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經(jīng)理辭職信

時(shí)間:2023-08-08 07:04:42 辭職信 我要投稿

經(jīng)理辭職信

  進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后,辭職可能與我們并不無(wú)關(guān),這時(shí)候就可能要求我們學(xué)習去寫(xiě)辭職信了。那么辭職信應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的經(jīng)理辭職信,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理辭職信

經(jīng)理辭職信1

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  您好!

  轉眼我來(lái)到院里工作已有兩個(gè)多月了,非常感謝院領(lǐng)導在此期間給予我的愛(ài)、栽培與指導,使我不斷有機會(huì )得到學(xué)習與歷練。由于本人各方面的原因,意欲辭去本工作。

  這段時(shí)間公司給予我多次參加大小項目的`機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗,更重要的學(xué)會(huì )了如何做人。所有的這些都將為我將來(lái)的工作和學(xué)習帶來(lái)極大的幫助。另外,在和各個(gè)部門(mén)各位同事朝夕相處的兩個(gè)多月里,也使我與同事們建立了深厚的友誼,我十分珍惜這份友誼,并希望這份感情能繼續并永久保持下去。

  最后,請允許我對向領(lǐng)導及各部門(mén)同事的表示最誠摯謝意!同時(shí)祝愿公司未來(lái)的事業(yè)蒸蒸日上!祝愿大家身體健康、萬(wàn)事順心!

  在xx月xx日,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,以確保工作的正常開(kāi)展。請予批準!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年8月5日

經(jīng)理辭職信2

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應該從哪爬起來(lái)?墒,我沒(méi)有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開(kāi),對邁為來(lái)講,應該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會(huì )對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的'大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(cháng)的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財務(wù)經(jīng)理的位置空出來(lái)給能夠為邁為的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

  當初選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信,可我依然不會(huì )后悔離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(cháng)壯大,希望我們曾將在例會(huì )上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說(shuō)邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢!

  我愧對公司給我提供的機會(huì ),愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(cháng)的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷。

  但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的'幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  姓名:XXX

  20xx年5月1日

經(jīng)理辭職信4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  因為商場(chǎng)搬遷,而我家在附近,不能跟隨公司一起搬遷,所以我決定辭職。家人需要我,而且母親癱瘓需要人照顧,我也必須留下來(lái)。

  每個(gè)人都有責任,在公司有工作的責任,在家里我也有身為人子的責任,任何時(shí)候我都必須要為自己的人生選擇一條路,我需要在家附近找工作,這樣也方便照顧我母親。父親很早就與母親離婚,一切擔子都在母親身上,以前都是母親供養我上學(xué),而且從小都是母親撫養我長(cháng)大,對我很好。長(cháng)大了,母親卻生病癱瘓,我唯一能做的就是好好照顧她。

  不管這樣做是不是對的,但是有時(shí)候有些事情我必須去做,為了母親我只能離開(kāi)公司,如果母親安然無(wú)恙,健康的生活,我也不會(huì )有這么多的煩惱。但是有很多事情是難以避免的,既然已經(jīng)發(fā)生,只能接受,母親已經(jīng)不方便跟隨我奔波,我也就只能好好照顧好我的母親,希望更夠讓她安度晚年。

  我在商場(chǎng)擔任經(jīng)理已經(jīng)有十多年時(shí)間了,看著(zhù)商場(chǎng)不斷擴大,不斷的更新,這里就如我的家,心中很不舍商場(chǎng)就這樣離開(kāi),然而公司的決定我只能接受,家里情況特殊,就無(wú)法與公司一同走,只能呆在原來(lái)的地方繼續發(fā)展了。記得進(jìn)入公司時(shí),我鬧了很多笑話(huà),比如第一次面試就因為迷路找錯了地方,進(jìn)入公司不久又迷路了一次,如果不是總監來(lái)接我回去我都連公司都找不到。

  淡淡的回憶如同一縷清香,讓人久久難忘,這是我一生中的重要記憶之一,有我?jiàn)^斗時(shí)的汗水,也有與部門(mén)所有同仁拼搏的光陰,更有我一步步成長(cháng)的'經(jīng)歷,我伴隨商場(chǎng)成長(cháng)。但當公司決定離開(kāi)時(shí),我卻又選擇離開(kāi),不能為我們商場(chǎng)發(fā)展盡力了,心中難免有些遺憾,但是這些也是人生的選擇。

  未來(lái)的路很長(cháng),變化也奇妙,不知道最后會(huì )如何,我會(huì )在這里默默關(guān)注商場(chǎng)的發(fā)展,照顧好我的母親,身為一家之主,我有比公司工作更重要的責任,支撐起一個(gè)家的成長(cháng)。保護好我的家庭;蛟S未來(lái)會(huì )與各位同事相見(jiàn),但是這次分別,不知道何時(shí)會(huì )相見(jiàn),我能做的也就是簡(jiǎn)單的道一聲祝福,一路順風(fēng),心想事成。我的責任我自己扛起,公司的責任需要公司大家一起扛,商場(chǎng)的未來(lái)變化也需要看同事們努力了,希望你們與變得越來(lái)越好,時(shí)間會(huì )抹平一切的變化,現在分別的傷感,也會(huì )被時(shí)間淡化。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信5

尊敬的劉總、熊總等公司及部門(mén)領(lǐng)導:

  你們好!

