老員工辭職信范文集錦(9篇)

　　當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，我們可能會(huì )覺(jué)得自己并不適合現有工作崗位，這時(shí)就要靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)辭職信了。那么你真的會(huì )寫(xiě)辭職信嗎？以下是小編為大家整理的老員工辭職信范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

老員工辭職信范文1

尊敬的xx總：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學(xué)習的機會(huì )，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導每次的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來(lái)到xx公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒(méi)有那份能力，不能為你分憂(yōu)，心里很難過(guò)!

　　在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過(guò)焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學(xué)習管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無(wú)成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話(huà)“工作上如果四個(gè)月沒(méi)起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會(huì )到這是對的�；蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的.時(shí)候，會(huì )讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實(shí)，我想我只有重新回到施工現場(chǎng)，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒(méi)有這樣的感覺(jué)到艱難過(guò)，曾經(jīng)讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂(yōu)郁，不能自拔，也許我真的要學(xué)會(huì )慢慢成長(cháng)。

　　這個(gè)階段向公司提出辭職，對自己也是一個(gè)壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啟動(dòng)，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會(huì )在公司領(lǐng)導及工程部負責人的安排下，服從領(lǐng)導安排工作，做好屬于自己的所有工作。

老員工辭職信范文2

尊敬的總經(jīng)理：

　　由于酒店發(fā)工資的不準時(shí)，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無(wú)法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開(kāi)，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。 “一個(gè)十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長(cháng)期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長(cháng)辭….”當我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時(shí)候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時(shí)心情，那種帶著(zhù)絕望，痛心欲絕，懷著(zhù)對天下人的怨恨而離開(kāi)了�；蛘呤菑乃�身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經(jīng)過(guò)深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來(lái)，還有我還沒(méi)見(jiàn)過(guò)的另一半以及還沒(méi)誕生的`兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛(ài)的經(jīng)理，我知道您是個(gè)很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會(huì )發(fā)工資我的。不過(guò)如果您覺(jué)得我在這沒(méi)親沒(méi)戚沒(méi)地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個(gè)月月尾我還是萬(wàn)分感激。

老員工辭職信范文3

尊敬的董事長(cháng)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我從19xx年進(jìn)入公司，到現在已有xx年了，在這xx年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。

　　這xx年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運，能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開(kāi)始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過(guò)苦，有過(guò)累，有過(guò)艱辛，有過(guò)開(kāi)心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

　　公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛(ài)護、信賴(lài)幫助和大力支持。

　　當然了，我很清楚，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職，離開(kāi)自己奮斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛(ài)的公司，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個(gè)項目即將啟動(dòng)之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門(mén)戶(hù)!讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運轉與存亡的危機中。同時(shí)，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的.重任。留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈。

　　我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開(kāi)灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的公司，離開(kāi)朝夕相處了xx年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名部門(mén)負責人，我的離去，不會(huì )對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

　　誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，公司的業(yè)績(jì)一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期

老員工辭職信范文4

尊敬的xx總：

　　您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束，我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在x公司工作的機會(huì )以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

　　當然，若您容許的話(huà)，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

老員工辭職信范文5

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：

　　您好!我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無(wú)奈之下提出辭職，客觀(guān)原因是我想發(fā)展自己的特長(cháng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來(lái)的時(shí)間好好在家看書(shū)學(xué)習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀(guān)原因外，主觀(guān)原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的'諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。您的員工：

老員工辭職信范文6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

　　自從畢業(yè)后來(lái)到公司已經(jīng)兩年了，時(shí)間過(guò)的真快。我還記的我畢業(yè)時(shí)怯怯的來(lái)到公司應聘，那時(shí)的我對前途一點(diǎn)把握都沒(méi)有，工作也很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有著(zhù)落，可謂是人生中的低潮期吧。不過(guò)就在這時(shí)候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時(shí)的我真的是十分的開(kāi)心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時(shí)對我的恩情。

　　來(lái)中達近兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的.過(guò)去兩年里，利用公司給予的良好學(xué)習時(shí)間與機會(huì )，增加了一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意。記得某管理者曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無(wú)法有足夠的動(dòng)力繼續向前進(jìn)�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好最后一班崗。離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我不是對公司有意見(jiàn)才離開(kāi)公司的，我只是對我自己不滿(mǎn)意，在公司待了兩年多而毫無(wú)建樹(shù)，雖然同事和領(lǐng)導并沒(méi)有怪我，也沒(méi)說(shuō)什么�？墒俏易约簩�(shí)在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開(kāi)公司了。也許我換個(gè)環(huán)境會(huì )找到人生中的另一個(gè)方向和

　　前途呢，這對我和公司都是滿(mǎn)意的結果。

　　我想我離開(kāi)公司不會(huì )給公司帶來(lái)任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個(gè)人就可以頂替，所以我想我不會(huì )給公司帶來(lái)什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。

　　愿公司在今后的日子里發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，興旺發(fā)達,更上一層樓。

此致

敬禮

老員工辭職信范文7

尊重的經(jīng)理:

　　您好!首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開(kāi)閱讀我的辭職信。

　　我是懷著(zhù)非常復雜的心境寫(xiě)這封的。自從我進(jìn)到了餐廳之后，由于你對我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及，為此我作了很長(cháng)時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的'正常運作，更迫切的緣由是我必需在20xx年xx月后參與計算機等級證的培訓，較長(cháng)時(shí)刻內都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì )給你帶來(lái)一定水平上的方便，對此我深表歉意。

　　感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來(lái)不論什么時(shí)分，我都會(huì )以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開(kāi)展中十分緊要的局部。

此致

敬禮

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職信范文8

尊敬的總經(jīng)理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對我五年來(lái)的栽培，我在這里對您說(shuō)聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。

　　2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的`，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：

　　1、單據整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。

　　3、展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

老員工辭職信范文9

尊敬的經(jīng)理：

　　今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導，使我迅速的成長(cháng)，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝�？煲�進(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績(jì)不佳，遠遠沒(méi)有完成股東會(huì )提出的年度任務(wù)，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮，向您和股東會(huì )提出辭職，望批準!

　　最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：

　　一、公司制度要提前作出來(lái)，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現問(wèn)題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進(jìn)行規范，而不是單純的依賴(lài)制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說(shuō)的.未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(cháng)此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶(hù)的感受，客戶(hù)是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà)，前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當中，并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶(hù)你會(huì )怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶(hù)的任何報告會(huì )有多大的參考價(jià)值。

　　我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對客戶(hù)和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險的做法。

　　之所以這么說(shuō)，是因為我們公司根本就沒(méi)有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來(lái)規避風(fēng)險。

　　四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來(lái)，因為這是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)大團隊是否團結，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團隊遲早要瓦解。

　　五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績(jì)效考核，相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當時(shí)請您注意績(jì)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機制的話(huà)，那么是不會(huì )起到最好的效果的。

　　請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!

申請人：

　　日期：

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