懷孕簡(jiǎn)單辭職信怎么寫(xiě)
懷孕辭職信怎么寫(xiě)(一)
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無(wú)法承受如此負荷。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，決定目前先安心養好身體。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
****年**月**日
懷孕辭職信怎么寫(xiě)(二)
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于本人身懷六甲，需要長(cháng)時(shí)間的修養。不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮!
辭職人：
****年**月**日
延伸閱讀——懷孕后離職，還能享受生育保險待遇嗎?
【相關(guān)案例】
華某，女，系上海市某外資企業(yè)的員工，在公司工作期間，該公司依法為其繳納了生育保險等費用。2009年5月，華某感覺(jué)身體特別不舒服，于是向公司提出辭職，準備回家休養。上海市某外資企業(yè)批準了華某的申請，并按照程序去當地社保機構辦理了社會(huì )保險繳納手續。2009年7月，華某去醫院檢查時(shí)才知道身體不舒服是懷孕初期的生理反應。為此華某到上海公司詢(xún)問(wèn)是否能夠享受生育保險待遇。那么根據法律的規定，懷孕后離職的，還能享受生育保險待遇嗎?
【案例解答】
生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟收入和醫療照顧，幫助她們恢復健康，回到工作崗位。本案涉及懷孕的.女職工辭職后能否享受生育保險待遇的問(wèn)題。
關(guān)于生育保險待遇享受的條件問(wèn)題，《社會(huì )保險法》第54條僅做出了原則性的規定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇”。這意味著(zhù)參保職工有權享受生育保險待遇。但是對于已經(jīng)離職的人員能否繼續享受的問(wèn)題，法律沒(méi)有做出統一的規定。
至于上海市對此的政策，《上海市城鎮生育保險辦法》規定：申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫療費補貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件：
(一)具有本市城鎮戶(hù)籍;
(二)參加本市城鎮社會(huì )保險;
(三)屬于計劃內生育;
(四)在按規定設置產(chǎn)科、婦科的醫療機構生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。婦女生育后，可以到指定的經(jīng)辦機構申請領(lǐng)取生育生活津貼、生育醫療費補貼。
申請時(shí)需提供下列材料：
(一)人口和計劃生育治理部門(mén)出具的屬于計劃內生育的證明;
(二)本人的身份證;
(三)醫療機構出具的生育醫學(xué)證實(shí)。申領(lǐng)人是失業(yè)婦女的除提供前款規定的材料外，還需提供經(jīng)失業(yè)保險機構審核的《勞動(dòng)手冊》。
具體到本案，首先，華某已經(jīng)離職，不是在職職工，生育保險已經(jīng)中斷，因此無(wú)法按照正常的手續辦理生育保險待遇的申領(lǐng);其次，華某屬于自動(dòng)辭職，不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，可能無(wú)法要求失業(yè)保險機構出具相關(guān)的手續，也無(wú)法按照失業(yè)人員的要求申領(lǐng)生育保險待遇;最后，根據《社會(huì )保險法》第54條的規定，如果華某的配偶所在單位依法繳納生育保險費的，華某可以到領(lǐng)取生育醫療費。
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