lǐng)導們對我的支持，在工作的時(shí)候我其實(shí)是犯下過(guò)不少錯誤的，但是領(lǐng)導們對我還是比較寬容的，給了我不少機會(huì )，讓我有了變得更好的機會(huì )，所以這份教導之情我是不會(huì )忘記的，只不過(guò)隨著(zhù)生活和工作上發(fā)生了一些變化，讓我得重新做出選擇。

　　現在我就先來(lái)說(shuō)說(shuō)離職的主要原因吧，離職的主要原因自然是因為對薪資待遇的不滿(mǎn)，我在公司里面也已經(jīng)待了挺長(cháng)的時(shí)間了，但是每一年的薪資漲幅可以說(shuō)是忽略不計，遠遠比不上物價(jià)的上漲，原本我還指望著(zhù)領(lǐng)導能給我提升一波大的，可我一直都沒(méi)能等到啊，詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導時(shí)也是搪塞了我許久，一直都持續著(zhù)這樣的狀態(tài)讓我工作起來(lái)都失去了積極性了，畢竟我也是有家庭的人，如果長(cháng)時(shí)間這樣下去的話(huà)，那么我的各方面都會(huì )受到不小的影響，另外還有一個(gè)問(wèn)題就是現在的工作壓力也挺大的，公司里面招人任務(wù)已經(jīng)暫緩下來(lái)了，可咱們的財務(wù)部一直都是出于人員緊張的狀態(tài)，同事們每天的任務(wù)也挺多的，尤其是在解決一些預算問(wèn)題時(shí)都忙不過(guò)來(lái)，時(shí)常加班到晚上，這種壓力雖然不是很大，可它完全和我的待遇不匹配啊。

　　既然公司已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足我的要求，而我也已經(jīng)下定決心離去了，那么我在此也只能祝福咱們公司在以后的日子里能越辦越好，為員工牟取更多的福利。我會(huì )在離開(kāi)公司之前處理好一切交接手續的，所以也請領(lǐng)導安心，我依然會(huì )站好這一班崗的！

此致

敬禮！

辭職報告信4

尊敬的：

　　我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來(lái)的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年x月x日

辭職報告信5

公司領(lǐng)導：

　　感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會(huì )來(lái)公司工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我想去碗底發(fā)展，特辭去現在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解！

　　希望公司領(lǐng)導能理解，并批準我的辭職請求

　　祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

　　時(shí)間XXXX

辭職報告信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

　　我自20xx年7月23日進(jìn)入股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專(zhuān)業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會(huì )。

　　今天我選擇離開(kāi)純屬個(gè)人原因（我要到另外一個(gè)城市，因為我愛(ài)人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問(wèn)題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

辭職報告信7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我想我還是不繼續留在學(xué)校工作了，我知道辭職一事對學(xué)校來(lái)說(shuō)挺不喜歡的，學(xué)校最不想看到很大的'人員流動(dòng)，我也是不想的，現在正好是學(xué)校開(kāi)學(xué)之際，招人也是最好招的時(shí)機，我想在這個(gè)時(shí)候辭職是再好不過(guò)了，我也是很大程度的在為學(xué)校做考慮了，還望您盡早的讓我離職。

　　首先我不是覺(jué)得這份工作不好，更不是嫌棄這份工作，您能給我這份工作我四打心底里感激您，我這段時(shí)間不知道學(xué)習了多少會(huì )計方面的知識，也結識了太多志同道合的同事們，但是還是覺(jué)得我個(gè)人能力十分的有限，沒(méi)辦法從事學(xué)校的財務(wù)工作，沒(méi)辦法勝任這個(gè)職位，我自己幾斤幾兩我自己心里跟明鏡似的，所以我為了不在以后您交給我更重的任務(wù)的時(shí)候出岔子，我還是盡早跟您說(shuō)明自己的情況吧，跟您辭職也是防止我日后給您帶來(lái)不必要的麻煩，雖然說(shuō)我之前是有過(guò)財務(wù)方面的工作經(jīng)驗，但是那都是小打小鬧的，我實(shí)話(huà)跟您說(shuō)吧，我在面試的時(shí)候跟您說(shuō)自己之前在一家公司當過(guò)財務(wù)部的管理人員，工作能力突出那都是騙你的，我只不過(guò)是想您給我一份更好的工作，給我更高的工資，我就是在打腫臉充胖子而已，現在隨著(zhù)您給我的工作量日益的增多了，我越來(lái)越覺(jué)得自己力不從心，根本沒(méi)辦法很好的完后自己分內的工作，我現在算是知道了自視甚高帶來(lái)的后果了，我本以為我可以憑借著(zhù)自己的學(xué)習能力慢慢的適應這份工作的，但是我真的是太高看自己了，也是過(guò)分的輕視這份工作的難度了，財務(wù)工作沒(méi)有一定專(zhuān)業(yè)的人，還真就沒(méi)辦法勝任。從我上學(xué)期的工作成績(jì)和工作效率您也能看出點(diǎn)倪端來(lái)，先不說(shuō)上班狀態(tài)很差，我的工作效率是真的低，算是我們財務(wù)部門(mén)墊底的，我實(shí)在是不想自己這樣下去，所以我還是走人吧，讓會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人才到學(xué)校的財務(wù)部門(mén)來(lái)工作吧，這樣也有助于學(xué)校財務(wù)的穩定。