我是資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理王濤,因為個(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。正式的辭職信,我也遞交給了人力資源部。

  自本人于20xx年xx月xx日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來(lái),至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門(mén)合并金融危機,及股市的'風(fēng)風(fēng)雨雨。我與公司一路走來(lái),快樂(lè )過(guò),痛苦過(guò),我一直懷著(zhù)感恩的心。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門(mén)領(lǐng)導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無(wú)論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛(ài)并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺(jué)驕傲與滿(mǎn)足。鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng )業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢(mèng)想變成現實(shí)。我近期將做好交接工作,將我辭職以后的下一計劃書(shū)整理出來(lái)。

  誠望各位領(lǐng)導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中,繼續給予本人指導與支持!

  祝熊總、劉總等各位領(lǐng)導、各位同事身體健康、工作順利!

此致

  敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:我建議,中集今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區,各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在__年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。

  對于今年來(lái)說(shuō),集團統一業(yè)績(jì)管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的支持,整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,都有極大益處。__年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

  從以上可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持!斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣,遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要,分析應該具有的領(lǐng)導能力。

  此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統,加上有效的`信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

  公司一旦有了統一的職級,統一的業(yè)績(jì)管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

  公司管理人員的領(lǐng)導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約就能夠加深,企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。

  集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì )哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績(jì);祝愿公司上下所有領(lǐng)導和員工身體健康,萬(wàn)事如意!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導正式提出辭職,或許我根本不需要寫(xiě)這封辭職信,因為在部門(mén)領(lǐng)導的眼中我們客戶(hù)經(jīng)理也許根本就不是這個(gè)公司的一員,只是他們花錢(qián)雇來(lái)干活的過(guò)客。我曾經(jīng)為能在這里工作感到無(wú)比的榮幸和自豪,公司的人際關(guān)系和工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)!但今天…………………

  轉眼間,我來(lái)公司快三年了,回首三年以來(lái),從在客服部做話(huà)務(wù)員的努力敬業(yè)到客戶(hù)經(jīng)理的圓滑及迷茫,我完成了從一個(gè)剛步入社會(huì )的'女孩到從容面對世俗欲望的客戶(hù)經(jīng)理得蛻變,真是一言難盡,這中間既有成績(jì),也有不足,但,還有很多的無(wú)奈和心酸。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對困難與挫折,當我努力得實(shí)現了做客戶(hù)經(jīng)理后,確沒(méi)能很好的預料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨,以至于現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的朋友,有很多真正關(guān)心我愛(ài)護我的人,我不能太過(guò)于自私,不能為了自己的事業(yè)(其實(shí)是部門(mén)領(lǐng)導的事業(yè),我的事業(yè)就是陪酒,陪玩,替領(lǐng)導處理那些不知道是什么的亂七八糟的費用)而忽略了他們的感受,一切的理想和抱負都是過(guò)眼云煙,在這繁忙的充滿(mǎn)原始欲望的工作中我終將迷失方向。

  當一年前我滿(mǎn)懷抱負從客服競爭到客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)崗位的時(shí)候我是那么的興奮,在這一年多的工作中,我確實(shí)學(xué)習到了不少東西,然而工作上的毫無(wú)成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺(jué)得工作上如果這么長(cháng)時(shí)間還沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì )發(fā)笑,但這笑帶著(zhù)一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶(hù)經(jīng)理這項工作。

  特呈上這封辭職申請書(shū),望批準!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導提出辭職。我自去年x月份擔任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個(gè)轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說(shuō)明,不是因為我的工作走進(jìn)了死胡同所以才提出辭職,不是我無(wú)能,要留下一個(gè)爛攤子留給后來(lái)人收拾,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會(huì )鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)、走進(jìn)同學(xué)當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也覺(jué)得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來(lái)的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著(zhù)實(shí)讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫(xiě)完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來(lái)的。

  有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會(huì )覺(jué)得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說(shuō),對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長(cháng)的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過(guò)去的`x年里,我學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗,生活的經(jīng)歷,我對于領(lǐng)導x年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考,我覺(jué)得這里的一切現實(shí)離我所追求的目標越來(lái)越遠。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  當然,我也自認為自己在這兩年的`工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年__月__日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,為了不因為我個(gè)人的'原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún),我將及時(shí)做出答復。

