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員工辭職報告信怎么寫(xiě)
員工辭職報告怎么寫(xiě)
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!
自從xxxx年*月份進(jìn)入**公司這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到了很好的學(xué)習和煅煉,在此說(shuō)聲:“謝謝你們”!
今天我選擇離開(kāi)這里,有很多原因:1、由于身體素質(zhì)差,似乎有種力不從心的感覺(jué),再這樣下去的話(huà)肯定有負面影響:2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導批準,敬請早日安排為盼。
當然,無(wú)論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經(jīng)是xxxx公司里的一員而驕傲過(guò)。最后誠懇地說(shuō)聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!
員工辭職信如何寫(xiě)
首先,寫(xiě)辭職信時(shí)你應該注意這些要點(diǎn):
1、寫(xiě)清楚需要知會(huì )的主管部門(mén)或上司
辭職信的收受方通常是公司里的人力資源部門(mén)或者你的部門(mén)主管。因此,你的辭職信開(kāi)頭稱(chēng)呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理,等。
2、清楚寫(xiě)出辭職理由
雖然這是一個(gè)機會(huì ),可以吐露你的真實(shí)想法,你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿(mǎn)一吐為快,但實(shí)踐證明,這樣做的結果可能會(huì )使你一時(shí)的心情舒暢,但對緊接著(zhù)的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內口碑都是不利的。
所以,離職的理由通常要寫(xiě)成客觀(guān)原因,如搬家、結婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,而不是為了報復誰(shuí)。
3、感謝公司給予你工作機會(huì ),及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗
這是起碼的禮貌,無(wú)論如何,你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò),你付出過(guò)努力,做出過(guò)貢獻,同時(shí),你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內的同事關(guān)系。
4、對工作交接做出說(shuō)明
這點(diǎn)很重要,要知道你的辭職最讓老板擔心的是:你所承擔的工作,如何安全地繼續進(jìn)行下去,他的企業(yè)如何不因為你的離開(kāi)而受到影響。對工作交接進(jìn)行說(shuō)明,就可以讓老板安心,你提出的辭職請求,他也不會(huì )難為你了。
5、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,但簽名一定要手簽,這才是有法律效力的辭職信。
其次,寫(xiě)辭職信的注意事項
注意事項一:辭職信的寫(xiě)法有講究
首先,寫(xiě)辭職信并不是寫(xiě)辭職申請,申請是要雙方達成一致才有效的,也就是說(shuō)企業(yè)批準了你的申請,你才可以辭職,而勞動(dòng)法賦予的辭職權是絕對的,辭職信其實(shí)是一種通知,告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同,離開(kāi)企業(yè),不需要企業(yè)批準,當然如果企業(yè)同意你提前離開(kāi)就另當別論了。
其次,不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿(mǎn)情緒,如果辭職的意見(jiàn)非常大,一定要反應出來(lái),不妨采用面對面交淡的方式,在白紙黑字上面寫(xiě)出自己的憤怒是不恰當的。
注意事項二:辭職過(guò)程中不要散布對所在單位不利的言論
在作出辭職的決定或者辦理辭職的過(guò)程中,不要在企業(yè)大肆宣揚個(gè)人要辭職的事情,不要散布一些對企業(yè)不利的言論,反正都要離開(kāi)了,留一個(gè)好的印象給企業(yè),總比留一個(gè)不好的印象好一些。
注意事項三:認真負責地完成辭職交接前的工作
站好最后一班崗,在離開(kāi)企業(yè)的最后時(shí)間里,你仍是企業(yè)的一員,盡自己所能做好自己的工作,協(xié)助企業(yè)做好交接。
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