　　反正我的辭職都是因為我的個(gè)人原因，這樣一份好的工作失去了，是我自己的損失，主要還是怪我自己的能力不夠，說(shuō)到底我還是不適合做財務(wù)方面的工作，我的這個(gè)決定也是為了我自己好，早點(diǎn)去到一家適合自己的公司發(fā)展也挺好，這樣我也可以早點(diǎn)拿到自己期望的工資值，這是我人生中第一次到學(xué)校來(lái)工作，這份經(jīng)歷我不會(huì )忘，最后我還是想祝愿學(xué)校發(fā)展順利，有更多的學(xué)子來(lái)我們學(xué)校就讀。

　　再次向您表達我辭職的歉意。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXXX

　　20xx年XX月XX日

辭職報告信8

尊敬的領(lǐng)導：

　　在今天，我正式提出辭職。

　　保安隊長(cháng)在商場(chǎng)里是一個(gè)較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)的正常運作，自上任來(lái)，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實(shí)證明，我是不稱(chēng)職的。

　　我自身有三大缺陷：

　　一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的，商場(chǎng)各部門(mén)任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門(mén)看來(lái)可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說(shuō)輕了聽(tīng)不進(jìn)去，說(shuō)重了是危言聳聽(tīng)，沒(méi)事找事，其實(shí)說(shuō)白了一部分是商場(chǎng)自身原因，一部分是部門(mén)本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無(wú)法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通，必然得不到理想的結果。

　　二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來(lái)對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個(gè)保安隊長(cháng)而言是相當致命的。

　　三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無(wú)法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂(lè )掛在臉上是職場(chǎng)大忌，下級見(jiàn)了覺(jué)喜怒無(wú)常，同事見(jiàn)了覺(jué)猖狂，上級見(jiàn)了覺(jué)欠穩重。所謂率性而為，不過(guò)是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場(chǎng)為事埋單，我為人埋單，不合算，其實(shí)干工作不怕得罪人，就看值不值。

　　這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識到了，進(jìn)前就在改，但并無(wú)多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門(mén)苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無(wú)剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來(lái)，可能以后會(huì )，可能時(shí)間會(huì )長(cháng)些，但在此過(guò)程中由于我的原因造成的錯誤由商場(chǎng)埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

　　對于商場(chǎng)我無(wú)意評說(shuō)，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說(shuō)的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時(shí)間會(huì )漫長(cháng)些，可能過(guò)程會(huì )痛苦些，比如人來(lái)人往，人走人留。

　　其實(shí)員工是現在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個(gè)體對待？當集體對待，無(wú)疑偏重集體而輕視個(gè)人，壓抑了他們的個(gè)性，但是不尊重個(gè)體又何來(lái)的集體？在一個(gè)很現實(shí)的環(huán)境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來(lái)送給他，他接過(guò)來(lái)不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺(jué)？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動(dòng)？晁蓋說(shuō)：我不向前，誰(shuí)肯用力？一句“我不向前，誰(shuí)肯用力”道出多少無(wú)奈！

　　員工是很實(shí)際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無(wú)窮的，以前意見(jiàn)箱里是滿(mǎn)的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢(qián)，干多少活，僅此而已。

　　凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

　　創(chuàng )河南名店，樹(shù)行業(yè)先鋒！

　　祝愿百貨興旺發(fā)達！

　　祝愿各位領(lǐng)導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮！

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