  非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信11

尊敬的銀行領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)了多日的思考,我很抱歉遞交了辭職信。首先感謝銀行在我剛從大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)就給我就業(yè)機會(huì ),但是我現在只能說(shuō)抱歉,因為我的離職。在銀行三年多的時(shí)間里,我從實(shí)習生做到了大堂經(jīng)理,我付出了,公司也給了我機會(huì ),再次感謝。家庭關(guān)系和住房原因是我辭職的最終理由。做為大堂經(jīng)理我完成以下職責:

  1、協(xié)助管理和督導銀行事務(wù),糾正違反規范化服務(wù)標準的現象;

  2、收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息,挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源,與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;

  3、迎送客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,引導、解答客戶(hù)業(yè)務(wù),處理客戶(hù)意見(jiàn),化解矛盾,減少客戶(hù)投訴; 4、推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財建議;

  5、保持衛生環(huán)境,維持營(yíng)業(yè)秩序,及時(shí)報告異常情況,維護銀行和客戶(hù)的資金及人身安全;

  6、記載工作日志和客戶(hù)資源信息簿(重點(diǎn)客戶(hù)情況),安排人員。

  在辭職的`這段時(shí)間里,我會(huì )做好交接工作,讓銀行的損失降低到最小,也希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入XX這個(gè)團隊進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內心感覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起不管如何,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì ),從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友ERP7.8.9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結果是07年年末結轉余額時(shí),借貸不平因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,09年也沒(méi)辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,__公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

  最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的',晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法,僅供參考,但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此!今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!

  望領(lǐng)導早日批準我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!經(jīng)過(guò)多日的思考,我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下:

  1.確保項目目標實(shí)現,保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。

  2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的`職責之1.確保項目目標實(shí)現,保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。

  2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

  3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

  4.及時(shí)決策項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

  5.履行合同義務(wù),監督合同執行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。

  6.如實(shí)向上級反應情況

  在為公司做了幾個(gè)項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時(shí)間里頭公司能夠為我找一個(gè)接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x軒月xx日

經(jīng)理辭職信14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我已決定辭去在x公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于x年xx月xx日至今在x公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時(shí)對我的'離去將給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。

  公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì )的第一次社會(huì )體驗將是我永生難忘的,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會(huì )。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng )輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

  申請人:x

  x年xx月xx日

經(jīng)理辭職信15

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)如此繁忙的時(shí)候向酒店正式提出辭職。彈指瞬間,來(lái)到同慶樓酒店也快兩個(gè)月了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦;厥走@兩個(gè)月以來(lái),真是一言難盡......

  在我即將離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)成長(cháng)過(guò),奉獻過(guò),快樂(lè )過(guò),痛苦過(guò),充實(shí)過(guò)的大家庭時(shí),我以笨拙的筆跡寫(xiě)下了這封信。提出辭職對我來(lái)說(shuō)是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開(kāi)我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來(lái)的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開(kāi)的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來(lái)好好的準備一下我接下來(lái)的學(xué)習生活了!也許我并不能算是一名優(yōu)秀的服務(wù)員,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈!古人說(shuō)魚(yú)于熊掌不可得兼,誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時(shí)的回頭并作出相應的補救,F在想來(lái)還是心有余悸!

  在酒店工作的這段日子里,我學(xué)到了許多東西,同時(shí)也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進(jìn)入了一個(gè)好的團隊,遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。兩個(gè)月以來(lái),我時(shí)刻提醒自己:一定要珍惜這份機會(huì ),珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說(shuō)我實(shí)現了自己當初的諾言!離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說(shuō)已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴(lài)感的集體,心里難免會(huì )有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽(yáng)終究還是會(huì )從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開(kāi)始,但是我相信不管將來(lái)如何,我都會(huì )勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!永遠做一個(gè)堂堂正正頂天立地的男子漢!雖說(shuō)酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個(gè)月來(lái)也發(fā)現一些本人認為的遺憾,也可以說(shuō)是我辭職的間接原因。就我認為一個(gè)酒店乃至企業(yè)集團的長(cháng)久發(fā)展離不開(kāi)員工的團結奮進(jìn),高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度,以及各項措施的`順利實(shí)行和完備后勤保障!但對于同慶樓來(lái)說(shuō),許多方面都達不到上述所說(shuō)的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實(shí)則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態(tài)度讓人擔憂(yōu)......這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊!酒店的內部也需要改革,不是領(lǐng)導讓員工努力工作,而是員工自覺(jué)努力工作,這需要你們自己去發(fā)現好的方法去解決問(wèn)題!

  說(shuō)了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學(xué)習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒(méi)有被批準的這段時(shí)間里,我依然會(huì )把我的工作做好,希望領(lǐng)導能盡快批準!!!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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