員工辭職信【薦】

　　在某個(gè)公司奮斗時(shí)間長(cháng)了，我們可能會(huì )覺(jué)得自己并不適合現有工作崗位，這也意味著(zhù)，需要寫(xiě)辭職信了。那么你真的會(huì )寫(xiě)辭職信嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好

　　由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

　　來(lái)公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì )了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì )越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的`認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把__x當成自己的家，在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè )。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班。全新的打造自己，__是一個(gè)溫暖的家。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信2

尊敬的：

　　我自xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您xx年來(lái)的.培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好!

　　非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法。

　　首先，我認為公司的運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題。

　　其次，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給瀏覽者一種很虛假的'感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

　　再次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

　　最后，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　請公司各領(lǐng)導審查批準!

　　謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的xx：

　　我自20xx年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開(kāi)心。

　　現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在X月X日前安排好人員接替我的.工作，我將盡心交接。

　　再次對您X年來(lái)的培養和指導表示衷心的感激。

　　最終祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我可能會(huì )在**月份您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。從****年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的.教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

員工辭職信6

　　親愛(ài)的聯(lián)通公司領(lǐng)導:

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的移動(dòng)公司將我青春熱血全部射出，把我的靈魂與肉體全部獻給聯(lián)通公司，但是工作是殘酷的，生活是現實(shí)的，工作的摧殘，客戶(hù)的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降。

　　當然了，俺的工作就是讓客戶(hù)蹂躪，領(lǐng)導盤(pán)剝，這自是做小弟的本份，無(wú)可厚非，在培訓時(shí)候不也說(shuō)過(guò)，用我的服務(wù)，換你的滿(mǎn)意，這也同樣是俺家附近洗頭房的口號，俺也是十分認可的。但望遠看過(guò)去身邊一個(gè)個(gè)兄弟都飛黃騰達了，都揮金如土了，往近看看著(zhù)公司正式員工，喝著(zhù)茶水，嘮著(zhù)閑磕，每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，5、6百的`高溫費，幾千幾萬(wàn)的工資獎金，雖然俺娘跟我說(shuō)過(guò)，不該看不看，不該想的不想，但是俺總是在這心里偷偷琢磨著(zhù)，同樣是聯(lián)通公司，但這人與人的差距咋就這么大尼?

　　今天18，明天40，時(shí)不我待，孔子也曾站到山頂上狂吼:“時(shí)間過(guò)的很快啊!”公司有長(cháng)遠的企業(yè)文化，給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的俺掙不開(kāi)眼了，當然了，直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)�？砂尘涂床幻靼�，你們讓我做這做那已經(jīng)都3年多咧，咋毫無(wú)動(dòng)靜哩，俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了，可俺咋仍然懷才不遇哩，等俺年老色衰的時(shí)，被聯(lián)通公司一腳踢開(kāi)，那有誰(shuí)還給俺錢(qián)吶?

　　因此本人因為個(gè)人原因，揮淚離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司，請求領(lǐng)導諒解。

　　此致

　　敬禮!

員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近x個(gè)月的工作機會(huì )。

　　本人承諾的工期是x個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，簡(jiǎn)單的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)意外。

　　我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的.廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的x天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作xx日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當然的，當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯。

　　另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內疚在工作期間有x次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì )做，而決非不愿意做；能搬的，我絕對搬，但是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。

　　我會(huì )承諾倘若再有機會(huì )的話(huà)，我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專(zhuān)心從事自己喜歡的工作。

　　希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!本人自xx年xx月xx日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：

　　在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自身的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自身的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自身未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和明確提出一些管理建議，自身也參與到市內部員工管理中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能感受到自身的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自身來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的`自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。

　　其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，例如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在明確提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來(lái)韻達公司能獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職信9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續發(fā)展！

　　家中父母歲數大，家里小生意沒(méi)人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒(méi)什么建樹(shù)，每月的工錢(qián)也不夠自己花，工作了還要問(wèn)家里人要錢(qián)，愧疚于心。廣佛地鐵的開(kāi)通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生

　　就業(yè)問(wèn)題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的'放寬政策，深深的觸動(dòng)著(zhù)我。

　　離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)，批準我辭職。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為X公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信10

致公司人事部：

　　各位領(lǐng)導，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司。經(jīng)過(guò)這xx時(shí)間在公司擔當xx工作，對此我深懷感激！

　　由于自身的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！　

辭職人：xx

　　xx月xx日

員工辭職信11

______:

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到____公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的`，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝。

　　或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于20xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有20xx年多，在此期間我得到了公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時(shí)對我的離去將給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。

　　公司的'企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì )的第一次社會(huì )體驗將是我永生難忘的，我確信我在xxxx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會(huì )。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝xx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng )輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信13

親愛(ài)的xxx∶

　　本人已決定辭去現時(shí)xxx的職位，并由xx月xx日(最后一個(gè)工作天的`第二天)起開(kāi)始正式生效。

　　在此，感謝xx公司給予本人學(xué)習的機會(huì )，并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會(huì )為你帶來(lái)很大的不便。

　　本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書(shū)。

　　祝工作愉快!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信14

親愛(ài)的xx:

　　時(shí)間過(guò)得真快。在xx工作了整整一年，今天因為自己的原因不得不辭職。

　　首先，我非常感謝xx一年來(lái)對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我再也不能為公司服務(wù)，不能陪xx了，在這里我感到很遺憾。

　　回顧過(guò)去的.一年，我在xx學(xué)到了很多，專(zhuān)業(yè)技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛(ài)我的工作。此外，我也非常感謝同事們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)心，以及他們的和諧與團結。

　　一直以來(lái)我都很珍惜這份工作，真的很想盡自己最大的努力繼續做好這份工作。然而，很多事情并不像預期的那樣�，F在不得不向公司領(lǐng)導辭職。深表歉意，希望得到公司領(lǐng)導的允許！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信15

XXX總:

　　十分感謝你對我的信任,讓我任X項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定辭去X項目部總經(jīng)理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的`身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

　　二、目前X項目部己從年初最艱巨的時(shí)期度過(guò),各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個(gè)人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。

　　基于以上緣由,我以為自己己分歧適做X項目部的負責人、決定辭去X項目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　XX月XX日

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